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無(wú)論是你70后的IT老兵，還是即將步入工作崗位的90后新生代，云計(jì)算對(duì)IT從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展都已經(jīng)或即將產(chǎn)生深刻的影響。面臨新的技術(shù)和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，新一輪自學(xué)、培訓(xùn)和認(rèn)證熱潮已經(jīng)到來(lái)。

云計(jì)算服務(wù)公司Bluelock最近將云計(jì)算對(duì)IT專業(yè)人士的職業(yè)影響繪制成了一張信息圖。對(duì)于身處移動(dòng)和web service開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的研發(fā)人員來(lái)說(shuō)，云計(jì)算的概念和價(jià)值已經(jīng)深入人心，但是對(duì)于很多其他領(lǐng)域的IT技術(shù)員工來(lái)說(shuō)，對(duì)于云計(jì)算的理解還會(huì)時(shí)常犯暈，下面這張信息圖也許能讓您暫時(shí)放下手頭的事務(wù)，抬頭看看未來(lái)的云計(jì)算世界。

從圖中我們可以看到，過(guò)去六個(gè)月中，云計(jì)算的采用率提高了48%，到2020年四分之三的企業(yè)都會(huì)部署云計(jì)算，對(duì)于IT專業(yè)人士來(lái)說(shuō)，云計(jì)算技能對(duì)于職業(yè)生涯不再是一個(gè)可選項(xiàng)，而是必選項(xiàng)。

同時(shí)，云計(jì)算的普及帶來(lái)了很多新的管理問(wèn)題，例如成本核算(運(yùn)營(yíng)開(kāi)支和資本開(kāi)支)，隱私問(wèn)題、服務(wù)質(zhì)量協(xié)議SLA、訪問(wèn)控制、API等，這些新問(wèn)題同時(shí)也對(duì)企業(yè)IT人員提出了新的挑戰(zhàn)。

以下是信息圖中的一些亮點(diǎn)信息：

● 云計(jì)算投資勢(shì)頭不減!云計(jì)算投資將從2012年的1090億美元增長(zhǎng)到2016年的2090億美元

● 高級(jí)IT技術(shù)崗位(信息系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、系統(tǒng)分析、安全、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)通信分析人員)的需求依然強(qiáng)勁

● 從戰(zhàn)術(shù)到戰(zhàn)略!越來(lái)越多的IT決策將由那些既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的人來(lái)拍板，Gartner的報(bào)告顯示2012年IT業(yè)務(wù)混合型人才的決策增長(zhǎng)了一倍。

● 培訓(xùn)和認(rèn)證愈發(fā)重要!80%的IT專業(yè)人士表示培訓(xùn)會(huì)提高工資待遇，對(duì)過(guò)去五年中獲得過(guò)IT認(rèn)證的IT人員的調(diào)查顯示，IT認(rèn)證能平均提高8.2%的薪資待遇。

● 五分之三的企業(yè)要求IT部門(mén)增加新的人才和技能：1.私有云開(kāi)發(fā)和管理;2.部門(mén)間協(xié)同;3.集成專家;4.云計(jì)算架構(gòu)師;5.云計(jì)算合規(guī)專家;6.信息治理;7.業(yè)務(wù)模型與流程設(shè)計(jì)。

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