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熊繹:我看軟件工程師的職業(yè)規(guī)劃

開發(fā) 項(xiàng)目管理
首先我要申明一點(diǎn),我不是磚家,也不是牛人,我只是一名普通的IT從業(yè)者,本文只是我對(duì)我們IT人的職業(yè)生涯規(guī)劃的一些觀點(diǎn)和意見,如果大家有不同意見,或者覺得我的觀念欠妥,歡迎討論,但是拒絕謾罵、吵架和攻擊,謝謝。

首先我要申明一點(diǎn),我不是磚家,也不是牛人,我只是一名普通的IT從業(yè)者,本文只是我對(duì)我們IT人的職業(yè)生涯規(guī)劃的一些觀點(diǎn)和意見,如果大家有不同意見,或者覺得我的觀念欠妥,歡迎討論,但是拒絕謾罵、吵架和攻擊,謝謝。

簡(jiǎn)單介紹一下我的情況,我是03級(jí)的本科生,07年畢業(yè)后一直從事軟件方面工作,現(xiàn)在是一名項(xiàng)目經(jīng)理,到今天為止,我差不多有5年半的工作經(jīng)驗(yàn)了 (我是07年3月就進(jìn)了公司)。那么為什么我現(xiàn)在會(huì)對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有感悟呢?因?yàn)殡S著時(shí)間的增長,我越來越覺得我們混職場(chǎng)的IT人(當(dāng)然不限于軟件行業(yè),只要是職場(chǎng)人)如果沒有一個(gè)很好的職業(yè)規(guī)劃,那么隨著時(shí)間的流逝,我們逝去的不僅僅是年華那么簡(jiǎn)單;當(dāng)你某天猛然發(fā)現(xiàn)當(dāng)年同一起跑線的同窗朋友,現(xiàn)在跟你的差距大到讓你愕然時(shí),你就真的很難很難逆轉(zhuǎn)這種局面了。當(dāng)然,我這樣抽象的說,很多人無法感受到這種緊迫感和恐懼感,下面我分3個(gè)方面來說明職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。

第一,職業(yè)生涯規(guī)劃是事業(yè)的導(dǎo)航

首先我們搞清楚,事業(yè)是什么??喬布斯的蘋果公司,叫事業(yè);你每天上班路上賣油條豆?jié){的大媽的早飯攤,叫事業(yè),同樣,我們IT人每天上班時(shí),在格子間干的事情,那也叫事業(yè)!很多人總是覺得自己是個(gè)小職員,每天都做著小事情,似乎事業(yè)這種詞匯應(yīng)該總是伴隨著老總、資金、企業(yè)這種概念的,所以,反正我只是個(gè)小職員,反正我又不是名校畢業(yè),反正我的學(xué)歷一般,就算規(guī)劃的再燦爛,也只是畫餅充饑而已,還不如每天耕好自己的一畝三分田,剩下的就是老婆孩子熱炕頭了…(中槍的同學(xué)舉個(gè)手看..)

我認(rèn)為這種思想最大的毛病就在于自我否定。我舉個(gè)例子,CS 這游戲大部分人都應(yīng)該玩過吧,你進(jìn)一個(gè)主機(jī)開始游戲以后最多的動(dòng)作是什么??不是開槍,不是到處走,不是換子彈,而是按tab查看排名!每個(gè)人都想多殺點(diǎn)人,多拿點(diǎn)分,進(jìn)入警察或者土匪榜的前三甚至第一,難道你會(huì)說:反正我技術(shù)一般,還不如給別人做嫁衣,讓別人殺了拿分呢?所以,我們?cè)诼殘?chǎng)混,也好像在玩一個(gè)現(xiàn)實(shí)版的游戲,那么我們的目的就是拿高分,也就是向更高的目標(biāo)進(jìn)發(fā),無限的接近目標(biāo),甚至超越目標(biāo),而職業(yè)生涯規(guī)劃,就是你達(dá)到目標(biāo)的一個(gè)個(gè)里程碑,它會(huì)每時(shí)每刻為你指明你的方向,讓你明確你的目標(biāo),并一步一步走下去,所以職業(yè)生涯規(guī)劃絕對(duì)不是畫餅充饑。

當(dāng)然,你的目標(biāo)必須切合實(shí)際,但是也不能太過于保守,甚至可以是一種階段型的規(guī)劃。比如我,我07年進(jìn)公司是程序員,程序員的地位好工作大家應(yīng)該是再熟悉不過了,我本科讀的是個(gè)三類大學(xué),還不是軟件本職專業(yè),但是有幸能找到這樣一份工作,我還是很感激老板的。既來之則安之,學(xué)習(xí)技術(shù)技能,累積經(jīng)驗(yàn),同時(shí)關(guān)心行業(yè)的發(fā)展前進(jìn)和自身的晉升路線。當(dāng)時(shí)我了解到,程序員的發(fā)展一般來說是這樣,程序員→軟件工程師→ 架構(gòu)師→系統(tǒng)分析師(技術(shù)路線)或者項(xiàng)目管理師(管理路線),最終到達(dá)技術(shù)總監(jiān),或者項(xiàng)目總監(jiān)甚至CTO、COO或者CIO等高級(jí)職位。也有程序員后來進(jìn)入測(cè)試領(lǐng)域,后來成為QA或者QC,最后成為質(zhì)量總監(jiān)等。我根據(jù)我本身的性格,興趣,和切合自身的發(fā)展方向等多方面因素考慮,定下來自己走項(xiàng)目管理的路線,我給自己的職業(yè)規(guī)劃是這樣:程序員→軟件工程師→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)→CIO;而我也確實(shí)一步步正在實(shí)現(xiàn)了自己的規(guī)劃,能夠到達(dá)今天的這個(gè)位置,職業(yè)規(guī)劃起了相當(dāng)大的作用。它總是在不停的指引和鞭笞我向目標(biāo)進(jìn)發(fā),而我自己也從來沒有感到彷徨,沒有困惑過,因?yàn)槲矣心繕?biāo),有規(guī)劃,有方向,這就是職業(yè)規(guī)劃的力量!因此,不要因?yàn)槟悻F(xiàn)在的微不足道而放棄對(duì)自己的規(guī)劃,飯要一口一口吃,只要你做好切實(shí)可行適合于你的規(guī)劃,并且一步一步的按著規(guī)劃來做,達(dá)到目標(biāo)就只是時(shí)間問題而已了!

另外有一點(diǎn)我想說一下,就是很多人認(rèn)為“計(jì)劃趕不上變化”所以這種規(guī)劃性的東西就算寫的再好以后也可能會(huì)“趕不上變化”。我認(rèn)為吧,如果你還是在學(xué)校的學(xué)生,可以有這種想法,但是如果你已經(jīng)入了職場(chǎng),那么就別這樣想了,除非你想做一個(gè)經(jīng)常轉(zhuǎn)行的人,那我就沒辦法了。我當(dāng)年在學(xué)校被輔導(dǎo)員逼著寫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)(比賽)的時(shí)候,我也有過這種想法,并且覺得職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)個(gè)扯淡的事情。但是后來工作后發(fā)現(xiàn)這個(gè)還是非常重要的,如我上文所述,是個(gè)不可或缺的東西,至少我這么認(rèn)為,也確實(shí)給我?guī)砹撕芎玫氖斋@。這個(gè)畢竟是個(gè)在你職業(yè)中導(dǎo)航的東西,就算有些和你的現(xiàn)實(shí)生活有些避免不了的小差距,但是至少一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃在大體上會(huì)給你一個(gè)方向性的指導(dǎo),不至于讓你在某些時(shí)候感到迷茫。

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第二,職業(yè)規(guī)劃能給你帶來你想要的東西

有句老話叫做“無欲則剛”,我承認(rèn)我是俗人,我沒有那么坦然淡定的心態(tài),我在某些時(shí)候甚至俗到想要魚和熊掌兼得。但是,這錯(cuò)了嗎??答案當(dāng)然是沒有。只要通過正當(dāng)途徑,你獲得的越多,反而證明你越有本事。

有很多程序員總是有這樣想法:現(xiàn)在我是不行,但是等過幾年我有經(jīng)驗(yàn)了,工資和職位自然就上去了。暫且不說這種想法對(duì)還是錯(cuò),我先講個(gè)真實(shí)的故事。我曾經(jīng)有個(gè)手下,叫小Y好了,是09年的應(yīng)屆生,被公司招進(jìn)來后安排在我手下當(dāng)程序員。相處一段時(shí)間后,我發(fā)現(xiàn)小Y這個(gè)人能力很一般,也不愿意利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)(因?yàn)槭浅约夹g(shù)這碗飯,所以我覺得學(xué)習(xí)真的很重要,后面會(huì)詳談),而且干活很粗糙,寫的代碼往往總是要我返工修改。當(dāng)年年底我給他的績效考評(píng)比較低,因此第二年加薪的時(shí)候,他相較于他的在其他部門當(dāng)程序員的朋友要低很多(當(dāng)時(shí)是一批招的),所以對(duì)我對(duì)公司有很大意見,后來我找他談,我就很直接問他憑什么要求加薪水平跟別人一樣?他回答我說他工資太低,來了一年還相當(dāng)于應(yīng)屆本科水平。我說可是你的能力比某些應(yīng)屆生要差很多(當(dāng)時(shí)我有另一個(gè)2010年本科應(yīng)屆生手下,能力非常強(qiáng),起碼有2年經(jīng)驗(yàn)程序員的水平)。他就回答我說他有經(jīng)驗(yàn)。所以看到這里,各位也也應(yīng)該猜到了結(jié)局,不錯(cuò),后來小Y走人了。

我講這個(gè)故事看似和職業(yè)規(guī)劃沒有太大關(guān)系,實(shí)際上我覺得還是能說明一些問題的。也就是說,經(jīng)驗(yàn)重不重要呢??毫無疑問,在任何行業(yè),經(jīng)驗(yàn)都是非常重要的東西,而且用錢也買不來。但是大家切記,不要認(rèn)為單憑“經(jīng)驗(yàn)”這東西就可以無敵了!比如你喜歡搞技術(shù),你想以后當(dāng)個(gè)牛X的架構(gòu)師,但是你僅僅靠當(dāng)程序員而不去學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),就算累積10年編碼經(jīng)驗(yàn),也充其量只能到軟件工程師的程度,到架構(gòu)師的那道坎很難跨越過去。那么你想得到的,終究還是水中月,看起來很近,實(shí)際上還是很遠(yuǎn)。

有些朋友會(huì)說:我不想的到什么,我不想要什么,現(xiàn)在這樣挺好,我也挺喜歡寫代碼的,職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)我來說也就沒什么用。好吧,我承認(rèn),這樣的朋友境界比較高,我自愧不如。但是你要明白,你是生存在社會(huì)里面,你不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,你有家庭,你將來會(huì)上有老下有小,甚至你還要擔(dān)負(fù)你老婆的生活,我不知道當(dāng)你的父母需要你養(yǎng)老,你的房車需要你還貸,你的兒女需要你繳學(xué)費(fèi),乃至于你的兒子需要娶媳婦(如果是女兒就賺了,哈哈)的時(shí)候還能不能有這種淡定的心態(tài)呢??還有,你們想想,當(dāng)你30好幾歲了,快40歲了,還和20出頭的年輕人在一起寫代碼的時(shí)候,會(huì)是什么感覺??他們年輕力盛,充滿激情,跟你當(dāng)年一樣,熬通宵,連續(xù)工作10小時(shí),不規(guī)律吃飯,哼都不會(huì)哼一聲,但是你呢?當(dāng)你體力下降,記憶力下降,邏輯分析能力下降,思維開始遲鈍的時(shí)候,你覺得你還拼的過他們嗎??當(dāng)你的公司為了維持一個(gè)僅僅有“經(jīng)驗(yàn)”而其他各方面都不如年輕人,卻還要支付高于年輕人一大筆工資的中年人的時(shí)候,你覺得公司會(huì)怎么做?我不知道各位看到這里有什么想法,反正我每每想到這種情況,我的后背會(huì)發(fā)涼,我會(huì)覺得很恐怖,真的很恐怖!所以你最好還是收起那份淡定,去努力的博取你所必須要博取的東西吧,職位,薪酬等等!想要這些,說容易也容易,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,自然總有一天能夠達(dá)到目標(biāo)。

當(dāng)你做好了職業(yè)規(guī)劃后,給自己定下一條線性的職場(chǎng)進(jìn)化路線圖,定下每個(gè)里程碑,每個(gè)小的關(guān)鍵點(diǎn),包括為了達(dá)到這些里程碑和關(guān)鍵點(diǎn)所需要做的事情,或者需要累積的知識(shí),那么這樣在你日常工作中,你不會(huì)胡亂的去累積所謂的“經(jīng)驗(yàn)”,而是有針對(duì)性的,有目的的去學(xué)習(xí)或者去鞏固或者去鍛煉你的能力,這樣一來,日積月累,你就自然而然的按照職業(yè)規(guī)劃的線路走下去了,反過來說,你就一步一步的實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo),得到了自己想要的東西。比如我當(dāng)年給自己頂下項(xiàng)目管理這條路,我在平時(shí)工作中就非常注意鍛煉這方面的能力,比如跟客戶溝通,比如撰寫文檔,比如協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),等等,另外,我也強(qiáng)制要求自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理方面的知識(shí),強(qiáng)化管理的理念和能力,并將理論用于實(shí)踐,將書本上學(xué)到的項(xiàng)目管理知識(shí),比如進(jìn)度管理,成本管理,范圍管理用于我現(xiàn)實(shí)的項(xiàng)目中,這樣就形成了一種良性的循環(huán),我學(xué)到的越來越多,工作也越做越好了。那么自然而然的我就從軟件工程師到項(xiàng)目主管,再到現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理,我想要的,我確實(shí)得到了。

第三,職業(yè)生涯規(guī)劃能夠讓你持續(xù)的學(xué)習(xí)

前面我在說小Y的例子的時(shí)候說到過,作為一名技術(shù)領(lǐng)域的人,持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的,這是你在這片殘酷競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下生存乃至拔尖的唯一方式。前面我說過,僅僅靠工作中的那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)累積,對(duì)于我們的發(fā)展是肯定不夠的,必須要通過充電來補(bǔ)充知識(shí),才能推動(dòng)我們的晉升。而很多搞軟件的都面臨一個(gè)問題,就是沒有動(dòng)力去充電,一想到看書就頭大,還是寫代碼比較有意思。

其實(shí)大多數(shù)人都明白學(xué)習(xí)的重要性,只是真正能夠做到持續(xù)學(xué)習(xí)的人實(shí)在是少之又少,你捫心自問,你每天看書(技術(shù)相關(guān))時(shí)間有多少?大多數(shù)人少于兩小時(shí)的,可能更多人會(huì)選擇逛逛博客園或者csdn之類的網(wǎng)站罷了。學(xué)習(xí)的重要性我在這就不老生常談了,大家讀了這么多少年的書肯定就聽了多少年,難就難在堅(jiān)持。我去年考了復(fù)旦的在職碩士,今年考了軟考的高級(jí)專業(yè),信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,為什么?因?yàn)槲矣X得我的知識(shí)不夠用了,需要充電,需要接受更多的知識(shí)來幫助我達(dá)到我的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),而這些考試,都是需要閱讀大量的資料,學(xué)習(xí)大量的知識(shí)才能得以通過的,真心不容易!那么我的動(dòng)力來自于哪里呢?就是來自于我的職業(yè)生涯規(guī)劃。

5年前我給我自己的職業(yè)生涯規(guī)劃大致是這樣的:程序員→軟件工程師→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)→CIO,越向后面每一步所花的時(shí)間和所付出的努力就越大,也就是說,我現(xiàn)在已經(jīng)到達(dá)了項(xiàng)目經(jīng)理的位置,如果要向前再邁一步,我必須要付出可能比前三步還要多的時(shí)間和精力,而我目前的水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)夠不上項(xiàng)目總監(jiān),那么怎么辦??學(xué)習(xí)?。。『托逕捨涔σ粯?,只有通過學(xué)習(xí)理論以及將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作上產(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)的累積,才能讓我真正的提升內(nèi)功,達(dá)到下一個(gè)境界!

我目前正在備考軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)師,明年上半年準(zhǔn)備考系統(tǒng)分析師(都是軟考的高級(jí)考試),下半年考PMP,后年上半年準(zhǔn)備碩士論文答辯(這也是職業(yè)規(guī)劃的一部分)。我想等到后年,7年+工作經(jīng)驗(yàn),加上我的知識(shí)累積,去拿下項(xiàng)目總監(jiān)的位子應(yīng)該是不在話下了吧,這樣我就又完成了職業(yè)生涯規(guī)劃的一步了。我現(xiàn)在每天保持至少4小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,來補(bǔ)習(xí)我的基礎(chǔ)知識(shí)以及專業(yè)知識(shí),而我學(xué)習(xí)的動(dòng)力,很大程度上就是來自于我的職業(yè)規(guī)劃,我一定要向前邁出那一步,就算再辛苦,再勞累,也無法阻擋我的腳步!因此,給自己的職業(yè)規(guī)劃,其實(shí)也是一個(gè)很好的鞭笞你持續(xù)學(xué)習(xí)的理由,無論什么事情,就算再困難,一旦有了動(dòng)力,我相信就會(huì)堅(jiān)持下去的!

說了很多,不知道我的意思大家能不能理解了,其實(shí)歸納一下,職業(yè)生涯規(guī)劃是指導(dǎo)你,鞭笞你的工具,反過來也是你一步步需要去達(dá)成的目標(biāo),相輔相成,互相作用,最終的結(jié)果就是將你的內(nèi)功修煉的爐火純青,而你也可以憑借你強(qiáng)大的“武功”去獲得你想要的一切!我希望所有看到這篇文章的軟件從業(yè)者,特別是年輕的程序員們,都可以給自己做一份職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己定一條路線,讓自己在這條路線上一步一步走下去。

非常感謝大家看完我的文章,歡迎指出我的不足之處,和發(fā)表您的觀點(diǎn)和評(píng)論??!

2012.8.26 凌晨 by 熊繹

原文鏈接:http://blog.jobbole.com/25440/

責(zé)任編輯:林師授 來源: 伯樂在線
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