從事測試技術(shù)發(fā)展的下一步趨勢與希望
軟件測試就是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計和維護(hù)測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評估。執(zhí)行測試用例后，需要跟蹤故障，以確保開發(fā)的產(chǎn)品適合需求。讓我們來看看，這樣的一個行業(yè)，下一步的發(fā)展趨勢和希望吧！
中國未來會越來越重視質(zhì)量，一方面人類對質(zhì)量的要求只會越來越高，見過質(zhì)量要求倒退過的嗎？
另一方面中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已把低成本的優(yōu)勢快用光了，以后要取勝只有：靠質(zhì)量和創(chuàng)新。（日本人選了質(zhì)量，美國人選了創(chuàng)新），甚至現(xiàn)在要活下來就只有靠 質(zhì)量和創(chuàng)新， 無論是IT還是汽車都是這樣。
因此中國企業(yè)會越來越重視質(zhì)量中的檢驗(yàn)環(huán)節(jié)，早幾年那種測到哪算哪的monkey測試肯定是無法滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需求了。
個人認(rèn)為：我們現(xiàn)在搞的測試技術(shù)***發(fā)展方向是：構(gòu)建一套保障產(chǎn)品高質(zhì)量檢驗(yàn)的系統(tǒng)。這個系統(tǒng)不只是硬件或軟件工具，也不只是流程。它包含了產(chǎn)品測試流程的知識，正確的測試方法，高效的測試方法，如何做高質(zhì)量測試的知識等；能構(gòu)建一套保障產(chǎn)品高質(zhì)量檢驗(yàn)的系統(tǒng)是測試技術(shù)的***境界，專項(xiàng)測試技術(shù)只是這個系統(tǒng)中的一個環(huán)節(jié)，一個特性。
根據(jù)各人的興趣和時間，機(jī)遇，也許能做到成為中國的高質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)構(gòu)建的專家，也許只能做到一個或幾個測試領(lǐng)域的專家，那也是可以啦，至少我們個人構(gòu)建起了一個足夠高的門檻可以讓我們比現(xiàn)在更輕松更安全的工作。
不過，中國未來很多企業(yè)還是更需要系統(tǒng)構(gòu)建的專家，某個特性弱些，日后可以補(bǔ)，但一個不強(qiáng)大的系統(tǒng)則發(fā)揮不出這個系統(tǒng)的價值，企業(yè)的市場只會越來越小，總的規(guī)律都是質(zhì)量越來越好市場越來越大，質(zhì)量不進(jìn)步市場會越來越小。
我們現(xiàn)在是質(zhì)量工作中的守門員，守門員的優(yōu)勢是全局觀***，進(jìn)可成為教練；退則是足球場上干得時間最長的崗位。
成為高質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)構(gòu)建的專家后 還可以往質(zhì)量專家發(fā)展，面對新角色我們補(bǔ)的是質(zhì)量管理，管理知識這些是質(zhì)量的根因。
很多公司質(zhì)量部***的短板，就是缺了硬質(zhì)量（高質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)構(gòu)建設(shè)計），只傳播精神，在一個員工普遍意識層面較低的企業(yè)中注定會效果欠佳，認(rèn)可度低。而我們先打好硬質(zhì)量基礎(chǔ)，再去做軟質(zhì)量，無論在哪里都能成為一個高質(zhì)量的質(zhì)量專家，不是質(zhì)量忽悠專家。
成為質(zhì)量總監(jiān)，質(zhì)量副總裁，成為CEO都是可以的。很多公司的質(zhì)量副總裁不是只抓產(chǎn)品質(zhì)量，還覆蓋財務(wù)工作質(zhì)量，HR工作質(zhì)量，銷售工作質(zhì)量，客戶服務(wù)工作質(zhì)量等工作的。
不懂質(zhì)量真諦的企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展，隨時都會倒下，而穩(wěn)扎穩(wěn)打的抓質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)很難倒下。
所以，我們還在路上的人，希望我們一起攜手能夠成為：能構(gòu)建一套保障產(chǎn)品高質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)的測試專家。這一天從今天算起：不會是1年，2年，3年能做到，但我們希望能最終達(dá)到這樣一個目標(biāo)，就算達(dá)不到，至少我們也成為了幾個測試領(lǐng)域的專家。
原文鏈接：http://www.51testing.com/?uid-293557-action-viewspace-itemid-235159
【編輯推薦】
