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就業(yè)的未來:到2030年哪些職業(yè)將會(huì)消失?

人工智能 深度學(xué)習(xí)
強(qiáng)大的新技術(shù)正在提高生產(chǎn)力,改善生活,重塑我們的世界。但是它們所取代的工作又會(huì)怎樣呢?

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  • 在一個(gè)以自動(dòng)化和人工智能快速發(fā)展為標(biāo)志的時(shí)代,到2030年,工作崗位將被淘汰。
  • 即使是那些曾經(jīng)被認(rèn)為不受技術(shù)破壞影響的職業(yè),也面臨著不確定的未來。
  • 由于我們對(duì)便利的不斷追求,很大一部分勞動(dòng)力可能會(huì)變得多余。

如今,新的技術(shù)進(jìn)步無時(shí)無刻不在發(fā)生——當(dāng)一些行業(yè)在不斷變化的環(huán)境中蓬勃發(fā)展時(shí),另一些行業(yè)則從自動(dòng)化中受益(有些人可能會(huì)說,成為了自動(dòng)化的犧牲品)。即使它提高了生產(chǎn)力,改善了我們的生活,它的使用至少將不可避免地取代目前人類所從事的一些工作活動(dòng),這一發(fā)展已經(jīng)引起了公眾的廣泛關(guān)注。如今,一些工作的未來是不確定的,即使這些工作曾經(jīng)被認(rèn)為與技術(shù)顛覆絕緣。

根據(jù)麥肯錫的一份報(bào)告,到2030年,全球工作時(shí)間的近0%至30%可以自動(dòng)完成,這取決于自動(dòng)采用率。結(jié)果因國家而有顯著差異,反映了工人目前從事的活動(dòng)的組合和他們的普遍工資率。自動(dòng)化對(duì)就業(yè)的潛在影響因職業(yè)和部門而異。然而,重要的是要注意,即使有些任務(wù)是自動(dòng)化的,這些職業(yè)的就業(yè)率可能不會(huì)下降,而是工人可能會(huì)執(zhí)行新的任務(wù)。

復(fù)雜的軟件、機(jī)器人技術(shù)、自動(dòng)化、人工智能(AI)和不斷變化的趨勢(shì)威脅著每個(gè)人的生計(jì),從出租車司機(jī)、餐廳服務(wù)員到計(jì)算機(jī)程序員和圖書管理員。許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè),自動(dòng)化而非外包將導(dǎo)致美國制造業(yè)損失150多萬個(gè)工作崗位。這些技術(shù)革新可能會(huì)使許多長期存在的技能和行業(yè)過時(shí)——而職業(yè)上的死神將會(huì)按階級(jí)進(jìn)行歧視。

簡而言之,自動(dòng)化將對(duì)涉及人員管理、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用和社交互動(dòng)的工作產(chǎn)生較小的影響,在這些方面,機(jī)器目前還無法匹敵人類的表現(xiàn)。但是其他的工作將會(huì)像1950年的情況一樣,當(dāng)時(shí)電梯操作員是美國人口普查列出的270種職業(yè)中的一員。如今,這個(gè)職位頭銜已不復(fù)存在,這是在隨后的50年里,整個(gè)職業(yè)被自動(dòng)化摧毀的最明顯的例子。接下來的半個(gè)世紀(jì)可能就不那么寬容了。

以下是到2030年可能會(huì)萎縮的高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)。

零售收銀員

近年來,零售業(yè)發(fā)現(xiàn)商店里的收銀員數(shù)量急劇減少,取而代之的是自助收銀臺(tái)。但事實(shí)并非如此:基于互聯(lián)網(wǎng)的商務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,亞馬遜新鮮雜貨配送作為最新威脅,承諾將造成毀滅性打擊。

根據(jù)基石資本集團(tuán)(CornerstoneCapitalGroup)的一份報(bào)告,在未來幾年,我們可以預(yù)計(jì),由于自動(dòng)化,僅在美國就將失去600萬至750萬個(gè)零售工作崗位。由于我們不斷追求便利性,不僅在美國和中國,而且在全球范圍內(nèi),很大一部分勞動(dòng)力可能會(huì)變得多余。

制造業(yè)的工作崗位

據(jù)牛津經(jīng)濟(jì)分析公司稱,到2030年,全球?qū)⒂卸噙_(dá)2000萬個(gè)制造業(yè)工作崗位被機(jī)器人取代。該公司表示,每一個(gè)新的工業(yè)機(jī)器人就會(huì)減少1.6個(gè)制造業(yè)崗位,而最缺乏技能的地區(qū)受到的影響更大。牛津經(jīng)濟(jì)研究院(OxfordEconomics)表示,平均而言,在這些低技能地區(qū)每多安裝一個(gè)機(jī)器人,就可能導(dǎo)致同一國家高技能地區(qū)近兩倍的失業(yè)人數(shù),從而加劇經(jīng)濟(jì)不平等和政治兩極分化。

牛津經(jīng)濟(jì)研究院還發(fā)現(xiàn),工作重復(fù)性越高,被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)越大。該報(bào)告稱,那些需要更多同情心、創(chuàng)造力或社交智能的工作更有可能在“未來幾十年”繼續(xù)由人類從事。自2000年以來,迄今為止,大約170萬個(gè)制造業(yè)工作崗位已經(jīng)被機(jī)器人取代,其中歐洲40萬個(gè),美國26萬個(gè),中國55萬個(gè)。該公司預(yù)測(cè),到2030年,中國將擁有最多的制造業(yè)自動(dòng)化,多達(dá)1400萬個(gè)工業(yè)機(jī)器人。

接待員

隨著大大小小的酒店的自動(dòng)登記系統(tǒng)的出現(xiàn),從長遠(yuǎn)來看,對(duì)接待員的需求將會(huì)減少。即使在快餐店,人們也可以通過交流屏幕或標(biāo)簽下訂單。隨著人工智能的引入,機(jī)器人很有可能會(huì)處理訂單和其他相關(guān)功能。

校對(duì)

盡管從調(diào)性、理解力等方面來說,編輯是一項(xiàng)更為復(fù)雜的工作,但校對(duì)要簡單得多。通過不同的應(yīng)用程序可以很容易地自動(dòng)檢測(cè)語法錯(cuò)誤、句子結(jié)構(gòu)和其他錯(cuò)誤。例如,Grammarly是專業(yè)人士用于此目的的最著名的應(yīng)用程序之一。

 

責(zé)任編輯:姜華 來源: 千家網(wǎng)
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