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周易波:跳出舒適區(qū),是為了給更多人支起舒適區(qū)

企業(yè)動態(tài)
軌道交通正在邁入智慧化的新時代,未來可以拓展的新興市場領域還有很多,華鐵信通希望繼續(xù)與華為緊密合作,共同成長,共創(chuàng)輝煌。

跳出舒適區(qū),是為了給身邊的更多人,支起舒適區(qū)。正是帶著這份信念,周易波踏上了崎嶇艱難的轉型之路。

從為了讓家人過上更好的生活,進而選擇“下?!眲?chuàng)業(yè),到為了避免低利潤的價格競爭,于是帶領公司向技術服務型轉型,不斷拓展生態(tài)伙伴,一步步“啃下”技術的硬骨頭……成年人的世界,沒有“容易”二字。

面對不斷迎面而來的挑戰(zhàn),周易波和他的四川華鐵信通科技有限公司一路“升級打怪”,朝著自己夢想的方向穩(wěn)步前行。如今,華鐵信通已經成為了西南地區(qū)軌道交通行業(yè)領先的技術服務商,與華為一道在這個領域深耕細作,奔向行業(yè)數(shù)字化與智能化的未來。

走進磨子橋

為了家人,扛起一片天

周易波出生于四川省廣安市鄰水縣,人所周知的革命老區(qū)。1997年,周易波本科畢業(yè)于西南師范大學信息工程專業(yè),被分配到成都某研究所從事研發(fā)工作。

無論站在當時還是現(xiàn)在的視角,這都是一份不錯的工作,能夠充分發(fā)揮專業(yè)知識能力,也能擁有職業(yè)上的成就感。然而,在1998年,周易波仍然決定辭去“鐵飯碗”的工作,去到我國西部最大的IT產品集散地——磨子橋打拼。

周易波告訴我們,做出這樣的決定,是出于對家庭的責任。周易波的家庭有三姊妹,妹妹在1998年順利考入大學。然而,在培養(yǎng)出一個大學生之后,有限的經濟條件使得周易波的家庭已經無能為力再供養(yǎng)出第二個大學生。作為長子的周易波,決定靠自己來扛起妹妹們一片天。

那個時候,周易波的月工資只有300元,但一臺電腦的銷售利潤已經可以達到2000元,該如何選擇,答案顯而易見。

開始二次創(chuàng)業(yè)

應對挑戰(zhàn),從賣產品轉到聚焦行業(yè)技術服務

試想將時鐘撥回到二十年前。

鏡頭對準了風靡一時的中關村和珠江路。川流不息的電腦城支起無數(shù)青年人的創(chuàng)業(yè)夢想。找個電腦配件品牌做代理分銷,在電腦城里租下柜臺等待顧客上門,做點以模式化的運作支撐起家庭生活的小本生意,是多數(shù)人的選擇。在磨子橋也是如此。

2000年,在磨子橋做了兩年的技術和銷售工作后,周易波決心另辟蹊徑,發(fā)揮自己的技術特長,正式開啟創(chuàng)業(yè)生涯。與其他門店單純銷售設備配件不同的是,周易波在創(chuàng)業(yè)初期就選擇直接面向政企行業(yè)客戶,在銷售電腦的同時,為他們提供組網(wǎng)等技術集成服務。憑借著智慧和勤奮,周易波很快便實現(xiàn)了養(yǎng)家的小目標。不僅供妹妹讀上大學,2003年,他更是將父母接到了成都一起生活。

而這項業(yè)務,一做就是整整14年。

直到2014年,市場環(huán)境的變化促使周易波必須重新做出選擇。最重要的變化就是終端產品價格的透明化,賣一臺電腦的利潤下降到了幾百塊,甚至幾十塊。周易波決定做出改變:不再靠賣產品賺錢,而是專注于技術服務;不再泛泛地什么行業(yè)都做,而是聚焦在一個行業(yè),與客戶建立起長期持續(xù)發(fā)展的合作關系。

正是在這樣的思考和背景之下,四川華鐵信通科技有限公司成立了,立志成為西南軌道交通的通信領域佼佼者。

與華為合作 

理念一致,共同深耕鐵路行業(yè)

二次創(chuàng)業(yè)的周易波,需要做出兩個選擇:一是聚焦的目標行業(yè),一是選擇密切的合作伙伴。

周易波在此前服務的諸多行業(yè)客戶中選擇了鐵路行業(yè)。2008年,國家發(fā)布了《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》,提出要以“四縱四橫”客運專線為重點,加快建設高鐵網(wǎng)絡。作為樞紐節(jié)點的成都,帶領著西南地區(qū)的高鐵網(wǎng)絡高速發(fā)展,對通信工程和信息集成的需求也在快速增長和迭代。

周易波告訴我們,選擇與華為展開戰(zhàn)略合作,是因為自己被華為提出的“同路人”理念所深深打動,而當時華為也希望在鐵路行業(yè)找到一家“有信心有決心”的本地合作伙伴。理念上的一致,使得雙方很快就走到了一起。

當然,能長期走下去,僅有理念上的合拍是不夠的,還需要雙方建立起在業(yè)務合作上的互補。對于周易波和華鐵信通而言,華為擁有強大的產品技術能力,能夠得到客戶的廣泛認可,屬于典型的藍海市場。而對于華為而言,華鐵信通則具有很強的本地化服務能力,能夠與客戶進行深入溝通,提供貼身服務。雙方不謀而合地走到一起,共同開啟了這段深耕鐵路行業(yè)的探索。

落實聚焦戰(zhàn)略

持續(xù)提升能力,做深客戶

在堅持推進“聚焦鐵路、聚焦華為”這一戰(zhàn)略后,周易波也收到了超出預期的成果,無論是當前利潤還是未來前景,一切都在向好的路上穩(wěn)步前行。

很快,他便果決地選擇放棄其他行業(yè)業(yè)務,轉而專注于攜手華為,深耕鐵路行業(yè)。目前,華鐵信通的業(yè)務收入80%來自華為,并且合作范圍不斷拓展,合作深度逐步提升。

2016年,華鐵信通取得華為四鉆服務資質。2017年,華鐵信通成為華為多產品經銷商,從數(shù)通產品,到光通信、企業(yè)無線和配套設備。

與此同時,華鐵信通還多次組織參與華為大型研討交流活動,連續(xù)三年獲得華為“最佳行業(yè)合作伙伴獎”和“優(yōu)質服務合作伙伴獎”。從2021年起,華鐵信通開始全面承擔起華為在西南地區(qū)軌道交通行業(yè)的維保服務工作。周易波告訴我們,通過聚焦西南鐵路客戶和華為產品,華鐵信通長期專注于做好客戶與華為的紐帶工作,并不斷提升自己,加強項目交付及服務能力建設,聚焦戰(zhàn)略,做深客戶。

以奮斗者為本

學習華為價值觀,共同圓夢

回顧與華為的合作,周易波坦言,對于自身而言,除去業(yè)務能力的提升外,更大的開闊和精進則發(fā)生在價值觀層面。

2015年,周易波去到華為深圳總部,并參加了華為合作伙伴高級管理培訓課程。正是在這次學習深造中,華為提出的“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期艱苦奮斗”的企業(yè)精神深深觸動了周易波。而這一思想也被同步到了華鐵信通的經營管理中。

周易波傾向于招聘能夠吃苦耐勞、畢業(yè)于專業(yè)學校的農村大學生,與企業(yè)一起艱苦奮斗,共同造夢。如今,華鐵信通的團隊非常穩(wěn)定,人才流失率很低。同時,周易波也向華為學習,不斷提升員工待遇,加強反腐敗建設,保證團隊始終朝著正確的方向前進。

通過與華為的合作,華鐵信通的技術能力和營銷能力也得到了很大提升,培養(yǎng)出一批經驗豐富、專業(yè)化能力強的高端技術服務人才。目前,其員工中超過60%為技術人員,一半在鐵路行業(yè)從業(yè)8年以上,包括18個技術專家。

在合作的過程中,華鐵信通也得到了華為無微不至的服務。比如,華為的財務部門就多次到華鐵信通上門服務,幫助他們申請無抵押、低利率貸款,解決華鐵信通的運營資金瓶頸問題。

面向未來

實現(xiàn)健康的可持續(xù)發(fā)展

在創(chuàng)業(yè)公司,老板通常是最大的銷售。但如今的周易波,已經不再需要沖在一線,而是集中在內部管理工作上,為其他銷售團隊提供支持。

這也得益于華鐵信通從銷售型公司向技術服務型公司的轉變,不再需要通過推銷來開辟新客戶,而是通過技術服務來贏得客戶的青睞。這種健康的、可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務模式,令周易波不再操心公司的生存問題,能夠專注于長期的未來發(fā)展。

按照“做深客戶、做廣產品”的思路,華鐵信通正在繼續(xù)深耕西南軌道交通行業(yè),在此前深耕高鐵領域的基礎上,又參與到城際快速鐵路這一新市場。與此同時,華鐵信通正在充分發(fā)揮華為的優(yōu)勢能力,把云、大數(shù)據(jù)、AI等新技術,應用到軌道交通的各種業(yè)務領域中。

周易波說,軌道交通正在邁入智慧化的新時代,未來可以拓展的新興市場領域還有很多,華鐵信通希望繼續(xù)與華為緊密合作,共同成長,共創(chuàng)輝煌。而我們也正在周易波的身上,看到勤奮、努力、靠譜、真誠這些極其珍貴的品質,是如何散發(fā)出攝人的光芒,又是如何一步步拓寬一個人的“舒適區(qū)”,最終成為并支撐起一群人的“舒適區(qū)”。

責任編輯:張誠
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