3月10日，亞太本土***的管理軟件提供商用友軟件股份有限公司發(fā)布2011年年度報告。報告顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入4,122,161,666元、歸屬于上市公司股東的凈利潤536,784,549元、扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤492,294,515元、扣除非經(jīng)常性損益和股權(quán)激勵成本后的凈利潤523,294,202元，同比分別增長38.4%、61.7%、71.9%、73.8%。

　　公司主營業(yè)務(wù)收入增長較快，凈利潤實現(xiàn)了較高增長，主要是由于公司持續(xù)加大對主營業(yè)務(wù)的投入、加快區(qū)域營銷機構(gòu)布局、加強重要行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展，該等業(yè)務(wù)策略對公司主營業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生了積極影響。

　　根據(jù)賽迪顧問股份有限公司(CCID)發(fā)布的“2011-2012年中國管理軟件市場研究年度總報告”，公司在中國管理軟件市場的市場占有率為23.5%，在中國ERP軟件領(lǐng)域的市場占有率超過30%，連續(xù)10年均保持市場占有率***位;公司在中國財務(wù)管理軟件市場的市場占有率為27.9%，連續(xù)21年保持中國市場占有率***。公司在中國管理軟件和ERP軟件領(lǐng)域的市場份額均超過市場第二、第三位的總和。

　　2012年是公司實現(xiàn)新三年規(guī)劃目標的收官之年，公司確定了2012年度經(jīng)營方針為“可持續(xù)的高效益增長”。為了實現(xiàn)可持續(xù)的高效益增長，公司正在實施“創(chuàng)新、人才、效益”三個關(guān)鍵策略。

　　“創(chuàng)新”：公司自建立以來，創(chuàng)新一直驅(qū)動著公司的戰(zhàn)略發(fā)展，公司已經(jīng)成功實施了“財務(wù)軟件(產(chǎn)品)”和“管理軟件(解決方案)”這兩大階段的創(chuàng)新發(fā)展，開始進入第三次創(chuàng)新階段，即結(jié)合云計算和移動應(yīng)用，升級發(fā)展現(xiàn)有產(chǎn)品與客戶經(jīng)營，并推進下一代企業(yè)及政府應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)創(chuàng)新。

　　“人才”：人才是高科技企業(yè)最重要的財富，也一直是公司發(fā)展最關(guān)鍵的支撐。2012年及未來，公司將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上實施新的“人才工程”，包括全面升級員工發(fā)展體系，加強人才隊伍的梯隊建設(shè);通過控制人員規(guī)模，提高人均產(chǎn)出，進一步提高薪酬競爭力;完善更加積極的激勵機制，特別是創(chuàng)新激勵機制;全面推進“幸福用友”建設(shè)。

　　“效益”：可持續(xù)的發(fā)展必須是效益化的發(fā)展，這樣才能做到真正的可持續(xù)。公司將通過優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，改進業(yè)務(wù)模式，提高人員效率，加強管理，降低成本，節(jié)約開支，以及加快投資業(yè)務(wù)發(fā)展等方式和途徑，顯著提高公司的經(jīng)營效益水平，推動公司價值進一步增長。