為什么說程序開發(fā)是一個(gè)比較辛苦的職業(yè)
首先,程序員崗位確實(shí)工作強(qiáng)度比較大,在IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的程序員更有體會(huì),相信隨著人工智能技術(shù)的運(yùn)用,未來程序員崗位的工作強(qiáng)度會(huì)有所下降,這也會(huì)延長程序員的職業(yè)生命周期。
程序員崗位之所以比較辛苦,原因集中在三個(gè)方面,其一是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的迭代速度比較快,很多產(chǎn)品還處在開發(fā)的過程中,迭代產(chǎn)品的設(shè)計(jì)已經(jīng)開始了,幾乎所有的產(chǎn)品經(jīng)理都會(huì)非常關(guān)注自己的產(chǎn)品排期,這導(dǎo)致程序員的工作壓力非常大,幾乎不可能存在開發(fā)的空檔期。
其二是IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)的技術(shù)迭代速度比較快,程序員除了要應(yīng)對(duì)產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)之外,還需要同時(shí)學(xué)習(xí)新技術(shù),而且學(xué)習(xí)的時(shí)間通常需要自己找,這會(huì)明顯壓縮自己的休息時(shí)間。實(shí)際上,很多程序員之所以職業(yè)生命周期偏短,一個(gè)重要的原因就是沒有時(shí)間進(jìn)行技術(shù)升級(jí),從而逐漸被行業(yè)所淘汰。
其三是崗位競爭壓力比較大,近兩年不少互聯(lián)網(wǎng)公司,包括不少大廠都出現(xiàn)了工資倒掛的情況,這對(duì)于很多程序員來說也是一種巨大的壓力,為了避免被工資倒掛,一定要積極提升自身的崗位附加值,比較有效的方法就是完成更多的價(jià)值輸出,很多程序員也會(huì)通過加班來獲得更多的收益。
從大的發(fā)展趨勢來看,未來程序員崗位的工作環(huán)境會(huì)逐漸得到改善,尤其在云計(jì)算平臺(tái)落地應(yīng)用之后,很多開發(fā)任務(wù)都可以通過集成來完成了,這也降低了程序員的工作壓力,相信未來程序員崗位會(huì)越來越輕松。