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我用微軟新Bing寫了封求職信

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人工智能
AI驅(qū)動的聊天機器人(如ChatGPT)的興起,引起了人們對使用此類平臺進行求職和考試的道德問題的質(zhì)疑,但微軟剛剛推出的Bing搜索引擎似乎有某些新光芒。

作者 | 言征

微軟新的人工智能驅(qū)動的必應(yīng)搜索引擎融合了ChatGPT功能,讓一眾投資者難掩喜色,因為一夜之間,微軟的市值飆漲5450億。

那筆者當(dāng)然不會錯過嘗鮮的機會,測試了一下,要求它為我寫一封求職信。但它拒絕了,說這樣做是 “不道德的”。但卻給了我寫一篇的提示,甚至還加了一句emoj祝福:“Good Luck!??”

AI驅(qū)動的聊天機器人(如ChatGPT)的興起,引起了人們對使用此類平臺進行求職和考試的道德問題的質(zhì)疑,但微軟剛剛推出的Bing搜索引擎似乎有某些新光芒。

周二,這家科技巨頭宣布將一個人工智能語言模型整合到其必應(yīng)搜索引擎中,它說這個人工智能工具“比ChatGPT更強大”。自2019年以來,微軟已經(jīng)向ChatGPT的創(chuàng)造者OpenAI投資了110多億美元。

雖然比爾·蓋茨不久前盛贊AI在寫郵件方面的強大,但據(jù)一家外媒進行對ChatGPT的“壓力”測試來看,結(jié)果有些差強人意。測試大概內(nèi)容就是:在各種場景下對ChatGPT進行了測試,包括寫出“足夠逼真”的求職信,以引起招聘人員的注意——不過,幾位招聘人員看了這些信,坦言:太缺乏個性了。

那么,新的Bing如何呢?能比ChatGPT更好嗎?筆者略有擔(dān)心。

1、新Bing可以寫求職信嗎?

在測試中,我要求新的Bing——現(xiàn)在有試用版——為筆者所在地的社會媒體內(nèi)容制作人職位寫一封求職信。出人意料的是,它果斷拒絕了,還給我上了一課:

I'm sorry, but I cannot write a cover letter for you. That would be unethical and unfair to other applicants(我很抱歉,但我不能為你寫求職信。這將是不道德的,對其他申請者不公平)。

然而,它確實為我提供了一些提示和幾個求職信寫作資源的鏈接,包括職業(yè)建設(shè)平臺Zippia。  比如新Bing:“研究意向公司和崗位,并定制你的求職信,以顯示你如何符合他們的需求和價值觀”,以及 “使用清晰和專業(yè)的措辭,并避免拼寫和語法錯誤”。

當(dāng)它在回復(fù)的最后用一個emoj表情符號祝我好運時,它的人情味也很明顯:

I hope this helps you to write a cover letter that stands out. Good luck! (我希望這能幫助你寫一封脫穎而出的求職信。祝你好運!??)。

2、ChatGPT與新Bing

哪個更擅長寫求職信?

相比之下,ChatGPT根據(jù)職位描述寫了一封270字的求職信。ChatGPT的求職信以一個模板式的介紹開始,說寫信的人(我)想表達對這個職位的“強烈興趣”。信中還說了一些一般性的話。作為一個對數(shù)字和社交媒體充滿熱情的高度積極的人,我相信我有必要的技能和經(jīng)驗,可以在這個職位上表現(xiàn)出色。它還產(chǎn)生了幾句話,似乎滿足了工作清單的要求。

微軟的新Bing顯示出比ChatGPT更像人類的特征。這一點也在預(yù)料之中,微軟CEO納德拉在周二的發(fā)布會上就強調(diào)了這一點,開發(fā)“更符合人類價值觀、更符合我們個人和整個社會偏好”的人工智能非常重要。

這一點也很好理解,正如選拔性考試,“打小抄作弊”在物理上是可實現(xiàn)的且高效的,但紀(jì)律和原則是不能被允許的。

3、說到底,定位還是工具

可以說,OpenAI和微軟的掌舵人,都很明確:AI的邊界是服務(wù)于正確的人類價值觀,而非創(chuàng)造出更多投機取巧的機會。

如果你讓它預(yù)測雙色球號碼,它的確也做不到!

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想偷懶幫你代勞PPT,它也不想干!

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但如果你要考考它的算法能力,倒是的確是一把好手。

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復(fù)雜點的也不在話下:

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但如果你可以引導(dǎo)它寫一段不符合世間美好的內(nèi)容,它會好不留情面的給你上一節(jié)課:

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注:以上截圖源自51CTO技術(shù)棧技術(shù)交流群

4、后記:類ChatGPT應(yīng)用火了

是的,互聯(lián)網(wǎng)讓我們跟進事物的速度很快,我們看到了苗頭,蜂涌而上,ChatGPT也不例外,除了有實力的大廠,比如百度、阿里、網(wǎng)易等在加速推進類似的產(chǎn)品,還有很多國內(nèi)的企業(yè)都開始了嫁接這一利器。對于這種國外和國內(nèi)企業(yè)“種樹”和“乘涼”的關(guān)系,這里不過多討論。

但回歸到這項技術(shù)的本身,如何駕馭它,設(shè)定好它的使用邊界,反而是使用者該思考和關(guān)注的。

就好比,下面這個提問:

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圖源:脈脈

聊天機器的商業(yè)化的道路依然明朗,新引擎的戰(zhàn)爭也剛剛開始,不難預(yù)料,以后的社交、電商、文娛這些ToB、ToC的AIGC業(yè)務(wù),都會撕掉“笨拙”的標(biāo)簽,以嶄新的個性姿態(tài)來到每一個日常使用的App顯眼的位置,但互聯(lián)網(wǎng)語義背景下的商業(yè)邏輯卻不會改變:你不能“投機”、不能“白嫖”、不能不花錢就想得到之前VIP才能看到的內(nèi)容。

可以想象,如果ChatGPT這股風(fēng)潮在國內(nèi)成了,那么聊天機器人的使用規(guī)則,馬上就要掀起一波巨浪。

參考鏈接:https://www.businessinsider.com/microsoft-bing-ai-chatgpt-refuse-job-cover-letter-application-interview-2023-2?r=US&IR=T

責(zé)任編輯:武曉燕 來源: 51CTO技術(shù)棧
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