未來,你遇見的會是保溫杯還是夢想?
演唱會中現(xiàn)場形成一片“保溫杯藍(lán)海”
這場演唱會,人們狂歡的,是“人海人潮中,又看到你‘保溫杯’里泡著枸杞”的懷戀;是“人到中年,只能拿著啤酒泡著枸杞維護(hù)***倔強(qiáng)”的中年危機(jī);是“杯中不止茉莉與枸杞,還有詩和遠(yuǎn)方”的憧憬。
其實(shí),我們在乎的不是保溫杯里泡著的是什么,我們在乎的是在未來遇到自己時,能否欣然的說出:“遇見你,我很開心!”
每個階段中,不斷努力的我們,只是為了遇見更好的自己。
同樣,9月2號這一天,深圳有一群人因?yàn)榕Χ鴼g聚一堂。
我們一直在等著今天
“ 從2010年公司成立之初,我們就在等待著這一天的到來 ”,書晶(奧哲CEO的花名)在奧哲的員工持股方案發(fā)布會上如此感慨著。
7年前,華哥(產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師的花名)帶著H3 BPM找上書晶說:“我們一起做一件事吧!”
“ 好啊”書晶果斷的回復(fù)
“五五 ”
“ 三七吧,我三你七 ”
......
最終決定,員工未來持股50%,實(shí)現(xiàn)全員共同創(chuàng)業(yè),打造一個“ 共創(chuàng)企業(yè) ”。
奮斗三年,只為遇見更好的自己
從當(dāng)初只有十幾個人的小團(tuán)隊(duì),到現(xiàn)在近200人的團(tuán)隊(duì)、十個直屬分部,一路走來,雖說不易,但是他們能無悔的對曾經(jīng)的那個自己說:“謝謝你這一路的堅(jiān)持和努力!”
這群為公司付出汗水與青春的他們,不僅磨煉了自己,還得到一定公司比例的股份回饋。
這一天,員工持股方案大會不僅是為曾經(jīng)努力的自己而慶賀,也是新的起點(diǎn)。奧哲號召人人持股、人人創(chuàng)業(yè),我們也在此許諾:奮斗三年,只為遇見更好的自己!
在這個9月的***個星期一,我們以此起點(diǎn)開啟新的旅程。無論前方有多少艱難險(xiǎn)阻,我們堅(jiān)信,用最敢拼的團(tuán)隊(duì)、突破最有挑戰(zhàn)的技術(shù)、研發(fā)最***的產(chǎn)品、服務(wù)最酷的客戶的我們,等待我們的自己,只會是更好的自己。
2017年,只剩下四個月,不管你是已到“保溫杯”年紀(jì),還是未到“保溫杯”年紀(jì),讓我們不負(fù)青春,一路前行!