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疫情之后開發(fā)者是真正的新王國(guó)創(chuàng)建者

譯文 精選
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
大多數(shù)情況下,開發(fā)人員被忽視或被不了解他們潛力的企業(yè)貶低。如果我們想要縮小在全球經(jīng)濟(jì)中的差異,就需要敢于在開發(fā)者方面進(jìn)行投資

作者 | Tom Smith

譯者 | 趙青窕

審校丨Noe

  自疫情開始以來,數(shù)字化轉(zhuǎn)型重新得到了關(guān)注。企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型速度比新冠疫情之前快2~3倍。企業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到線上,并且比以往任何時(shí)候都更加依賴數(shù)據(jù)。這就產(chǎn)生了對(duì)相應(yīng)應(yīng)用程序的開發(fā)和數(shù)據(jù)分析技能的強(qiáng)烈需求。

不同公司間的差異

  在全球經(jīng)濟(jì)中,正在利用數(shù)據(jù)力量的公司和努力跟上數(shù)據(jù)力量的公司之間存在著巨大的差異。了解數(shù)據(jù)價(jià)值的公司能夠做出更有利的決策,創(chuàng)造新的產(chǎn)品和服務(wù),并改善他們的運(yùn)營(yíng)方式,同時(shí)他們也能夠吸引和留住最優(yōu)秀的人才。

  另一方面,那些落后的公司正在努力跟上時(shí)代變化的步伐。他們被困在舊的做事方式中,且正在輸給他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  為這些公司工作的開發(fā)人員是縮小這些差異的關(guān)鍵。他們擁有幫助企業(yè)充分利用數(shù)據(jù)的技能和經(jīng)驗(yàn)。但前提是公司給予他們機(jī)會(huì)。大多數(shù)情況下,開發(fā)人員被忽視或被不了解他們潛力的企業(yè)貶低。如果我們想要縮小在全球經(jīng)濟(jì)中的差異,就需要敢于在開發(fā)者方面進(jìn)行投資,讓他們有機(jī)會(huì)展示自己的能力。

開發(fā)者需求量的情況

  開發(fā)人員的需求量很大,因?yàn)樗麄儞碛衅髽I(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中取得成功所需的技能。公司可以從其自身業(yè)務(wù)每時(shí)每刻產(chǎn)生的數(shù)據(jù)中獲取有效信息,此時(shí)公司就需要開發(fā)人員開發(fā)定制應(yīng)用程序,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效信息,并根據(jù)信息進(jìn)行相應(yīng)的部署和行動(dòng)。

  最成功的開發(fā)人員可以從宏觀角度看待他們開發(fā)的應(yīng)用程序,并可以充分理解這些應(yīng)用程序試圖解決的業(yè)務(wù)問題。這使他們有機(jī)會(huì)創(chuàng)造有效的解決方案,從而推動(dòng)ROI,并且要比以往任何時(shí)候都能更快地為公司帶來業(yè)務(wù)價(jià)值。

  開發(fā)人員是如此的搶手,以至于他們是最難找到和留住的員工之一。在美國(guó),開發(fā)者的平均年薪超過10萬美元。不僅在美國(guó),在世界各地,開發(fā)者的需求都很高,因?yàn)槠髽I(yè)越來越多地轉(zhuǎn)向數(shù)字化模式。如果你有具備成為一名開發(fā)人員的技能,現(xiàn)在是進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域的好時(shí)機(jī)。你可以自由選擇工作,并且可以要求高薪水。但是,需要注意的是,這項(xiàng)工作并不容易。開發(fā)人員必須會(huì)編碼,能調(diào)試程序,同時(shí)需要具備很強(qiáng)的解決問題的技能。

開發(fā)人員的現(xiàn)狀

  如今,成為一名開發(fā)人員不僅僅是寫代碼。隨著低代碼和無代碼開發(fā)平臺(tái)的出現(xiàn),開發(fā)人員現(xiàn)在無需深入理解代碼就可以創(chuàng)建高影響力的企業(yè)應(yīng)用程序。

  這種新類型的開發(fā)人員可以迅速為成千上萬的其他人創(chuàng)造新的體驗(yàn),比以往任何時(shí)候都更快地將他們的愿景帶入生活。然而,這些類型的平臺(tái)也使得業(yè)務(wù)專家可以開發(fā)他們自己的應(yīng)用程序,而不需要開發(fā)人員。因此,開發(fā)人員必須具備這些非技術(shù)人員不具備的技能,以保持相關(guān)性。

  對(duì)于開發(fā)者來說,關(guān)鍵的軟技能有:同理心,解決問題的能力,設(shè)計(jì)思維以及從不同角度看待問題的能力。那些能夠適應(yīng)和理解最新技術(shù),并與他人溝通和協(xié)作的人,將會(huì)在這個(gè)應(yīng)用程序開發(fā)的新時(shí)代獲得成功。

  原文鏈接:https://dzone.com/articles/after-covid-developers-really-are-the-new-kingmake

譯者簡(jiǎn)介

  趙青窕,51CTO社區(qū)編輯,從事多年驅(qū)動(dòng)開發(fā)。研究興趣包含安全OS和網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域,發(fā)表過網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專利。

責(zé)任編輯:張潔 來源: 51CTO技術(shù)棧
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