數(shù)字化改造成為技術(shù)大會(huì)的最前沿，雖然一次次得到眾多的認(rèn)可。但是流行語卻絡(luò)繹不絕，一是那些置身其中的企業(yè)不介意太多的數(shù)字化改造。這也成為了各種大會(huì)討論的焦點(diǎn)。

在管理服務(wù)世界大會(huì)上，數(shù)字化改造是一個(gè)重要主題，探討如何引進(jìn)些新技術(shù)，其中流程和商業(yè)模式是普遍的討論點(diǎn)。隨著討論的話題令人興奮，新技術(shù)似乎誘惑了更多的發(fā)言人和提問者，任何轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的文化和社會(huì)影響都被忽略了大半部分。

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數(shù)字化改造并不一定是由一個(gè)人來組織，但它是一個(gè)重要的事情。每當(dāng)工程師看到新的技術(shù)的誕生就欣喜若狂得意忘形，卻忘記了其中的危險(xiǎn)，雖然數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思路是采取從目前的一個(gè)組織，一個(gè)位置，決定它能否在互聯(lián)世界中競爭。但是“人”是在這個(gè)過程中一個(gè)非常重要的因素。

在這次發(fā)布會(huì)上這個(gè)問題還是稍微令人擔(dān)憂。對(duì)于大多數(shù)的數(shù)字化改造在現(xiàn)在的社會(huì)方面還是一個(gè)事后的想法。在一般意義上“一旦技術(shù)到位，數(shù)字化改造就會(huì)整體落實(shí)。在大多數(shù)情況下記者得到的印象是技術(shù)一度領(lǐng)先了談話的方向，而不是用技術(shù)來發(fā)展業(yè)務(wù)。

雖然數(shù)字化改造可能意味著引進(jìn)新技術(shù)，提高工藝，它也可能意味著改變一個(gè)企業(yè)是如何組織和引進(jìn)新技術(shù)前進(jìn)行的方向。您的員工準(zhǔn)備好了引進(jìn)新技術(shù)?你有現(xiàn)在的技能?目前的結(jié)構(gòu)能夠提供新的數(shù)字化導(dǎo)向的商業(yè)模式?這些是數(shù)字化改造大問題;因?yàn)闆]有明確的定義，有被忽視的重要的危險(xiǎn)因素。

但它是一個(gè)有趣的問題。我們是領(lǐng)先技術(shù)的發(fā)展還是技術(shù)***我們的發(fā)展?是企業(yè)組織應(yīng)該考慮是否改變其內(nèi)部的文化和態(tài)度組建走向數(shù)字化呢?也許技術(shù)的原因是沒有在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中競爭，這就好比我們搞不清楚是先有雞，還是先有蛋的問題。

雖然通過任何新的進(jìn)程正在協(xié)商鼓勵(lì)向數(shù)字改造邁進(jìn)，但有時(shí)候，是否技術(shù)有可能會(huì)讓人或進(jìn)展將變得緩慢呢，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的話題如此廣泛的傳播。各行各業(yè)分分加入大數(shù)字化改造的行業(yè)中來，但是有的企業(yè)以為盲目的追求科技發(fā)展，確忽略了企業(yè)內(nèi)部本身的數(shù)字化體系改造問題，這些企業(yè)認(rèn)為，數(shù)字化改造與他們無關(guān)，那是雞和蛋的事情。