又一外企巨頭要在中國裁員了！

就在剛剛，路透社報(bào)道，諾基亞決定著中國裁掉大概20%的員工。

有將近2000人將因此失業(yè)，裁員規(guī)模不小。

最近，Meta又傳來大批裁員的消息。WhatsApp、Instagram等公司，都在此次裁員之列。

而此次裁員潮中，有一個(gè)消息顯得尤其離譜，讓人大跌眼鏡。

洛杉磯的20多名員工被解雇，原因竟然是濫用餐補(bǔ)，買了祛痘貼、酒杯和洗衣液在內(nèi)的家用物品。

而英特爾在8月曝出的裁員消息，如今也終于落地了。在美國，已經(jīng)超過2250位英特爾員工被裁。

諾基亞：大中華區(qū)裁掉1/5，但不影響研發(fā)

昔日的電信巨頭，如今將「降本增效」的目光瞄向了大中華區(qū)。

據(jù)路透社報(bào)道，諾基亞已經(jīng)在大中華區(qū)裁掉了近2000名員工，占總數(shù)的五分之一，并且還計(jì)劃在歐洲再裁減350個(gè)工作崗位。

其實(shí)這次裁員早有征兆，因?yàn)樵谥袊袌稣急认禄Z基亞此前已經(jīng)在加速離開中國。

曾幾何時(shí)，大中華區(qū)是諾基亞的第二大市場。2019年，諾基亞約27%的凈銷售額來自大中華區(qū)，而在最近一個(gè)季度，這一比例降至不到6%。

目前，諾基亞在北京、上海等地仍保留了幾個(gè)辦事處，用于對(duì)接大中華區(qū)的業(yè)務(wù)。

其實(shí)，諾基亞早在去年就制定了裁員14000人的計(jì)劃，從而在2026年前節(jié)省8億歐元至12億歐元。

具體來說，就是在2026年之前，把86000名員工（大中華區(qū)有10400人，歐洲有37400人）減少到72000至77000人之間。

而這次的裁員，正是計(jì)劃的一部分。

現(xiàn)在，諾基亞的員工只略多于78500人，并且已經(jīng)實(shí)現(xiàn)5億歐元的成本削減。

對(duì)于這個(gè)進(jìn)度，CEO Pekka Lundmark表示非常滿意：「實(shí)際上，這比原計(jì)劃還稍微提前了一些?！?/span>

但同時(shí)他也強(qiáng)調(diào)稱，公司「不會(huì)以犧牲研發(fā)產(chǎn)出的方式來削減成本」。

Meta：重組團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)抓紀(jì)律

在CEO小扎宣布2023年為「效率年」之后，裁員也隨之跟進(jìn)了。

市值1.5萬億美元的社交媒體巨頭Meta，已經(jīng)在WhatsApp、Instagram和Reality Labs等多個(gè)部門開始裁員。

知情人士表示，此次并非全公司范圍內(nèi)的裁員，而是特定團(tuán)隊(duì)的重組。

- 2022年，Meta就因?qū)σ咔楹蠊驹鲩L的過度樂觀而裁員11000人 

- 2023年，小扎正式宣布10000人的裁員計(jì)劃，并稱那一年是「效率年」

- 2024年，Meta的Reality Labs也已經(jīng)有了一次小規(guī)模裁員

一位名叫Jane Manchun Wong的Meta員工也在被裁之列。

她表示感謝自己的Threads和Instagram團(tuán)隊(duì)，感謝在Meta的這段瘋狂旅程，最后附上了求職聯(lián)系方式。

不過，Meta對(duì)于這次裁員有更為好聽的解釋。

Meta發(fā)言人表示，最近Meta的一些公司正在調(diào)整資源分配，以確保資源配置與公司的長期戰(zhàn)略目標(biāo)和地理布局策略保持一致。

在此過程中，就會(huì)將一些團(tuán)隊(duì)遷至不同地點(diǎn)，部分員工也會(huì)被調(diào)崗。

他承諾，如果在這種情況下，出現(xiàn)崗位撤銷的情況，Meta會(huì)努力為受影響的員工尋找其他機(jī)會(huì)。

2015年小扎在Facebook講話

為了提振疲軟的增長勢頭，并緩解投資者對(duì)他在元宇宙上巨額投資的擔(dān)憂，小扎咬咬牙狠下心，取消了一些優(yōu)先級(jí)較低的項(xiàng)目。

對(duì)于Meta的裁員措施，以及重新聚焦AI的戰(zhàn)略，華爾街表示非常歡迎。

目前，Meta的股價(jià)已接近歷史最高點(diǎn)，每股交易價(jià)格約為577美元。

用25刀餐補(bǔ)買祛痘貼、洗衣液被開除

不過離譜的是，Meta近日在洛杉磯解雇了20多名員工，原因竟是他們?yōu)E用每天25美元的餐補(bǔ)，買了祛痘貼、酒杯和洗衣液在內(nèi)的家用物品。

與大多數(shù)科技巨頭一樣，Meta硅谷總部的員工，都會(huì)享有免費(fèi)餐食的福利。

而在沒有食堂的小型辦公室，員工則可獲得Uber Eats或Grubhub的餐飲補(bǔ)貼，用來點(diǎn)外賣。

每天的補(bǔ)貼為——早餐20美元，午餐25美元，晚餐25美元。其中，餐券會(huì)以25美元為單位進(jìn)行發(fā)放。

一位知情人士表示，有些員工會(huì)長期濫用餐飲補(bǔ)貼系統(tǒng)。

有些人將補(bǔ)貼資金集中使用，還有人不是把外賣點(diǎn)到辦公室，而是點(diǎn)到家里。

所以，這些人就被解雇了……

在Blind平臺(tái)上，一名因此被解雇的Meta前員工表示不可思議。

她此前年薪約40萬美元，經(jīng)常加班到深夜，周末也時(shí)常在加班。

這位前員工的確曾用25美元補(bǔ)貼，在美國連鎖藥店Rite Aide買牙膏和茶葉。

她表示，不在辦公室吃飯的日子里，比如丈夫在家做飯或者自己和朋友出去吃晚餐時(shí)，如果不用餐補(bǔ)會(huì)覺得浪費(fèi)。

誰能想到，之后HR會(huì)因這件事來調(diào)查。她和其他同事們承認(rèn)了這一疏忽，隨后竟然因?yàn)檫@個(gè)原因被解雇了。

「竟然還會(huì)發(fā)生這種事，我覺得太不真實(shí)了?！?/span>

知情人表示，Meta對(duì)于僅僅偶爾違反公司規(guī)定的員工，還是留了情面，只給予警告，并未解雇。

英特爾：大裁員開啟，超2250人

另一邊，芯片巨頭英特爾的打工人一直擔(dān)心的日子，終于還是來了。

在今年8月，英特爾曾正式預(yù)告：全球裁員15000人。裁員15%的決定，是2025年「節(jié)約100億美元成本」計(jì)劃的一部分。

本周，靴子正式落地了：英特爾在美國多地開始大規(guī)模裁員。

根據(jù)計(jì)劃計(jì)劃，公司已在俄勒岡州裁員1,300名人，亞利桑那州裁員385人，加州裁員319人，德州裁員251人。

在俄勒岡州華盛頓縣，英特爾擁有兩處最大的運(yùn)營基地。今年年初，這里曾有2.3萬名英特爾員工，主要從事先進(jìn)芯片的設(shè)計(jì)和制造。

而如今，俄勒岡州成為形勢最嚴(yán)峻的地方，每18名員工中就有1人被裁，從下個(gè)月開始進(jìn)入失業(yè)狀態(tài)。

按照全球15%的裁員比例計(jì)算，該地區(qū)的員工可能降至2萬人以下。

去年夏天，英特爾曾向員工提出買斷方案，但接受者的數(shù)量未達(dá)預(yù)期。

根據(jù)公司上個(gè)月向員工發(fā)送的內(nèi)部通知顯示，英特爾僅僅完成了一半的裁員目標(biāo)，還是通過買斷和提前退休完成的。

接受買斷的員工，會(huì)直接得到13周的基本工資，每工作一年還會(huì)有額外1.5周的工資，以及一年的醫(yī)療保險(xiǎn)。直接被裁的員工，也會(huì)有類似的遣散補(bǔ)償。

而且，此次英特爾不止會(huì)在美國裁員。在其全球最大研發(fā)中心之一的以色列，本月晚些時(shí)候也會(huì)開始裁員。

今年早些時(shí)候，英特爾曾獲得了高達(dá)85億美元的聯(lián)邦政府補(bǔ)貼，以及數(shù)十億美元的稅收抵免和政府貸款，但仍然決定大規(guī)模裁員。

美國政府給英特爾如此優(yōu)惠的獎(jiǎng)勵(lì)政策，是希望激勵(lì)美國半導(dǎo)體制造業(yè)的發(fā)展，讓美國在全球芯片戰(zhàn)爭中提示本土實(shí)力。

在這種情況下，盡管一邊在裁員，另一邊英特爾也計(jì)劃繼續(xù)在亞利桑那州、俄亥俄州和俄勒岡州擴(kuò)張。

如今，英特爾已經(jīng)難掩頹勢。

英特爾在2024年第二季度的虧損達(dá)到了16億美元，遠(yuǎn)高于上季度虧損的4.37億美元

作為曾經(jīng)世界TOP 1芯片制造商，英特爾近年來卻陷入困境。

面對(duì)技術(shù)路線的失誤和市場份額的下滑，公司已經(jīng)在努力扭轉(zhuǎn)局面，但仍然泥潭深陷。

過去兩年里，英特爾的收入銳減了30%，在2024年第一和第二季度更是出現(xiàn)虧損。

2021年基辛格擔(dān)任CEO以來，英特爾的技術(shù)實(shí)力的確有所提提升，但在當(dāng)前大熱的AI芯片市場，它卻幾乎完全失掉競爭力。

英特爾的核心業(yè)務(wù)——個(gè)人電腦和數(shù)據(jù)中心芯片，正面臨著市場需求萎縮和競爭對(duì)手強(qiáng)勢崛起的雙重壓力。

如今，公司的股價(jià)在今年已經(jīng)跌去超過一半，市值已跌破1000億美元大關(guān)。

此前甚至傳出高通可能要收購英特爾，或者收購其部分業(yè)務(wù)的消息。

不過業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，這種規(guī)模的交易極不可能成行，因?yàn)榻灰壮杀緲O高，極其復(fù)雜，且在各國都很難通過反壟斷審查。