金融危機(jī)下代工廠守則:人才為搶單之本
5月11日消息,不景氣,對(duì)代工業(yè)來說反而是搶單的好時(shí)機(jī),因?yàn)榭蛻舯仨氁鼘W⒃诤诵氖聵I(yè),外包釋出代工訂單的機(jī)會(huì)更大,只是要搶單除了成本競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)規(guī)模,更重要的是要有適合的研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)操盤,因此,搶人才是現(xiàn)在科技大廠最激烈競(jìng)爭(zhēng)。
對(duì)代工業(yè)來說,產(chǎn)能與廠房等資本財(cái)支出比起半導(dǎo)體或面板產(chǎn)業(yè)來說,有如小巫見大巫,代工業(yè)其實(shí)已經(jīng)成為高度知識(shí)密集的服務(wù)業(yè)性質(zhì),各家公司的研發(fā)人員數(shù)目,成了衡量公司競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo),因此雖然不景氣,但包括鴻海、廣達(dá)和仁寶等大廠在擴(kuò)編研發(fā)團(tuán)隊(duì)上毫不手軟。
從代工趨勢(shì)來說,現(xiàn)在大廠釋出代工產(chǎn)品的技術(shù)等級(jí)也都在往上提升,過去主要是NB、PC或消費(fèi)性電子等產(chǎn)品,現(xiàn)在則是包括伺服器與軟體等都有釋出代工的機(jī)會(huì),代工廠也必須提高自家技術(shù)水準(zhǔn)才能配合。
因此,仁寶去年就喊出要加碼超過700個(gè)研發(fā)人員,鴻海董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘更是在股東會(huì)上向股東喊話說,今年什么費(fèi)用都可以省,就是研發(fā)費(fèi)用不省,日前也大舉招募新干班成員。各家大廠為了擴(kuò)充研發(fā)團(tuán)隊(duì)都拼了。
在筆記本代工產(chǎn)業(yè)上,由于筆記本在標(biāo)準(zhǔn)化上程度不如桌上電腦,因此幾乎每一款機(jī)種都需要一組團(tuán)隊(duì)來負(fù)責(zé)研發(fā),今年雖然筆記本市場(chǎng)出貨量可能成長(zhǎng)不如預(yù)期,但是廠商透露,由于小筆電大量導(dǎo)入,今年筆記本市場(chǎng)在機(jī)種上的成長(zhǎng)卻是不亞過去。因此各筆記本廠還是需要大量研發(fā)人才。
這樣也使得有經(jīng)驗(yàn)的NB研發(fā)人才身價(jià)水漲船高,尤其包括EMS廠、主機(jī)板廠等在內(nèi),多家新進(jìn)業(yè)者希望透過進(jìn)軍NB代工,擴(kuò)充自己的產(chǎn)品線,也讓搶人大戰(zhàn)更形白熱化。
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