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人際關(guān)系最令職場新人煩

企業(yè)動態(tài)
“莫名其妙就成了辦公室斗爭的 ‘炮灰’”、“同事談得正歡,我一開口就冷場了”……7月,隨著應(yīng)屆生陸續(xù)入職,在各高校BBS上,職業(yè)新人開始訴說因人際關(guān)系不好帶來的困擾。

“莫名其妙就成了辦公室斗爭的 ‘炮灰’”、“同事談得正歡,我一開口就冷場了”……7月,隨著應(yīng)屆生陸續(xù)入職,在各高校BBS上,職業(yè)新人開始訴說因人際關(guān)系不好帶來的困擾。專家指出,職場新人有五種“花草”做不得:怕上司的含羞草、帶刺的仙人掌、兩頭倒的墻頭草、自戀的水仙花和拍馬屁的狗尾巴草。

根據(jù)一份對2009屆畢業(yè)生的調(diào)查,七成以上應(yīng)屆生覺得工作后“不快樂”。其中,處理不好人際關(guān)系最令他們煩惱。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽表示,由于職場新人往往會在處理人際關(guān)系上犯錯誤,導(dǎo)致他們也多了個新稱呼——“花草族”。

專家建議,“含羞草”們先要調(diào)整心態(tài),意識到級別雖有差別,但人格平等,并應(yīng)盡快提高業(yè)務(wù)水平。而“水仙花”們則首先要端正自我認(rèn)知,可以通過參與午餐和共同話題討論來拉近與同事的距離。職場新人應(yīng)端正自我認(rèn)知,友善待人,適度表達(dá)對周圍人的贊美,但要拿捏好分寸,不可諂媚。

 

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責(zé)任編輯:張攀 來源: 解放日報
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