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在百度里搜索運維架構(gòu)師，你會發(fā)現(xiàn)招聘的職位還不少并且月薪、年薪都很可觀。提到架構(gòu)師，大家都覺得挺神秘的，而作為運維領(lǐng)域的架構(gòu)師，站在系統(tǒng)穩(wěn)定和高可用、高擴展的角度，其承載著太多的責任和挑戰(zhàn)。對于運維工程師來說，運維架構(gòu)師就像是一個目標抑或是一座山峰。如何成為一名優(yōu)秀的運維架構(gòu)師?運維架構(gòu)師應(yīng)該具備何種職業(yè)素質(zhì)?需要什么樣的知識體系呢?

一、職業(yè)素質(zhì)

運維架構(gòu)師一詞應(yīng)該是與系統(tǒng)架構(gòu)師、軟件架構(gòu)師、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師、業(yè)務(wù)架構(gòu)師不同的，雖然都是架構(gòu)師，但側(cè)重不同。在一個企業(yè)的IT系統(tǒng)中，運維架構(gòu)師更需要具備開放的眼光，各種平臺、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及后端存儲設(shè)計都能隨手拈來皆可組合，唯一的目標則是針對合適的環(huán)境和業(yè)務(wù)應(yīng)用，選擇合適的部署和組合，而且在真正的生產(chǎn)環(huán)境中，很少會遇見與過去一模一樣的情況，因此也需要運維架構(gòu)師能夠大膽嘗試，靈活應(yīng)對，使用踏實而嚴謹?shù)淖龇▉硗七M整個架構(gòu)的變革和調(diào)整。一個運維架構(gòu)師也必須擁有良好的溝通和交流能力，把自己的想法使用合適的方式告訴別人，并且根據(jù)別人的反饋進行不斷調(diào)整自己的觀點。

沒有東西是永遠正確的，一切都在發(fā)展中變化，而作為一個合格的運維架構(gòu)師，需要在發(fā)展中加深自己對整個架構(gòu)的認識和把握，并能分析出架構(gòu)存在的真正缺陷，使用各種方式進行彌補和完善。另外架構(gòu)師應(yīng)該熟悉本公司的業(yè)務(wù)體系和應(yīng)用，能夠準確地把握需求。同時要有較強的學習能力，對于新出現(xiàn)的技術(shù)、開源工具、集群框架，能夠快速掌握。同時作為一名架構(gòu)師要有前瞻的思考，在系統(tǒng)的性能和高可用、可擴展性上，要有足夠的敏感性，既要充分利用現(xiàn)有資源，又要為長遠做好打算。

二、知識體系

運維架構(gòu)師需要掌握的知識比較雜，結(jié)合其職責來說說重點吧。首先需要全面負責網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，服務(wù)器部署、數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用程序的部署和管理架構(gòu)、運維平臺等技術(shù)架構(gòu)的方案和實施;其二需要把握網(wǎng)站系統(tǒng)整體設(shè)計和技術(shù)決策，審核解決方案合理性，指導系統(tǒng)實施和部署;再次需要對技術(shù)發(fā)展趨勢有很高的敏感性和預測能力，能不斷推進運維管理水平的進步并制定和優(yōu)化管理制度、工作流程、應(yīng)急預案，提高服務(wù)運行質(zhì)量。

首先熟悉網(wǎng)絡(luò)，對網(wǎng)絡(luò)常用的負載均衡技術(shù)和分層架構(gòu)要熟悉，結(jié)合網(wǎng)站的內(nèi)容發(fā)布、管理及靜態(tài)化技術(shù)、動靜分離方案，對主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和冗余應(yīng)用比較熟悉，并熟悉高并發(fā)下的網(wǎng)絡(luò)壓力管理和流量控制。

其次熟悉服務(wù)器的批量部署。相信許多企業(yè)里都有自動化運維的需求，如批量安裝服務(wù)器、批量裝應(yīng)用、批量傳文件、批量監(jiān)控等等，網(wǎng)上也有N多相關(guān)的管理軟件，開源的如Nagios、Cacti、zabbix、zenoss監(jiān)控，Cfengine、cobbler、Puppet統(tǒng)一部署管理軟件，商業(yè)的就更多。它們都很強大，當然也各有利弊，需要結(jié)合自己企業(yè)的業(yè)務(wù)應(yīng)用去具體調(diào)整和配置。

再次就是熟悉數(shù)據(jù)庫的集群和后端存儲架構(gòu)。通常數(shù)據(jù)庫和存儲都是整個IT架構(gòu)中比較核心的東西，數(shù)據(jù)庫的性能和高并發(fā)下的穩(wěn)定對企業(yè)來講是非常重要的，它直接關(guān)系到用戶的體驗和價值轉(zhuǎn)化。還是存儲的性能將直接影響IO，影響讀寫的速度。作為一個運維架構(gòu)師尤其需要對系統(tǒng)的性能、容錯、并發(fā)等有獨到的認識與解決辦法。

運維架構(gòu)師需要懂技術(shù)也更需要懂管理，現(xiàn)在流行的ITIL是一個業(yè)界普遍認可的服務(wù)管理方案。當一個企業(yè)從發(fā)展初期的粗放型管理走向精細化管理時，ITIL提供了一個很好的標準流程指導思想。建立流程規(guī)范IT服務(wù)和支持，并實現(xiàn)行之有效的持續(xù)改善和對機制進行監(jiān)控。好的管理制度和方法需要貫徹和堅持，如果管理和監(jiān)督不到位，很難保證好的運維體系能運作下去，這也是非常重要的。當然運維架構(gòu)師也需要具有領(lǐng)導能力與團隊協(xié)作技能，能在關(guān)鍵時候?qū)夹g(shù)的選擇作出及時、有效的決定，來把握問題解決的方向。

三、安全與創(chuàng)新能力

好的運維架構(gòu)師，必須具備敏銳的風險意識和良好的風險識別能力，當然關(guān)注安全也是架構(gòu)師的一個重要職責。不安全不穩(wěn)定的系統(tǒng)，對于企業(yè)來說就是一場災(zāi)難。

運維安全著眼于解決企業(yè)里關(guān)鍵IT基礎(chǔ)設(shè)施的安全問題，運維架構(gòu)師需要能夠?qū)inux和Windows主機、服務(wù)器以及網(wǎng)絡(luò)、安全設(shè)備上的數(shù)據(jù)訪問進行安全、有效的操作審計，并能對運維的操作進行審計，減少誤操作、防止信息泄露，實現(xiàn)事前預防、事中控制和事后審計的運維安全管理體系。

運維永遠沒有一勞永逸的時候，不管是運維體系多么完善，也不管是自動化運維做的多么漂亮，我們面臨的新問題仍然不少。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，從基礎(chǔ)架構(gòu)到高層應(yīng) 用，從系統(tǒng)擴展、架構(gòu)調(diào)整、數(shù)據(jù)安全，需要架構(gòu)師去思考的問題會越來越復雜，不斷的創(chuàng)新和學習，將是一個運維架構(gòu)師的重要任務(wù)。

四、架構(gòu)師職業(yè)規(guī)劃

從以上的分析來看，成為一個優(yōu)秀的運維架構(gòu)師，需要自我有一個良好的職業(yè)規(guī)劃。首先你可以選擇先做2-3年的系統(tǒng)集成，全面了解各種服務(wù)器、系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、存儲等，從具體的實施中去學習和了解系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫的特點和應(yīng)用;接著你可以選擇去知名的公司和企業(yè)做一個專業(yè)的運維，工作2-3年，并在工作中從運維工程師提升到運維經(jīng)理，精深技術(shù)的同時積累自己的管理經(jīng)驗;再接下來你可以嘗試去能接到很多運維項目并IT解決方案的專業(yè)的IT服務(wù)公司，做一名架構(gòu)師，利用已有的工作經(jīng)驗和積累，來具體解決各行業(yè)的IT系統(tǒng)架構(gòu)和拓展的問題，如此發(fā)展和成長你就真正的成長為一名運維架構(gòu)師了。

運維架構(gòu)師是一個“全才”，不但在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上要做到“兩手抓，兩手都要硬”，更需要持續(xù)不斷的修煉和學習，才能成為一名合格的架構(gòu)師。這是一條充滿挑 戰(zhàn)的道路，但也同樣充滿了樂趣與收獲，正所謂“***風光在險峰”，相信每一個有目標有夢想并敢于堅持的人一定會達到那個并不遙遠的彼岸。