十二月，是許多矛盾集中爆發(fā)的月份。

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沒辦法，什么年度規(guī)劃，什么離職招聘，再加上績效考核的“分贓不均”，幾乎把所有燒心的事都集中在這個時間點(diǎn)統(tǒng)一爆發(fā)，所以對大部分的人來說，過年越來越接近了，心情也越來越糟了。

因此，我常和小伙伴們說，說話要注意分寸，不要口無遮攔，站著說話不腰疼。

尤其是那些業(yè)務(wù)端的 “老爺們”，面對被你 “壓榨” 了一年的程序員，說話更是謹(jǐn)慎，否則一腔怒火噴在你身上，輕則引發(fā)爭吵，重則拳腳相加。

不信?我說個前幾年發(fā)生的事情。

也是十二月份，某運(yùn)營負(fù)責(zé)人希望在年前搞一次線上活動，并趕在圣誕節(jié)前上線，但由于屬于突發(fā)奇想的東西，所以12月中旬才匆忙把需求提到開發(fā)這里。

很顯然，無論是開發(fā)還是測試，在這么短時間內(nèi)要完成，肯定存在風(fēng)險(xiǎn)。

于是，這位開發(fā)負(fù)責(zé)人提出延長時間，或者縮減需求的建議，但沒想到招來了一句刺耳的話。

“這么簡單的功能，還不是一兩個晚上的事嗎?加兩張表，貼點(diǎn)代碼就搞定了呀。還延期?”

此話一出，整個研發(fā)組都差點(diǎn)炸了鍋，險(xiǎn)些打起來。

這些年，總有那么些人不懂得基本的同理心，不懂得程序員工作和環(huán)境壓力的不容易，喜歡口出不遜，鬧得不歡而散的事情更是時有發(fā)生。

快過年了，也奉勸那些嘴大舌長的同學(xué)們，少惹程序員，有些問題你也別問程序員，更不要去和他們討論，小心被打。

在程序員中，練散打，搞拳擊的隱形高手還是有不少的。

下面內(nèi)容有些是我自己整理的，而有些是網(wǎng)上找來的，看看是不是有命中?

To B業(yè)務(wù)，銷售常說的話：

1、客戶告訴我，他只用IE瀏覽器，但也要同時兼容Chrome。2、客戶明天就要這個功能，改不完不付尾款。3、客戶說就調(diào)整下頁面，這么簡單，半天就做完了吧?4、有同事離職了，要不你來接一下這塊?5、我在客戶現(xiàn)場演示的時候又報(bào)錯了，你們都是廢物嗎?6、再堅(jiān)持一周，等這個項(xiàng)目做完了，大家重重有賞。

To C業(yè)務(wù)，產(chǎn)品經(jīng)理常說的話：

1、某某平臺怎么幾天就能做出來?為什么你做不出來?2、凌晨上完線別給我打電話，我要睡覺，你們反正也不睡覺，順帶給驗(yàn)證下業(yè)務(wù)吧。3、洗發(fā)水給你們用就是浪費(fèi)，用肥皂洗洗得了。4、周末我們出去玩，你去嗎?哦，你們要加班，算了。5、怎么又有BUG了?認(rèn)真點(diǎn)行嗎?6、你們除了刪庫跑路，還會啥?7、拿著那么高的工資，加班不是很正常嗎?

HR常說的話：

1、年輕人要多吃苦，能者多勞，多勞多得呀。2、天天愁眉苦臉，來，給姑奶奶笑一個。3、我電腦壞了，來給我修一下。你不會?你不是搞電腦的嗎?4、我老公找不著了，你能幫我定位下嗎?5、玩玩電腦，就拿我們幾倍的工資，你們還抱怨個屁啊!6、開年會了，你們開發(fā)個系統(tǒng)吧……停車位不夠了，你們開發(fā)個系統(tǒng)吧……會議室不夠了，你們開發(fā)個系統(tǒng)吧……7、人家銷售部門定個KPI，有依據(jù)，有量化，叫你們搞個績效咋就那么難呢?

老板常說的話：

1、我知道你們很重要，但你能不能告訴我你們每天究竟在干啥?2、為什么又要招人?招一個運(yùn)維能給業(yè)務(wù)增長帶來幫助嗎?3、DevOps是啥意思?中間件是啥意思?4、為什么程序員那么貴?招個保安也就3000呀。有時候，當(dāng)你被工作摧殘的時候，身邊的七大姑八大姨也不忘記給你一刀。

阿姨：最近工作怎么樣啊?

我：工作挺好的，每天都比較忙

阿姨：做什么工作那么忙?

我：計(jì)算機(jī)行業(yè)。

阿姨：明白了，就是修電腦的對吧?

我：(無言以對)

快過年了，大家精神壓力都好大，多微笑，多些同理心，少生氣。在這里，先祝大家年終獎多多，績效優(yōu)異，加油。