開源為你帶來競爭優(yōu)勢的 4 種方式
使用開源技術(shù)可以幫助組織獲得更好的業(yè)務(wù)結(jié)果。
構(gòu)建技術(shù)棧是每個組織的主要決策。選擇合適的工具將讓團隊獲得成功,選擇錯誤的解決方案或平臺會對生產(chǎn)率和利潤率產(chǎn)生毀滅性影響。為了在當(dāng)今快節(jié)奏的世界中脫穎而出,組織必須明智地選擇數(shù)字解決方案,好的數(shù)字解決方案可以提升團隊行動力與運營敏捷性。
這就是為什么越來越多的組織都采用開源解決方案的原因,這些組織來自各行各業(yè),規(guī)模有大有小。根據(jù) 麥肯錫 最近的報告,高績效組織的最大區(qū)別是采用不同的開源方案。
采用開源技術(shù)可以幫助組織提高競爭優(yōu)勢、獲得更好業(yè)務(wù)成果的原因有以下四點。
1、可拓展性和靈活性
可以說,技術(shù)世界發(fā)展很快。例如,在 2014 年之前,Kubernetes 并不存在,但今天,它卻令人印象深刻,無處不在。根據(jù) CNCF 2020 云原生調(diào)查,91% 的團隊正在以某種形式使用 Kubernetes。
組織投資開源的一個主要原因是因為開源賦予組織行動敏捷性,組織可以迅速地將新技術(shù)集成到技術(shù)棧中。這與傳統(tǒng)方法不同,在傳統(tǒng)方法中,團隊需要幾個季度甚至幾年來審查、實施、采用軟件,這導(dǎo)致團隊不可能實現(xiàn)火速轉(zhuǎn)變。
開源解決方案完整地提供源代碼,團隊可以輕松將軟件與他們每天使用的工具連接起來。
簡而言之,開源讓開發(fā)團隊能夠為手頭的東西構(gòu)建完美的工具,而不是被迫改變工作方式來適應(yīng)不靈活的專有工具。
2、安全性和高可信的協(xié)作
在數(shù)據(jù)泄露備受矚目的時代,組織需要高度安全的工具來保護敏感數(shù)據(jù)的安全。
專有解決方案中的漏洞不易被發(fā)現(xiàn),被發(fā)現(xiàn)時為時已晚。不幸的是,使用這些平臺的團隊無法看到源代碼,本質(zhì)上是他們將安全性外包給特定供應(yīng)商,并希望得到最好的結(jié)果。
采用開源的另一個主要原因是開源工具使組織能夠自己把控安全。例如,開源項目——尤其是擁有大型開源社區(qū)的項目——往往會收到更負責(zé)任的漏洞披露,因為每個人在使用過程中都可以徹底檢查源代碼。
由于源代碼是免費提供的,因此披露通常伴隨著修復(fù)缺陷的詳細建議解決方案。這些方案使得開發(fā)團隊能夠快速解決問題,不斷增強軟件。
在遠程辦公時代,對于分布式團隊來說,在知道敏感數(shù)據(jù)受到保護的情況下進行協(xié)作比以往任何時候都更重要。開源解決方案允許組織審核安全性、完全掌控自己數(shù)據(jù),因此開源方案可以促進遠程環(huán)境下高可信協(xié)作方式的成長。
3、不受供應(yīng)商限制
根據(jù) 最近的一項研究,68% 的 CIO 擔(dān)心受供應(yīng)商限制。當(dāng)你受限于一項技術(shù)中,你會被迫接受別人的結(jié)論,而不是自己做結(jié)論。
當(dāng)組織更換供應(yīng)商時,專有解決方案通常會 給你帶走數(shù)據(jù)帶來挑戰(zhàn)。另一方面,開源工具提供了組織需要的自由度和靈活性,以避免受供應(yīng)商限制,開源工具可以讓組織把數(shù)據(jù)帶去任意地方。
4、頂尖人才和社區(qū)
隨著越來越多的公司 接受遠程辦公,人才爭奪戰(zhàn)變得愈發(fā)激烈。
在軟件開發(fā)領(lǐng)域,獲得頂尖人才始于賦予工程師先進工具,讓工程師在工作中充分發(fā)揮潛力。開發(fā)人員 越來越喜歡開源解決方案 而不是專有解決方案,組織應(yīng)該強烈考慮用開源替代商業(yè)解決方案,以吸引市場上最好的開發(fā)人員。
除了雇傭、留住頂尖人才更容易,公司能夠通過開源平臺利用貢獻者社區(qū),得到解決問題的建議,從平臺中得到最大收益。此外,社區(qū)成員還可以 直接為開源項目做貢獻。
開源帶來自由
開源軟件在企業(yè)團隊中越來越受到歡迎——這是有原因的。它幫助團隊靈活地構(gòu)建完美的工作工具,同時使團隊可以維護高度安全的環(huán)境。同時,開源允許團隊掌控未來方向,而不是局限于供應(yīng)商的路線圖。開源還幫助公司接觸才華橫溢的工程師和開源社區(qū)成員。