「Google Open Source Peer Bonus」是由 Google 推行的開源獎勵計劃，旨在獎勵由 Google 員工所提名的外部開源貢獻者，表彰這些外部開源貢獻者對開源所做出的特殊貢獻。近日，Google 公布了最新一輪的獲獎者，此次共有 112 名獲獎者，這些獲獎者來自 33 個不同的國家和地區(qū)，也創(chuàng)造了 Google Open Source Peer Bonus 的一個新的記錄。

Open Source Peer Bonus 計劃會獎勵在開源領域中做出貢獻的開源愛好者，其中包括代碼貢獻、社區(qū)工作、文檔、指導和其他類型的開源貢獻，如果 Google 員工認為某人對開源項目做出了積極貢獻，就可以提名此人獲得 Open Source Peer Bonus，但提名需遵循以下規(guī)則：

可以提名 Google 外部出色的 FOSS 貢獻者

提名者年齡需 18 歲以上

不能提名 Google 員工、實習生或 TVC

不能提名美國聯(lián)邦政府或公立大學雇員

一個人每年不能獲得超過兩次的獎勵

每個 Google 員工每輪最多提名三人

審查結束后，獲獎者將收到一張預付借記卡和一封頒獎信

協(xié)作和創(chuàng)新是開源的核心，借助開源能夠推動現(xiàn)代技術的發(fā)展，消除了障礙。而 Google 的許多產(chǎn)品和服務都依賴于開源，也正因如此，Google 通過這個獎勵計劃再重新回饋開源貢獻者和開源社區(qū)。

此次獲獎的完整名單已在該獎勵計劃的官網(wǎng)公布，感興趣的開發(fā)者可以點擊鏈接查看。通過查看此次公布的名單可以發(fā)現(xiàn)，TensorFlow、Kubernetes、Flutter 和 Go 是獲獎人數(shù)最多的開源項目，而這幾個項目也確確實實是當下最為熱門的幾個項目。開發(fā)者們還可以通過這個名單了解到 Google 都在自己的產(chǎn)品和服務中使用了什么開源項目，開發(fā)者能以大廠使用的項目為參考在自己的產(chǎn)品中也采用合適的開源項目。

Google 員工 Jason Miller 表示，"我已經(jīng)為 Open Source Peer Bonus 計劃提名了一些開源貢獻者。因為大多數(shù)貢獻者都是出于對項目的熱情而自愿參加的，他們不求回報地付出，因此以這種方式對他們的貢獻表達感謝是很有意義的。"

另一名 Google 員工 Ram Rachum 表示："多年來，我一直活躍在開源社區(qū)。我經(jīng)常對一些貢獻者感到驚訝，他們不遺余力地幫助我和其他人，修復錯誤、實現(xiàn)功能、提供支持并幫助審查代碼。我很高興看到他們的努力得到企業(yè)的支持和認可。我希望其他大型科技公司也能在這方面效仿 Google 的做法"。

本文轉自OSCHINA

本文標題：Google 公布最新的 Open Source Peer Bonus 得主，TensorFlow 貢獻者獲獎最多

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