智能企業(yè)利用各種形式的海量數(shù)據(jù)來更好地了解消費(fèi)者、管理庫存、優(yōu)化物流和運(yùn)營程序，并做出合理的業(yè)務(wù)選擇。成功的公司也認(rèn)識(shí)到處理他們產(chǎn)生的大量大數(shù)據(jù)的重要性，以及發(fā)現(xiàn)可靠的方法來從中提取洞察力。制定大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略以正確有效地存儲(chǔ)、組織、處理和利用所有這些數(shù)據(jù)至關(guān)重要。

定義明確且徹底的大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略概述了將組織轉(zhuǎn)變?yōu)楦訑?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)并因此獲得成功所需的條件。它應(yīng)包括幫助組織實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)愿景并將其引導(dǎo)至大數(shù)據(jù)應(yīng)用程序的特定業(yè)務(wù)目標(biāo)的說明。

什么是大數(shù)據(jù)?

談到大數(shù)據(jù)，重要的不僅僅是規(guī)模。數(shù)據(jù)量只是大數(shù)據(jù)的四個(gè)V之一，控制它是更容易克服的障礙之一。大數(shù)據(jù)最具挑戰(zhàn)性的問題與其他V相關(guān)：數(shù)據(jù)種類的多樣性、數(shù)據(jù)變化的速度、來自不同系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的有效性以及其他使處理大量不斷變化的數(shù)據(jù)變得困難的品質(zhì)。

大數(shù)據(jù)可能采用許多不同的形式，包括非結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的混合。它還源自多種來源，包括流數(shù)據(jù)系統(tǒng)、傳感器、系統(tǒng)日志、GPS系統(tǒng)、文本、圖片、音頻和媒體文件、社交網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。其中一些來源每分鐘可以添加或更新數(shù)百萬次數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)不是以同樣的方式產(chǎn)生的。因此，企業(yè)必須驗(yàn)證來自多個(gè)來源的大量數(shù)據(jù)是否可信且正確。這種非常多樣化的數(shù)據(jù)可能需要其他存儲(chǔ)庫的補(bǔ)充。處理所有這些棘手問題的能力是釋放大數(shù)據(jù)對(duì)組織價(jià)值的關(guān)鍵。這始于深思熟慮的方法。

大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的重要性是什么?

很多時(shí)候，企業(yè)的數(shù)據(jù)都存儲(chǔ)在孤島中，無論是數(shù)據(jù)倉庫還是缺乏數(shù)據(jù)集成的各種部門網(wǎng)絡(luò)，這使得企業(yè)幾乎很難全面了解他們的所有數(shù)據(jù)。此外，海量數(shù)據(jù)集中的數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)源的可靠性都可能出現(xiàn)波動(dòng)，存儲(chǔ)和相關(guān)數(shù)據(jù)管理費(fèi)用可能非常昂貴。

因此，隨著企業(yè)競相管理和應(yīng)對(duì)公司的日常運(yùn)營，制定大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略只能退居二線。但是，如果沒有適當(dāng)?shù)挠?jì)劃，企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己要處理在整個(gè)組織中同時(shí)發(fā)生的大量大數(shù)據(jù)操作。這可能會(huì)導(dǎo)致多余的工作，或者更糟糕的是，與公司的長期戰(zhàn)略目標(biāo)不一致或無法明確滿足的相互沖突的活動(dòng)。

大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略應(yīng)該包括什么?

一個(gè)好的大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略為如何利用數(shù)據(jù)來支持和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程以及用于管理大數(shù)據(jù)環(huán)境的方法制定了具體計(jì)劃。它集成的策略必須是可執(zhí)行的、被廣泛接受的，并且基于企業(yè)范圍內(nèi)的理解，即數(shù)據(jù)是一種資產(chǎn)，可以使公司獲得長期成功。戰(zhàn)略還應(yīng)概述如何解決上述困難。

制定成功戰(zhàn)略的關(guān)鍵是將大數(shù)據(jù)視為不僅僅是一個(gè)技術(shù)問題。與公司利益相關(guān)者協(xié)商并征求他們的意見至關(guān)重要。這將有助于確保實(shí)施該方法：大數(shù)據(jù)管理的許多部分與文化契合度和技術(shù)支持度一樣重要。企業(yè)管理者和高級(jí)管理者必須支持和參與大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。