華為的天花板:企業(yè)基因和體能與耐力的大拷
“難道華為會有神仙相助?你以為我們會超凡脫俗,會在別人衰退時崛起?”華為總裁任正非在華為2011年報“總裁致辭”中的追問,也是外界對華為的追問。
從4月23日披露2011年財報以來,這家中國最成功的科技公司如履薄冰:銷售額323.96美元,僅增長9.1%(過去十年華為的年均增長率為20%-30%);凈利潤18.5億美元,大幅下降53%;現(xiàn)金流28.32億美元,下降42.5%。
規(guī)模減速、利潤下挫、現(xiàn)金流下降,這與2010年逆市高增長的優(yōu)異表現(xiàn)形成落差,它讓外界產(chǎn)生的聯(lián)想就是,華為的發(fā)展也觸及天花板了嗎?
“回顧過去20年的歷史,我們的產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)一直處于落后的狀態(tài),但是到現(xiàn)在,我們在很多領(lǐng)域已經(jīng)沒有追隨的對象或領(lǐng)先者了。”4月25日,華為副董事長、公司輪值CEO徐直軍既坦然又鋒芒畢露地回應(yīng)了海外分析師關(guān)于華為業(yè)績驟然減速的追問。他稱,公司的核心業(yè)務(wù)已經(jīng)因為電信業(yè)普遍衰退以及供應(yīng)商壓價等因素而減速,“這一趨勢還將繼續(xù)延續(xù)下去”。
徐直軍同時回應(yīng)稱,利潤下降是華為核心業(yè)務(wù)從單一平臺(運營商市場)向多平臺(企業(yè)網(wǎng)與消費者業(yè)務(wù))遷徙必須付出的成本,例如華為在2011年研發(fā)投入達到236.96億元,為銷售額的11%,比上年增長34%,為業(yè)界最高。徐透露,華為還要把今年的研發(fā)開支提高20%至45億美元以支持企業(yè)網(wǎng)業(yè)務(wù)和終端業(yè)務(wù)的發(fā)展。他認(rèn)為,這是一個“積極的目標(biāo)”,以此來保障公司今年營收仍然能保持15%-20%的增長。
這是一個典型的“華為式”天花板問題:一個仍然保持著充沛體能和糧草的登山者,卻已經(jīng)到達了行業(yè)的珠峰,他未來的增長預(yù)期,只能建立在遷徙和轉(zhuǎn)戰(zhàn)第二、第三戰(zhàn)場上。
如果回望過去,全球電信設(shè)備業(yè)早在十年前就已是個沒有“錢途”的行業(yè)。
在這十年中,全球電信設(shè)備業(yè)規(guī)模始終維持在1300億美金上下,幾乎沒增長。吊詭的是,在此間,全球信息產(chǎn)業(yè)無論用戶規(guī)模,還是業(yè)務(wù)應(yīng)用發(fā)展都發(fā)展迅猛:全球移動用戶數(shù)從十年前的5億增長到現(xiàn)在的50億;互聯(lián)網(wǎng)用戶從2.5億增長到了20億,都增長了將近10倍!
也就是說,電信業(yè)在這十年間不斷地產(chǎn)生新的用戶,推動信息革命,制造各種新的應(yīng)用需求,但實際并沒有在設(shè)備商市場上產(chǎn)生新的價值。具體到華為、中興兩家公司而言,它們過去十年的增長,并非來自市場的增量,而是行業(yè)殘酷的淘汰賽下的“此消彼長”。
但是,2010年之后,當(dāng)淘汰賽最終只余下5家企業(yè),當(dāng)華為已經(jīng)事實上等于問鼎珠峰(2011年華為銷售額324億美元,比愛立信的329億美元略低,但其利潤為18.5億美元,略高于愛立信的18.3億美元)的時候,后續(xù)的想像空間已相當(dāng)有限。以2011年銷售規(guī)??矗A為324億美金、中興139億美金,已占到市場容量的約35%,再往上走很難。
事實上,進入2011年以來,盡管電信設(shè)備行業(yè)仍然不斷傳來裁員的聲音,但由5家設(shè)備商共同把持的市場競爭格局已事實上進入相對平衡的狀態(tài):此前一直在虧損邊緣掙扎的阿朗2011年營收增長了1.9%,實現(xiàn)了重組以來第一個凈盈利,現(xiàn)金流和經(jīng)營成本也在顯著改善;壓力最大的諾基亞西門子,2011年實現(xiàn)銷售額140億歐元,增長14%,運營利潤達2.25億歐元,似乎正在重回復(fù)興之路。
另一方面,3G投資高峰退潮之后,電信業(yè)變成一個“守成”的市場。以中國市場為例,中移動早在2008年就停止年均業(yè)績保持20%上下高增長的局面,其去年營業(yè)額增長為8.8%,凈利潤僅增長5.2%。隨著經(jīng)營和競爭壓力上升,中移動相應(yīng)的投資也在縮減。基本上可以認(rèn)為,這個中國電信設(shè)備市場最大的“甲方”已經(jīng)不像過去那么令人期待。
華為年報亦顯示,2011年面向全球運營商的業(yè)務(wù)增長僅為3.0%,為歷年最低,轉(zhuǎn)型勢在必行。
華為年報在其“輪值CEO致辭”中透露,僅去年一年,華為新增員工達到了3萬人,為目前全體員工數(shù)(14萬)的21%,主要為滿足企業(yè)網(wǎng)和終端消費者業(yè)務(wù)的發(fā)展需求在行業(yè)普遍裁員的情況下,人力的高速擴張只是轉(zhuǎn)型代價的一個縮影。
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