本文討論了構(gòu)成智能自動(dòng)化的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

對于開發(fā)人員而言，最有前途的技術(shù)是增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)、虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)和人工智能(AI)。虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)是由游戲玩家為游戲玩家開發(fā)的，主要用于游戲和娛樂，而增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)在所有行業(yè)都取得了巨大成功。雖然技術(shù)迎合不同的受眾，但其代表了未來幾年值得關(guān)注的重要發(fā)展。

增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)將現(xiàn)實(shí)世界與虛擬世界結(jié)合在一起。采用AR的非常成功的例子是Snapchat和Pokemon Go。在一個(gè)單一的沉浸式場景中，計(jì)算機(jī)生成的事物與現(xiàn)實(shí)世界共存并互動(dòng)。通過結(jié)合來自多個(gè)傳感器的數(shù)據(jù)，包括攝像頭、陀螺儀、加速度計(jì)、GPS等，創(chuàng)建一個(gè)可以覆蓋在真實(shí)環(huán)境上的環(huán)境數(shù)字模型，這一點(diǎn)是可行的。

無需特定指令即可完成任務(wù)的算法和統(tǒng)計(jì)模型構(gòu)成了人工智能，特別是機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)。當(dāng)給定訓(xùn)練數(shù)據(jù)時(shí)，機(jī)器學(xué)習(xí)模型可以識(shí)別模式和相關(guān)性，以幫助實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這些模型是復(fù)雜圖片管理器和預(yù)測鍵盤等設(shè)備背后的大腦。計(jì)算機(jī)視覺中的人工智能可以從數(shù)字圖像、視頻和其他視覺輸入中提取信息，并根據(jù)這些信息采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)或提供建議。如果人工智能系統(tǒng)賦予計(jì)算機(jī)思考的能力，那么計(jì)算機(jī)視覺則賦予其觀察和理解的能力。

深入研究智能自動(dòng)化

每個(gè)組織職能，包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、人力資源、IT、供應(yīng)鏈、合規(guī)性和客戶服務(wù)，都因機(jī)器人技術(shù)而變得更加高效。軟件機(jī)器人就像虛擬員工，可以高效且大規(guī)模地自動(dòng)化需要花費(fèi)大量時(shí)間的工作。

將人工智能、機(jī)器人技術(shù)和自主系統(tǒng)集成在一起，同時(shí)擴(kuò)大潛在的自動(dòng)化工作和流程，從而實(shí)現(xiàn)智能自動(dòng)化。

在當(dāng)今社會(huì)，智能自動(dòng)化在各行各業(yè)都具有不可否認(rèn)的價(jià)值。通過智能自動(dòng)化自動(dòng)化重復(fù)性任務(wù)，企業(yè)可以降低費(fèi)用并提高工作流程的一致性。COVID-19流行病通過刺激增加基礎(chǔ)設(shè)施投資以促進(jìn)自動(dòng)化，加速了將企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字企業(yè)的努力。隨著遠(yuǎn)程工作的增加，角色將發(fā)生更多變化。一直從事低級別活動(dòng)的人員將被重新分配到更高級別的職責(zé)，比如實(shí)施和擴(kuò)展這些解決方案。

為了保持團(tuán)隊(duì)成員的積極性，中層管理人員必須關(guān)注其工作中更多的人際關(guān)系方面。由于自動(dòng)化，勞動(dòng)力將暴露出技能差距，工人將需要適應(yīng)工作場所的不斷變化。為確保員工在這些變革時(shí)期保持彈性，中層管理人員還可以為這些過渡提供幫助，以減少擔(dān)憂。毫無疑問，智能自動(dòng)化將徹底改變我們的工作方式，選擇不實(shí)施其的企業(yè)將難以在各自的行業(yè)中競爭。