【51CTO獨(dú)家專訪】近年來，優(yōu)秀的女程序員慢慢嶄露頭角，在業(yè)界贏得了很好的口碑。而女運(yùn)維工程師卻相對低調(diào)，比較罕見。到底是什么原因呢？難道是女生不適合做運(yùn)維這個工作么？帶著這個問題，小編找到了極利恒河北京資訊有限公司工程部的女運(yùn)維工程師謝杰靈女士，共同探討一下這個話題，下面是采訪實(shí)錄：

　　51CTO：您好！首先，請您簡單地做一下自我介紹！

　　謝杰靈：大家好！我是謝杰靈。目前在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，擔(dān)任系統(tǒng)工程師一職，有5年的系統(tǒng)運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　51CTO：求職時，系統(tǒng)運(yùn)維工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師這一連串職稱的招聘要求中，很多都有“謝絕女性”這一說，您遇到過嗎？

　　謝杰靈：在當(dāng)今職場上，我覺得仍然存在重男輕女的思想，甚至有些公司只招聘男的，在男女實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，肯定會選擇男性。在IT行業(yè)更是這樣，尤其是運(yùn)維行業(yè)，因?yàn)樾枰?jīng)常加夜班、涉及知識面廣，所以很多公司都選擇男性，如果你是個應(yīng)屆畢業(yè)生，那就難上加難了，我自己是深有體會。還記得我剛來北京投簡歷時，從網(wǎng)上看到確實(shí)有這些招聘條件，“拒絕女性” 、“非211學(xué)校勿投”  都標(biāo)注得非常清楚，一些企業(yè)考慮到公司的形象問題，備注男女均可，但去公司真正面試的時候，還是能明顯感覺到傾向男性。想想自己當(dāng)時真是挺難的，就算你的技術(shù)再優(yōu)秀，面試的機(jī)會都不給你，門檻都不讓你進(jìn)，縱使自己是一匹千里馬，卻遇不到好的伯樂，壯志難酬??！

　　51CTO：呵呵……的確是很不容易，像您這樣好的女運(yùn)維實(shí)屬珍稀，運(yùn)維的工作涉及面廣，網(wǎng)絡(luò)、存儲、系統(tǒng)、開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫等等，都要有所了解。您為什么想要選擇運(yùn)維這個職業(yè)？計劃長久做下去么？

　　謝杰靈：我國信息化進(jìn)行了十多年了，隨著軟件的不斷開發(fā)，有越來越多的系統(tǒng)需要維護(hù)；同時隨著企業(yè)對IT系統(tǒng)的依賴程度的提高，企業(yè)對IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行提出了更高的要求。 正是基于這兩方面的判斷，我認(rèn)為系統(tǒng)運(yùn)維的工作機(jī)會越來越多，就選擇了系統(tǒng)運(yùn)維這個專業(yè)，主要是從就業(yè)角度考慮的。這個行業(yè)我會繼續(xù)做下去的。相信我會一步一個腳印，實(shí)現(xiàn)自己的夢想！

　　51CTO：運(yùn)維的工作包括很多方面，如部署、監(jiān)控、安全、備份、排障、調(diào)優(yōu)等，還有不少搬運(yùn)服務(wù)器的體力活兒，十分辛苦。您目前在這個領(lǐng)域比較擅長哪些方面？您計劃增強(qiáng)哪些方面的鍛煉？

　　謝杰靈：我的工作經(jīng)歷可以分為兩部分，以前日常工作就是一些部署，備份，調(diào)優(yōu)，排障等運(yùn)維相關(guān)工作內(nèi)容，監(jiān)控值班，業(yè)務(wù)上線整晚的參與部署，二線技術(shù)支持和機(jī)房建設(shè)等。不過還好，機(jī)器上架的體力活兒都是由一些小兄弟們來完成；現(xiàn)在從事app以下的東西，偏系統(tǒng)層面吧，至于目前擅長的話，還要數(shù)app層面，不過在職業(yè)生涯中也需要一次次地去挑戰(zhàn)自己，一方面在自己的特長方面，不斷深入研究，提高自己的專業(yè)技能；另一方面開拓自己的知識面，提高專業(yè)廣度。

　　51CTO：與一群技術(shù)男在同一辦公室里工作，有沒有什么有趣的故事分享？他們有沒有歧視您或是特別照顧您之類的？

　　謝杰靈：話說在女人群里是非多， 自己的性格本身很Man，不喜歡攙和是非，其實(shí)與男同志們在一起工作，很開心的，不會因?yàn)橛行詣e差異，而會有一些避而不談的話題，在工作中更不會因?yàn)槟闶桥?，對你的工作量減少，或者不讓你去承擔(dān)責(zé)任之類的袒護(hù)，其實(shí)主要是看你如何在男人堆里找準(zhǔn)自己的位置，在辦公室里時不時也可以活躍下氣氛，就比如在極利恒河公司工程部的時候，剛開始時，整個辦公室就我一個女的，如何去溝通工作以及融入團(tuán)隊(duì)都是問題，但是，由于有位很好的領(lǐng)導(dǎo)（丁洪），他會很細(xì)心地教你如何去融入團(tuán)隊(duì)，如何去溝通，引導(dǎo)你如何去做好工作……你真心的會感受到他是一位很好的領(lǐng)導(dǎo)，讓自己覺得跟著這個領(lǐng)導(dǎo)干很踏實(shí)，有前途。一個團(tuán)隊(duì)的凝聚力如何，領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵作用！后來大家慢慢接觸多了，就沒那么拘謹(jǐn)了，互相損，開玩笑之類的，儼然是一個大家庭，非常和諧！

　　51CTO：技術(shù)是一種選擇，職業(yè)是一種態(tài)度。作為一名優(yōu)秀的女運(yùn)維工程師，您認(rèn)為應(yīng)該經(jīng)得起哪些挑戰(zhàn)？擁有怎樣的人生態(tài)度？

　　謝杰靈：首先要說的是，從事技術(shù)工作都是出于一種不斷學(xué)習(xí)，不斷積累的過程，不管是男工程師還是女工程師，都需要保持一種不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)，其實(shí)在自己的工作過程中有過失落，比如一些項(xiàng)目本來自己可以完成，為什么領(lǐng)導(dǎo)就偏偏給額另外一個男同事，往往自己在這個時候就自我調(diào)整，換位思考，自己還小，能力還沒達(dá)到可以勝任這個項(xiàng)目的時候，也會激發(fā)自己學(xué)習(xí)的斗志，而且女工程師有一個特性，那就是細(xì)心，認(rèn)真，其實(shí)技術(shù)行業(yè)中就需要細(xì)心，認(rèn)真的工程師。這也是女生從事這份工作的優(yōu)勢。要有自信，其實(shí)你可以做好的，不斷鼓勵自己，最后，真的就非常厲害了！

　　51CTO：您覺得女生做運(yùn)維有出路嗎？出路在哪里？請您給正在徘徊猶豫，想踏入這一行，但又很迷茫的糾結(jié)女們做一些提示？

　　謝杰靈：在北京、上海等的一線城市里，尤其是人才濟(jì)濟(jì)的人群里，如何在以男性為主的行業(yè)里脫穎而出很重要，我們應(yīng)該有一個良好的職業(yè)發(fā)展方向，這一步是很重要的，必須想清楚自己該朝什么方向發(fā)展，不管遇到多少困難都要去面對，比如因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷問題，或者是英語能力的問題連面試電話都沒有，其實(shí)仔細(xì)想想，自己年輕，年輕就是現(xiàn)在唯一的資本，只要你肯付出努力，你就會站在金字塔尖。

　　嗯，找準(zhǔn)自己的方向，在合適的時間，找到適合自己的工作，朝著自己的方向不斷追尋，奇跡一定會降臨！不要只停留在想的階段，自己試著去做，親身體會一下，你會感受到別樣的趣味!今天謝謝杰靈給我們的分享，非常受益！也希望杰靈在自己的道路上越走越平坦，闖出自己的一片天！

　　之后，我們還會繼續(xù)就這個話題，做相關(guān)采訪，感興趣的朋友們，期待您的持續(xù)關(guān)注！