2018年11月1日，作為全球工作場(chǎng)所問題抗議活動(dòng)的一部分，一些員工在谷歌的英國(guó)分支機(jī)構(gòu)抗議

據(jù)外媒報(bào)道，谷歌一家承包商的員工日前投票成立了一個(gè)工會(huì)，其中一些成員曾參與谷歌搜索和AI聊天機(jī)器人Bard的開發(fā)和服務(wù)。

這些員工來自谷歌的一家承包商埃森哲，在聲稱谷歌要求他們幫助訓(xùn)練Search和Bard中提供的生成式AI答案之后，他們?cè)诮衲?月申請(qǐng)成立一個(gè)工會(huì)，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為自己的工作準(zhǔn)備不足。據(jù)彭博社報(bào)道，他們完成的工作包括處理色情圖片和低俗的內(nèi)容。

在申請(qǐng)成立工會(huì)之后，這個(gè)包括作家、平面設(shè)計(jì)師和協(xié)調(diào)員等120人的團(tuán)隊(duì)被告知，超過一半人將被解雇。而Alphabet工人工會(huì)稱，這是谷歌的一種報(bào)復(fù)行為。

Alphabet工人工會(huì)于2021年與美國(guó)通信工人工會(huì)合作，如今成為了一個(gè)少數(shù)族裔工會(huì)。

今年6月，Alphabet工人工會(huì)敦促美國(guó)勞工關(guān)系委員會(huì)承認(rèn)Alphabet和承包商埃森哲是這些工人的“聯(lián)合雇主”，這意味著谷歌將對(duì)這些工人的工作待遇負(fù)責(zé)。美國(guó)勞工關(guān)系委員會(huì)發(fā)言人為此表示，根據(jù)該委員會(huì)的裁決，谷歌和埃森哲這兩家公司是共同雇主，雙方都有義務(wù)就雇傭條款和條件進(jìn)行談判。

美國(guó)勞工關(guān)系委員會(huì)證實(shí)，該團(tuán)隊(duì)成員人在11月6日晚上以26比2的投票結(jié)果支持成立工會(huì)。

谷歌表示，它認(rèn)為將其歸類為與埃森哲的聯(lián)合雇主的決定是不正確的，并已上訴推翻這一決定。

谷歌發(fā)言人Courtenay Mencini在發(fā)給媒體的一份聲明中表示：“我們不反對(duì)埃森哲的這些員工組建工會(huì)。長(zhǎng)期以來，我們與加入工會(huì)的一些供應(yīng)商簽訂了許多合同。然而，正如我們?cè)谙蛎绹?guó)勞工關(guān)系委員會(huì)提出的上訴中明確表示的那樣，我們不是共同雇主，因?yàn)槲覀兏緹o法控制他們的雇傭條款或工作條件——這是這些工人和他們的雇主埃森哲之間的事?！?/p>

谷歌技術(shù)支持人員Google Help的設(shè)計(jì)師、Alphabet工人工會(huì)成員Jen Hill聲稱成立工會(huì)是一次勝利，并表示他們期待與谷歌進(jìn)行談判。

Hill在一份聲明中表示：“今天的勝利證明了一切皆有可能：當(dāng)員工團(tuán)結(jié)一致時(shí)，即使是谷歌也無法阻擋我們。我們組織起來是為了讓我們對(duì)自己的工作條件更有發(fā)言權(quán)。作為回應(yīng)，谷歌試圖逃避作為雇主的責(zé)任，同時(shí)還解雇了我們的數(shù)十名成員。這些員工的工作被移交給了工資比我們更低、獲得更少勞動(dòng)保護(hù)的員工，這種做法是不公平的?！?/p>

這一裁決是將谷歌歸類為其承包商的聯(lián)合雇主的第二項(xiàng)裁決。今年4月，美國(guó)勞工關(guān)系委員會(huì)宣布，谷歌和Cognizant Technology Solutions是YouTube內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的聯(lián)合雇主。Alphabet當(dāng)時(shí)也對(duì)美國(guó)勞工關(guān)系委員會(huì)在該案中的裁決提出上訴。