2010成都夏季特大型人才招聘會(以下簡稱“特大招”) 昨日落幕。成都人才市場的統(tǒng)計顯示：在兩天的時間里，根據(jù)對招聘單位的回執(zhí)調(diào)查和求職人員的抽樣調(diào)查，本次“特大招”崗位供求比為1：2.5(崗位數(shù)：求職人數(shù))，與月初的1：3.3相比，求職壓力得到一定程度的緩解。

另外，為給全市13個產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的企業(yè)搭建人才配置平臺，進(jìn)入第二天的“特大招”專門特設(shè)“服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)招聘專區(qū)”。承載蓉城戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的115家企業(yè)首次集體參展，通過這個招聘平臺為高端產(chǎn)業(yè)集聚一批急需的高端人才。當(dāng)日，產(chǎn)業(yè)功能區(qū)企業(yè)收到簡歷2381份，達(dá)成意向837人，意向達(dá)成率達(dá)到35.2%，比總體意向達(dá)成率高出2個百分點。

就在蓉城13個產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃出臺后不久，市人事局和成都人才市場就開始謀劃服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)的各項人才工作，并深入到產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查，了解他們在人才引進(jìn)、使用、培養(yǎng)等方面的情況。于昨日特設(shè)的“服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)招聘專區(qū)”，吸引了來自13個功能區(qū)的115家用人單位前來招賢納才，覆蓋了多個戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，計劃招聘各類人才3000多名，其中部門主管以上類型崗位達(dá)到230個，研發(fā)類型崗位110個，面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位達(dá)到了1200余個。

根據(jù)蓉城產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，從今年5月~9月，人事部門將舉辦系列專門針對產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的人才服務(wù)活動，以建立人才“產(chǎn)銷銜接”機制。

據(jù)成都人才市場昨日下午6時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：本次招聘會崗位供求比為1：2.5(崗位數(shù)：求職人數(shù))，與月初1：3.3相比，求職壓力有所緩解；而崗位供選比為1：2.3(崗位數(shù)：收取簡歷數(shù))，與春季1：2.9相比，供求局面趨于平穩(wěn)。最終的初步就業(yè)意向達(dá)成率為33.2%。

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