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新華三集團新華三大學再次榮膺 “TOP20中歐數(shù)字化學習最佳企業(yè)實踐獎”

企業(yè)動態(tài)
各行業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型進一步提速,如何通過企業(yè)培訓更好地賦能人才、助推業(yè)務,成為了各企業(yè)必然面臨的問題。

   6月25日,由中歐商業(yè)在線舉辦的“2020-2021 TOP20數(shù)字化學習最佳企業(yè)實踐獎”頒獎典禮在京正式落幕。紫光股份旗下新華三集團,憑借新華三大學在線教育學院“2021特修斯計劃——新華三服務網(wǎng)巡回賦能”項目,再次榮膺“最佳數(shù)字化學習項目獎”。新華三大學在線教育學院院長包蔚然應邀出席活動,并在主題對談環(huán)節(jié)分享了新華三在數(shù)字化人才培養(yǎng)方面的創(chuàng)新理念。

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  (新華三大學在線教育學院院長包蔚然出席頒獎典禮)

  “Top20中歐數(shù)字化學習最佳企業(yè)實踐獎”旨在表彰企業(yè)學習與發(fā)展方面的標桿企業(yè)和創(chuàng)新實踐。此次,新華三集團新華三大學蟬聯(lián)“最佳數(shù)字化學習項目獎”,體現(xiàn)了組委會對新華三在企業(yè)與人才發(fā)展領域持續(xù)深耕的進一步認可。組委會表示:“作為致力于推進數(shù)字化人才創(chuàng)新實踐的企業(yè)大學,新華三大學在數(shù)字化人才培養(yǎng)領域始終積極探索、持續(xù)創(chuàng)新。‘2021特修斯計劃’作為新華三大學的最新實踐成果,進一步提升了企業(yè)培訓的實戰(zhàn)性與實效性,為人才培養(yǎng)提供了全新模式。”

  (新華三集團新華三大學榮獲“最佳數(shù)字化學習項目獎”)

  當下,各行業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型進一步提速,如何通過企業(yè)培訓更好地賦能人才、助推業(yè)務,成為了各企業(yè)必然面臨的問題。在此背景下,新華三大學在線教育學院推出“2021特修斯計劃——新華三服務網(wǎng)巡回賦能”項目,從三大方面著手積極創(chuàng)新,全方位賦能新招標服務網(wǎng)及駐場工程師,助力業(yè)務發(fā)展。首先,在學習模式上,項目制定了包含企業(yè)及業(yè)務介紹、技術基礎知識,以及流程和質(zhì)量管理通用知識在內(nèi)的三大模塊賦能內(nèi)容和四大專業(yè)課方向,增進學員對集團業(yè)務的全面了解;其次,在運營模式上,項目創(chuàng)新采用線上+線下混合式運營,并提供一站式學習與培訓管理,為學員和管理員帶來了數(shù)字化賦能的全新體驗;第三,在培訓師資上,由一線專家、合作業(yè)務管理專家、新華三大學管理人員合力打造的90+人精英團隊,確保培訓內(nèi)容切實滿足一線業(yè)務需要。截至目前,“2021特修斯計劃”已成功賦能1000+核心泛新華三技術骨干,也以4.93分的超高學員滿意度表現(xiàn),成為了企業(yè)培訓界的又一經(jīng)典案例。

 ?。?021特修斯計劃——新華三服務網(wǎng)巡回賦能項目賦能框架)

  近年來,新華三大學在數(shù)字化學習領域積極探索,形成了由平臺、內(nèi)容、運營三部分構(gòu)成的數(shù)字化學習體系,更是在2019年分化出新華三大學在線教育學院,緊跟數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)領導人才能力要求的新趨勢,以創(chuàng)新的人才培養(yǎng)方案,打造對內(nèi)、對外傳播數(shù)字化領導力的致勝之道。

  新華三大學在線教育學院院長包蔚然表示:“未來,新華三大學在線教育學院將持續(xù)搭建新生態(tài)賦能體系,為更多伙伴提供學習發(fā)展和培訓賦能服務,并以創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式,為生態(tài)企業(yè)輸送更多人才。”

責任編輯:張誠 來源: 互聯(lián)網(wǎng)
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