當(dāng)我們在閑暇時間打開社交軟件的時候，總是能夠看到程序員高薪、程序員年入百萬的信息，于是乎人人開始口口相傳程序員是一個多么美好的職業(yè)。誠然，在這個時代，成為一名程序員是幸運(yùn)的，因?yàn)檫@個時代的紅利職業(yè)之一便是程序員。所以，當(dāng)人們對程序員這職業(yè)趨之若鶩的時候，又會發(fā)現(xiàn)高薪背后的殘酷真相。程序員高薪是個人身體的透支付出與市場的最終結(jié)果。

1、程序員高薪的背后是個人心理以及生理健康的問題，以及與家人共處的休閑時光，甚至是個人提升自身能力的時間。996工作模式或許大家已經(jīng)通過網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)知道了什么意思，的確996的工作模式不論從身體還是時間、甚至是心理健康來說，對在職人員們都有著極大的影響，同時作為一名程序員，競爭是絕對少不了的而且為了保證自己擁有足夠的核心競爭力，因此心理的壓力肯定是很大的?？v觀現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)頭部各大公司職員，心理疾病已經(jīng)成為他們的高發(fā)病。相應(yīng)的，不要忽視日常工作時的壓力，可能這其中還包含大城市的房貸、車貸以及孩子成長與教育費(fèi)用的壓力。這樣子長期的生活狀態(tài)，往往伴隨的便是健康的問題。

所以這也是部分程序員脫發(fā)的由來。

2、單從市場角度看待程序員高薪，市場供需規(guī)律是判斷工資水平的標(biāo)準(zhǔn)。你想想看，假如你是一位互聯(lián)網(wǎng)公司的老板，你招人的時候發(fā)現(xiàn)招聘市面上牛逼的程序員異常得多，而且能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過招聘需求，你這時候你還會開出非常高的工資嗎?這時候又有疑問：為什么現(xiàn)在越來越多人報培訓(xùn)班學(xué)編程，市面上開出的工資還是這么高?這時候的解釋是：一是低端供給相對飽滿，二是高端需求無法滿足。低端供給原因是程序員雖然很多，但大多都是培訓(xùn)班速成出生的，而高端需求無法滿足便是技術(shù)及其牛逼的大牛依舊太少。同時便是網(wǎng)上流傳的35歲程序員的工作危機(jī)，這個也不是玩笑話。程序員職業(yè)不像醫(yī)生、律師、老師，越老越吃香。而且還有就是程序員的工作量其實(shí)是非常恐怖的，需要不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù)，否則很快就會被淘汰?？赡芙衲晷鲁龅募夹g(shù)，明天就已經(jīng)被淘汰了，就是這么的真實(shí)。

這邊給出解決思路：建議廣大程序員，35歲之前拼命當(dāng)上管理層，當(dāng)然職位的稀少也側(cè)面反映了難度的大小，另一點(diǎn)就是擁有足夠的存款來應(yīng)對未來的失業(yè)期。