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IT人才需求回暖 學(xué)生尋培訓(xùn)項目“熱身”

企業(yè)動態(tài)
對于計算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生及各IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生來說,工作經(jīng)驗仍是他們求職的主要障礙。針對畢業(yè)生求職的軟肋,匯眾教育北京中關(guān)村(游戲)校區(qū)的學(xué)子紛紛主動出擊,在學(xué)習(xí)期間急尋項目提前“熱身”,以獲得實戰(zhàn)經(jīng)驗,提升就業(yè)競爭力。

日前,國內(nèi)專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站——前程無憂公司發(fā)布了反映09年招聘情況的“無憂指數(shù)”,結(jié)果顯示:IT行業(yè)人才招聘正逐漸回暖,在需求職位上,軟件工程師仍牢牢處于榜首。而對于計算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生及各IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生來說,工作經(jīng)驗仍是他們求職的主要障礙。針對畢業(yè)生求職的軟肋,匯眾教育北京中關(guān)村(游戲)校區(qū)的學(xué)子紛紛主動出擊,在學(xué)習(xí)期間急尋項目提前“熱身”,以獲得實戰(zhàn)經(jīng)驗,提升就業(yè)競爭力。

IT人才需求量大增

目前,IT業(yè)的迅猛發(fā)展造成了上百萬的網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)、實施及維護(hù)的網(wǎng)絡(luò)工程師需求空缺,巨大的人才缺口不僅使得IT業(yè)“全線告急”,更使得IT企業(yè)求賢若渴,束手無策。***的一項調(diào)查顯示,企業(yè)對高技能水平的網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)站管理工程師、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程師及網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)工程師的需求量平均每年增長高達(dá)71.2%。

企業(yè)更重實戰(zhàn)經(jīng)驗

程序開發(fā)向來是IT招聘需求大戶,但是仍舊有不少相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生感嘆工作不好找,要進(jìn)入知名企業(yè)更是難上加難。前程無憂職場專家指出,不少游戲程序開發(fā)人才從事的工作技術(shù)壁壘很低,僅從開發(fā)的角度看,在招聘企業(yè)眼中,應(yīng)聘者的專業(yè)并不是選擇的關(guān)鍵指標(biāo),經(jīng)驗才是求職的“敲門磚”。

一方面是崗位需求量大,一方面部分游戲程序開發(fā)的學(xué)生卻因為沒有工作經(jīng)驗而只能望“崗”興嘆。針對這個情況,匯眾教育通過廣泛充分的企業(yè)調(diào)研,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,自主研發(fā)出游戲?qū)W院職業(yè)培訓(xùn)課程。其中游戲?qū)W院的課程設(shè)置、教學(xué)方法完全以企業(yè)用人需求為核心,強(qiáng)調(diào)項目的重要性,讓學(xué)生在培訓(xùn)中養(yǎng)成團(tuán)隊合作的能力,為日后迅速融入工作奠定基礎(chǔ)。真實商業(yè)項目的引進(jìn),完善的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)課,不但讓學(xué)員熟悉了主流技術(shù),又迅速積累了實際工作經(jīng)驗,全面提升了職業(yè)素養(yǎng)。增加學(xué)生的求職 “砝碼”,為畢業(yè)后走上工作崗位積累豐富的經(jīng)驗?,F(xiàn)就職于重慶金山軟件有限公司的匯眾教育畢業(yè)學(xué)員李某說:“在這里***的好處就是能夠獲得目前***的技術(shù)知識,并且能積累項目實踐經(jīng)驗,熟悉團(tuán)隊合作氛圍。”在游戲?qū)W院十個月完成學(xué)業(yè)后便擁有同等崗位兩年以上的工作經(jīng)驗,便可在游戲企業(yè)和運營公司的各個崗位任職。所以無論是現(xiàn)場招聘會還是網(wǎng)絡(luò)招聘廣告,“經(jīng)驗”已經(jīng)成為了招聘中出現(xiàn)頻率***的詞匯。

前程無憂職場專家也同樣表示,游戲程序開發(fā)專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會去實踐十分必要,在校期間盡量要走出校門,接觸一些真實商業(yè)項目,這對日后的求職十分有利。此外,學(xué)生不要只把關(guān)注點放在研發(fā)類職位上,而看不上售前、售后等支持性的崗位,企業(yè)在選擇人才的時候會根據(jù)特性進(jìn)行培養(yǎng),但是當(dāng)崗位特性和你的預(yù)期與個人定位不符時,往往就會失去一份工作,專家建議IT專業(yè)的求學(xué)者根據(jù)自己的個性和適應(yīng)度來全面衡量,多給自己爭取一些機(jī)會。

【編輯推薦】

  1. 白領(lǐng)成充電主力軍 慎選職場培訓(xùn)“充電器”
  2. 厚積薄發(fā)專注就業(yè) 就業(yè)危機(jī)下IT培訓(xùn)的選擇
責(zé)任編輯:夏雨 來源: 騰訊教育論壇
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