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25個創(chuàng)業(yè)者失敗案例的啟示:創(chuàng)業(yè)大敗局

企業(yè)動態(tài)
Y-Combinator創(chuàng)始人、著名天使投資人Paul Graham投資了80多家創(chuàng)業(yè)公司、堪稱互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)領域的教父級人物,經(jīng)常被人問到“哪些錯誤會導致創(chuàng)業(yè)失敗”。

Y-Combinator創(chuàng)始人、著名天使投資人Paul Graham投資了80多家創(chuàng)業(yè)公司、堪稱互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)領域的教父級人物,經(jīng)常被人問到“哪些錯誤會導致創(chuàng)業(yè)失敗”。Paul Graham嘗試開出了一張“創(chuàng)業(yè)失敗的18個錯誤”的不完全清單,希望幫助創(chuàng)業(yè)者察覺到自己正在做不應該做的事情。最近,一篇文章《25則“驗尸報告”—創(chuàng)業(yè)失敗者啟示錄》(http://news.csdn.net/a/20101018/280604.html)也受到關注,作者的出發(fā)點與Paul Graham類似,雖然成功不可以復制,失敗卻可以盡量避免。

有趣的是,文章中提到的創(chuàng)業(yè)者們并不同意這個看法。YouCastr創(chuàng)始人說他讀過Paul Graham的幾乎每一篇文章,但不親身經(jīng)歷一遍是很難體會其中的道理。他創(chuàng)業(yè)失敗后在的經(jīng)驗總結中寫道,希望自己的特定經(jīng)歷與個人體驗能成為Paul Graham創(chuàng)業(yè)文章的一個注腳、一個背景詮釋。IonLab創(chuàng)始人則更是夸張,建議創(chuàng)業(yè)者們停止閱讀一切創(chuàng)業(yè)指導文章或圖書,因為每一個小時的閱讀,至少需要創(chuàng)業(yè)者此前有三個小時以上的實際經(jīng)驗才能理解其中內容,又至少再需要三個小時的實踐運用才能吸收。即使這樣,也很難把這些經(jīng)驗教訓“內化(internalize)”。IonLab創(chuàng)始人說,他讀Paul Graham文章時一直想,這些不會發(fā)生在自己身上,輪到自己創(chuàng)業(yè)一定能做得更好。當他創(chuàng)業(yè)失敗,重讀Paul Graham時,卻發(fā)現(xiàn)說的就是自己,驚出一身冷汗。

從某種意義上說,導致創(chuàng)業(yè)失敗的本質錯誤只有一個——沒人需要你做的東西。如果你在做的東西是用戶需要的,那么你至少能夠生存下去,其它的問題都可以逐一解決。但如果不符合用戶需求,那就死定了。

25則創(chuàng)業(yè)者失敗教訓總結,幾乎都有一個共同點:個人有創(chuàng)業(yè)沖動,正好想到了一個自以為絕妙的點子,或看到了一個自認為很大的機會,就不管不顧地投入進去,而沒有進行客戶需求的確認。

eHarmony for jobs創(chuàng)始人想到了一個自動匹配求職者與用人企業(yè)的點子,僅僅咨詢了身邊朋友,得到認可后就迫不及待地投入創(chuàng)業(yè)。在這個過程中才認識到,“他們(指自己的朋友)只代表了不需要付費的求職者,而最重要的需要付費的企業(yè)客戶卻沒有去調研”。甚至在深入HR行業(yè)一段時間后,才知道這是一個過去幾年被無數(shù)人想到、嘗試并驗證失敗的模式。

BricaBox創(chuàng)始人最終認識到自己要解決的只是一個“技術問題”,而不是“商業(yè)問題”。技術人員創(chuàng)業(yè),“自撓其背而止癢”當然沒錯,但***是有“一個更具通用性的可推而廣之的解決方案”。他總結道,解決技術問題,更應該是發(fā)起一個開源項目,而不是創(chuàng)辦一家公司。

Xmarks代表著典型的技術人員創(chuàng)業(yè)。Mozilla基金會主席,自己卻用Safari并非Firefox,因為需要在5臺不同電腦上工作,而當時Firefox沒有書簽同步功能,就開發(fā)了Xmarks。他們當時的想法是,用戶收藏網(wǎng)頁相當于一次投票,可以做出一個更好、更智能的搜索引擎。請了可用性專家和用戶測試,才發(fā)現(xiàn)“人們搜索是想找到特定問題的答案,而不是得到某個主題領域內的一組權威鏈接”,并“驚訝”地發(fā)現(xiàn)“做搜索測試時,人們在電腦前坐下來***件事就是搜索自己的姓名”。

YouCastr創(chuàng)始人的總結更是沉痛,“我們并不愛自己做的事。我們做這個只是因為我們想創(chuàng)業(yè),想到了這個點子覺得不錯。我們不是我們產(chǎn)品的核心用戶。雖然我們很努力工作,但我們無法理解什么是***的產(chǎn)品決策?!薄皠?chuàng)業(yè)基本前提從一開始就錯了,我們既沒有調查視頻內容提供方,也不了解觀眾?!倍J識到這點,創(chuàng)業(yè)團隊用了三年時間,其中整整兩年,5個創(chuàng)始人都沒有領工資。

最近流行的“Lean Startup(精益創(chuàng)業(yè))”,其精髓是“Customer Validation(客戶需求確認)”,即用***成本、盡早獲取客戶需求的確認。推薦的方法都很有意思,如做一個假的網(wǎng)頁,投放Adwords關鍵詞廣告,通過點擊數(shù)據(jù)分析來判斷用戶是否真的需要你準備投入創(chuàng)業(yè)的這個產(chǎn)品;又如可以先不做產(chǎn)品,制作一段演示視頻,扔到網(wǎng)上傳播看用戶如何反饋。

創(chuàng)業(yè)大敗局給我們的啟示,借用Paul Graham的話,那就是“理解你的用戶”。

 

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責任編輯:張攀 來源: 程序員
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