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通貨膨脹將影響IT的十種方式

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隨著全球通貨膨脹率的上升,首席信息官們正在制定戰(zhàn)略,通過重新思考IT投資組合、重新確定IT支出的優(yōu)先次序和磨練業(yè)務(wù)效率,來應(yīng)對(duì)IT供應(yīng)、服務(wù)和人才價(jià)格的上漲。

"巴黎美國(guó)大學(xué)的首席信息官 Johnson 說:"世界上任何地方有風(fēng)吹草動(dòng),我們都會(huì)受到影響。因此,他已經(jīng)感受到通貨膨脹的影響也就不足為奇了。約翰遜說,隨著成本的上升,他擔(dān)心他的IT預(yù)算將無法涵蓋所有的工作項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)。

他說,歐元已經(jīng)不能像以前那樣使用了。美元也是如此。這種態(tài)勢(shì)讓約翰遜調(diào)整了計(jì)劃,尋找他可以合并和標(biāo)準(zhǔn)化的領(lǐng)域,以提高效率,這樣節(jié)省下來的資金就可以幫助資助該校仍想推行的變革舉措。

他補(bǔ)充說:"我必須更加有創(chuàng)意,想辦法讓我的資源發(fā)揮更大的作用"。其他首席信息官也表示,他們正以各種廣泛的方式感受到通貨膨脹的影響。

Avery Dennison 公司的CIO, Nicholas Colisto 總結(jié)道:"隨著硬件、設(shè)備和服務(wù)成本的上漲,我們感受到了通貨膨脹的影響。此外,消費(fèi)者價(jià)格上漲及其對(duì)工資上漲的影響,使人才的獲取和保留更具競(jìng)爭(zhēng)力。"

以下是 CIO 們感受到通貨膨脹影響的十大領(lǐng)域。

1.經(jīng)濟(jì)對(duì)話

根據(jù)聯(lián)合國(guó)大會(huì)理理事會(huì) 2022 年 CEO 調(diào)查,通貨膨脹在擔(dān)心首席執(zhí)行官的問題清單中排名第二,僅次于 2019 冠狀病毒疾病大流行的持續(xù)影響。( 2021 年,通貨膨脹在首席執(zhí)行官擔(dān)憂的問題中排名第 22 位。)專家們一致認(rèn)為,這并不奇怪,因?yàn)樵S多高管沒有駕馭這種經(jīng)濟(jì)狀況的經(jīng)驗(yàn)。

IDC 負(fù)責(zé)全球研究的集團(tuán)副總裁兼該公司的首席分析師 Rick Villars 表示:2022 年 3 月報(bào)告“IT支出和通貨膨脹,數(shù)字創(chuàng)新的促成因素,以及對(duì)IT財(cái)務(wù)責(zé)任日益增長(zhǎng)的需求,通貨膨脹對(duì)大多數(shù)公司來說都是一個(gè)未知的發(fā)展?!?/p>

此外,Villars 指出,上次通貨膨脹時(shí),IT 正處于起步階段。

有鑒于此,Villars 和其他人說,CIO 們必須接受這方面的教育,了解政府和監(jiān)管行動(dòng)如何影響經(jīng)濟(jì)并最終影響他們自己的企業(yè),以及他們應(yīng)該如何做出最好的回應(yīng)。

"作為一名 CIO,你肯定與高管團(tuán)隊(duì)的其他成員在解決這些通脹壓力方面根深蒂固," TMST 執(zhí)行副總裁兼 CIO、IT 治理協(xié)會(huì) ISACA 的新興趨勢(shì)工作組成員 Caren Shiozaki 說。" CEO 們們正試圖找出如何在一個(gè)不確定的世界中保持彈性,他們將尋求 CIO 來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。因此,作為一名 CIO,你需要對(duì)這些更廣泛的經(jīng)濟(jì)問題有一個(gè)全面的看法。"

2.不斷增加的勞動(dòng)力成本

對(duì)科技人才的需求仍然很高。IT 行業(yè)的非營(yíng)利性協(xié)會(huì) CompTIA 統(tǒng)計(jì),今年 4 月統(tǒng)計(jì)了美國(guó)超過 443000 個(gè)技術(shù)職位的雇主招聘職位,使 2022 年到目前為止的總數(shù)達(dá)到 160 萬。與 2021 同期相比,美國(guó)技術(shù)職位增加了 40%。與此同時(shí),康普蒂亞將美國(guó)技術(shù)專家的失業(yè)率定為 1.3%。

Gartner 公司研究副總裁兼總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)杰出分析師 John David Lovelock 說,這些數(shù)字反映了全球 IT 人才緊缺的其他地方,再加上整體通貨膨脹,意味著 CIO 們面臨著加薪的壓力。

Lovelock :"工資是大事,人員配置是大事,CIO 們很可能會(huì)在這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中失敗。根據(jù) Lovelock 的說法,與大多數(shù)企業(yè) IT 部門相比,科技公司、托管服務(wù)提供商和專業(yè)公司更適合支付更高的簽約和保留獎(jiǎng)金以及更高的工資。

因此,即使首席信息官能夠提高他們提供的薪酬,他們也將繼續(xù)面臨人員緊缺的問題。除此之外,他們還將為補(bǔ)充人員支付更多的費(fèi)用。例如,Lovelock 指出,Gartner 的研究顯示,今年IT部門在咨詢服務(wù)上的支出將增加 11 %。

3.合同成本的上升

CIO 當(dāng)然不是唯一面臨人員短缺和相應(yīng)的雇用和保留人才的成本上升的人。Lovelock 說,管理服務(wù)提供商和技術(shù)供應(yīng)商也感到壓力。他們?cè)谄渌矫嬉部吹搅烁叩某杀尽?/p>

他補(bǔ)充說:"因此,他們現(xiàn)在開始向 CIO 推動(dòng)價(jià)格上漲。Johnson 可以證明這一點(diǎn)。他說,他看到他的合同成本呈上升趨勢(shì),并注意到一家軟件即服務(wù)供應(yīng)商提出的合同比去年相同服務(wù)的定價(jià)增加了 25%。

Johnson 說,他仍在談判中,但他承認(rèn),他準(zhǔn)備更多的標(biāo)簽沖擊。“我想知道:這只是眾多增長(zhǎng)中的第一次嗎?”

4.成本洼地很少見(如果有的話)

CIO 們傳統(tǒng)上使用離岸外包來幫助控制勞動(dòng)力成本。但隨著當(dāng)今世界范圍內(nèi)的通貨膨脹,CIO 們發(fā)現(xiàn)這種方法并不奏效,全球IT咨詢公司 NTT Data Services 的副總裁兼云計(jì)算實(shí)踐負(fù)責(zé)人 Emily Lewis-Pinnell 這樣認(rèn)為。

例如,Lewis-Pinnell 說,她看到印度的工資增長(zhǎng)了一倍,甚至是三倍。印度是向美國(guó)和其他國(guó)家提供 IT 服務(wù)的公司的成熟中心。其他地區(qū)的工資沒有大幅上漲,但他們?nèi)栽诮?jīng)歷通貨膨脹,這將推高他們收取的成本。

"我發(fā)現(xiàn)各地的工資都在上漲,"她說。"我們現(xiàn)在看 CIO 在探索其他領(lǐng)域,試圖找到成本競(jìng)爭(zhēng)力較低的新地點(diǎn)。"

5.加強(qiáng)財(cái)政紀(jì)律

盡管 CIO 們很少以花錢大手大腳著稱,但 Villars 說,通貨膨脹讓 CIO 們更加密切地關(guān)注他們的資金去向?!拔覀冋趶某杀痉€(wěn)定或下降到假設(shè)成本上升。因此,現(xiàn)在當(dāng)我們與 CIO 交談時(shí),他們會(huì)問:‘我是否需要更加關(guān)注我的成本?’”

Villars 說,這項(xiàng)任務(wù)面臨一些挑戰(zhàn)。大多數(shù)IT部門都有組織良好的采購職能和可靠的資本支出模式,但在過去幾年中,當(dāng)IT部門有更多的資本支出時(shí),許多行之有效的做法有助于控制成本,但在 SaaS、訂閱服務(wù)和基于使用的模式的時(shí)代,這些做法將于事無補(bǔ)。

但 Villars 補(bǔ)充說。"即使你不能使用這些舊機(jī)制,仍然有提高效率的空間。"

6.由于積壓,未來的賬單(甚至)更高

IT 行業(yè)也不能幸免于當(dāng)今的供應(yīng)鏈問題,CIO 們說他們正面臨著標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)技術(shù)產(chǎn)品(如工作站和服務(wù)器)的交付時(shí)間大大延長(zhǎng)。這反過來又讓 CIO 們計(jì)劃支付更多的費(fèi)用。

" CIO 們說,現(xiàn)在還沒有影響到我們,但當(dāng)他們展望 2023 年和 2024 年時(shí),他們認(rèn)為通貨膨脹和積壓將影響價(jià)格。他們預(yù)計(jì)下次達(dá)成交易時(shí)價(jià)格會(huì)更高," Villars 說。"人們預(yù)計(jì)他們會(huì)付出更多。"

Shiozaki說,她看到交貨時(shí)間大大增加,她說,在疫情爆發(fā)前,她可以在一周內(nèi)得到的物品現(xiàn)在需要幾個(gè)月才能到達(dá)。她正與她的采購團(tuán)隊(duì)更緊密地合作,審查新的和現(xiàn)有的合同,著眼于尋找機(jī)會(huì),通過重新談判、調(diào)整交貨時(shí)間,或轉(zhuǎn)換和合并供應(yīng)商來節(jié)省開支。

她說,這一直是一個(gè)很好的做法,但它并不總是像現(xiàn)在這樣受到重視。

7.以立即獲得所需產(chǎn)品的溢價(jià)

公司正在將員工從遠(yuǎn)程工作(這推動(dòng)了 2020 年和 2021 年筆記本電腦和其他硬件需求的激增)轉(zhuǎn)移到混合環(huán)境,這推動(dòng)了另一輪的設(shè)備采購。

因此,Lovelock 說一些 CIO 立即就需要設(shè)備。不過,如果他們想盡早獲得這些物品,他們可以預(yù)期會(huì)支付溢價(jià)。Lovelock 說,通貨膨脹并不是推動(dòng)這種附加費(fèi)的唯一罪魁禍?zhǔn)祝幌喾?,它是多種因素在起作用的結(jié)果——影響亞洲制造廠的新冠肺炎相關(guān)關(guān)閉、供應(yīng)鏈問題和供過于求以及通貨膨脹。

Lovelock 說:“一些 CIO 將接受較晚的交付,而不是支付溢價(jià),但愿意支付更多費(fèi)用的CIO現(xiàn)在就可以得到他們的東西,因?yàn)橹Ц陡嗟腻X將使他們處于領(lǐng)先地位?!?/p>

8.注重效率和創(chuàng)新

為了盡可能地防范通貨膨脹,高管們正在尋找削減成本的方法,他們希望CIO們能夠找到使用技術(shù)的方法來做到這一點(diǎn)。這是自上次經(jīng)濟(jì)衰退以來從未出現(xiàn)過的大趨勢(shì)。

但 Shiozaki 說,她和其他首席信息官現(xiàn)在不能像過去那樣只關(guān)注效率,即使尋找節(jié)約成本的效率成為抵御通脹影響的首要任務(wù)。

她還說:"你可以讓自己成為一個(gè)吝嗇而精益的企業(yè),但這不應(yīng)該以犧牲某種形式的創(chuàng)新為代價(jià),這種創(chuàng)新將讓你在未來茁壯成長(zhǎng)?!??!皬椥圆粌H僅是削減成本。它是關(guān)于能夠反彈,而在未來反彈將需要持續(xù)投資于創(chuàng)新。你必須能夠?qū)⒆约号c競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開來,如果你只關(guān)注效率,你將失去相關(guān)性?!?/p>

她補(bǔ)充說:"我認(rèn)為有不少 CIO 一直都是這樣做的,但鑒于我們都經(jīng)歷了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮,效率和創(chuàng)新之間的平衡更加突出。" 

9.更多的技術(shù)投資

Lewis-Pinnell 說,同樣,一些 CIO 正在加快IT計(jì)劃,以幫助他們的組織應(yīng)對(duì)成本的上升。她預(yù)計(jì),更多的 CIO 將加快轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的進(jìn)度,比如那些使用分析、機(jī)器學(xué)習(xí)和自動(dòng)化的項(xiàng)目。這些項(xiàng)目可以帶來效率和提高生產(chǎn)力。

她解釋說:"這是關(guān)于 CIO 可能給企業(yè)帶來的價(jià)值,"她說。"那是IT部門可以帶來的價(jià)值,幫助緩解通貨膨脹給整個(gè)公司帶來的壓力。"

Colisto 說,他正在投資自動(dòng)化和其他技術(shù)以應(yīng)對(duì)通貨膨脹,特別是為了提高客戶參與度、優(yōu)化成本和降低風(fēng)險(xiǎn):“我們正在投資超自動(dòng)化項(xiàng)目,以利用所有相關(guān)自動(dòng)化技術(shù)來自動(dòng)化IT和其他功能中的流程,以提高客戶參與度、優(yōu)化成本和降低風(fēng)險(xiǎn)?!?/p>

10.需求管理

Lewis Pinnell 說,考慮到通貨膨脹以及供應(yīng)鏈中斷、持續(xù)的流行病和經(jīng)濟(jì)衰退的可能性對(duì)IT和業(yè)務(wù)造成的普遍的沖擊,首席信息官和他們的高管同事開始重新評(píng)估各項(xiàng)舉措,以確保它們?nèi)匀挥幸饬x,以及它們是否仍然被適當(dāng)?shù)貎?yōu)先考慮。

她說,這又回到了戰(zhàn)略層面,即資金花在哪里,以及推動(dòng)預(yù)期的結(jié)果。這不是一個(gè)新的計(jì)算方法,但專家們承認(rèn),隨著通貨膨脹和其他壓力改變業(yè)務(wù)需求,他們用來計(jì)算回報(bào)和推動(dòng)決策的數(shù)字發(fā)生了變化。

Colisto 說:"對(duì)數(shù)字業(yè)務(wù)舉措的需求從未如此之大,我們正在重新調(diào)整我們的項(xiàng)目和服務(wù)組合,對(duì)我們發(fā)起的項(xiàng)目更加挑剔。我們有意將重點(diǎn)放在具有戰(zhàn)略意義的舉措上,避免我們的團(tuán)隊(duì)過度擴(kuò)張。我們認(rèn)識(shí)到保護(hù)我們團(tuán)隊(duì)成員的健康和福祉的重要性,同時(shí)確保我們繼續(xù)滿足我們業(yè)務(wù)的需求。"

來源:www.cio.com

微信編譯:Jaro

責(zé)任編輯:武曉燕 來源: 計(jì)算機(jī)世界
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