微軟技術(shù)研究員、PowerShell 發(fā)明者 Jeffrey Snover 在推特上談?wù)摿怂虬l(fā)明 PowerShell 而被微軟降級的往事。

該討論始于投資者 Peter Thiel 討論勇氣的美德：“勇氣并不總是在商業(yè)中得到回報”，而 Snover 則認為 “勇氣是未來領(lǐng)導(dǎo)者和以前員工的一個關(guān)鍵特征”。為了證明其論點，他說出了一個埋藏了十多年的秘密：

當(dāng)我為后來的 PowerShell 做原型時，一位朋友告誡我說這是讓人們被解雇的事情。還好我沒有被解雇，而是被微軟降級了。

十多年來，在我晉升為杰出工程師之前，我從未向任何人提起過這件事。

Snover 于 2009 年 3 月獲得了 “杰出工程師” 榮譽，而 PowerShell 降級事件發(fā)生在 2006 年之前的某個時間。當(dāng)時他因抽時間研發(fā) PowerShell ，被微軟從 L69 降級到 L68，微軟甚至試圖將他降級到 L67，并強烈暗示這是減薪 / 有財務(wù)影響的一次降級，以此作為警告。

有人好奇 “設(shè)計一個新產(chǎn)品的原型怎么會導(dǎo)致這么嚴(yán)重的負面后果?”，但 Snover 并沒有正面回應(yīng)降級的原因，而是將微軟和谷歌進行了對比：“微軟并沒有谷歌的 20 % 政策?！?/p>

據(jù)外媒 theregister 介紹：這里的 20 % 政策指的是谷歌在 2004 年上市時，創(chuàng)始人謝爾蓋?布林和拉里?佩奇在 IPO 信中表示：“我們鼓勵員工除了常規(guī)工作項目外，將 20% 的時間花在他們認為最有利于谷歌的事情上”。

或許當(dāng)時的微軟，對這位技術(shù)怪才在上班時間 “摸魚”，研究一項與工作 “無關(guān)” 的編程語言而感到不滿 / 不安，從而對他作出了降級警告。畢竟在鮑爾默掌權(quán)時代，這位銷售出身的領(lǐng)導(dǎo)人讓微軟整個公司都圍繞著 “一切以營收為導(dǎo)向” 來制定政策，而 PowerShell 在當(dāng)時是被看作無法帶來收入的東西，因此也被看作對工作時間的巨大浪費。

另外，Snover 經(jīng)常以溫和的方式批評他的雇主，但由于由于 Snover 是微軟許多明星產(chǎn)品的發(fā)明者 —— 包括 Azure、Windows Server、古老的 PowerShell ，因此，他的 “批評自由度” 相對來說還是非常高的。

本文轉(zhuǎn)自O(shè)SCHINA

本文標(biāo)題：Jeffrey Snover：因發(fā)明 PowerShell ，我被微軟降級了

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