占領(lǐng)制高點(diǎn)致遠(yuǎn)軟件構(gòu)建大協(xié)同平臺(tái)
作為擁抱“大協(xié)同”時(shí)代的重要舉措,中國(guó)協(xié)同軟件領(lǐng)導(dǎo)廠商致遠(yuǎn)軟件宣布公司的平臺(tái)戰(zhàn)略部署完成,以迎接中國(guó)快速增長(zhǎng)的協(xié)同軟件市場(chǎng)。致遠(yuǎn)將創(chuàng)新性地將平臺(tái)、移動(dòng)、UC統(tǒng)一通信、ERP整合、企業(yè)微信、協(xié)同立方、協(xié)同360、云部署等當(dāng)前最熱的用戶體驗(yàn)集成起來,為更多的用戶提供真正“大協(xié)同”的工作環(huán)境。
隨著月前計(jì)世資訊和賽迪顧問發(fā)布“2012-2013”有關(guān)國(guó)內(nèi)協(xié)同軟件市場(chǎng)研究年度報(bào)告顯示,致遠(yuǎn)軟件均以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)榮獲中國(guó)協(xié)同OA軟件市場(chǎng)占有率***的桂冠,這已是自2005年以來致遠(yuǎn)軟件連續(xù)第八年蟬聯(lián)此行業(yè)***殊榮。而協(xié)同軟件已成長(zhǎng)為管理軟件領(lǐng)域的第3大行業(yè),并以每年30-50%的復(fù)合增長(zhǎng)率保持強(qiáng)勁的增長(zhǎng)狀態(tài)。另據(jù)海比研究數(shù)據(jù)顯示,協(xié)同軟件已成長(zhǎng)為管理軟件領(lǐng)域的第3大分類,2013年市場(chǎng)規(guī)模將突破百億元,已成為管理軟件領(lǐng)域增長(zhǎng)最快的產(chǎn)品線。這既為致遠(yuǎn)提供了廣闊的市場(chǎng)空間,同時(shí)也對(duì)致遠(yuǎn)作為行業(yè)龍頭企業(yè)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。為適應(yīng)這一變化,致遠(yuǎn)軟件創(chuàng)新性地提出了打造“大協(xié)同平臺(tái)”的理念,并將制定大協(xié)同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。致遠(yuǎn)大協(xié)同平臺(tái)將成為行業(yè)首創(chuàng),將把致遠(yuǎn)軟件帶入行業(yè)決定性的高度,助力致遠(yuǎn)公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
隨著用戶需求的不斷提升,云計(jì)算和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,致遠(yuǎn)軟件已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的自動(dòng)化辦公軟件OA(OfficeAutomation)專于事的局限,而是重新定義為Organization Accordance,即“組織協(xié)同”。致遠(yuǎn)軟件看到組織協(xié)同背后全部是人的因素,創(chuàng)造出國(guó)內(nèi)全新的協(xié)同軟件理念和模式,通過多年的努力,逐漸形成了致遠(yuǎn)協(xié)同軟件平臺(tái)。致遠(yuǎn)軟件董事長(zhǎng)兼總裁徐石表示:“其實(shí)從2002年創(chuàng)建企業(yè)時(shí),我們就想搭建以人為核心的管理軟件。這個(gè)意念一直伴隨著企業(yè)。我很高興到2013年時(shí),伴隨大協(xié)同時(shí)代的到來,我們的這個(gè)理念終于實(shí)現(xiàn)了。”
每一次技術(shù)的發(fā)展都帶來企業(yè)全新的競(jìng)爭(zhēng)格局。信息化技術(shù)的發(fā)展,使得企業(yè)從區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)到關(guān)注全球競(jìng)爭(zhēng),從關(guān)注自身效率到產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)這是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)管理著眼的大趨勢(shì)。從單機(jī)到局域網(wǎng)、到互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)再到泛在網(wǎng)的概念,每一次技術(shù)的革新也帶來管理軟件的變革。上個(gè)世紀(jì)90年代中期,管理軟件經(jīng)理以“物料”為核心配置各種資源的時(shí)期,然后進(jìn)入到以“資金”為核心配置資源的時(shí)期。但到了2010年,致遠(yuǎn)軟件等企業(yè)敏銳地意識(shí)到中國(guó)大多數(shù)企業(yè)正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期,每一個(gè)企業(yè)組織都進(jìn)入到以人為核心配置資源,進(jìn)行協(xié)調(diào),才能使得企業(yè)組織獲得更大的協(xié)同價(jià)值。
企業(yè)的協(xié)同先是解決個(gè)人效率、小團(tuán)隊(duì)協(xié)同問題,進(jìn)入到解決企業(yè)不同團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)同問題。而現(xiàn)在的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局下,則需要進(jìn)行的是企業(yè)自身價(jià)值鏈的協(xié)同。甚至,一家企業(yè)保持自身的競(jìng)爭(zhēng)力很重要,但領(lǐng)導(dǎo)型的廠商通常都是通過協(xié)同自身上下游產(chǎn)業(yè)鏈的合作伙伴,從而獲得整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。致遠(yuǎn)軟件董事長(zhǎng)兼總裁徐石表示:“致遠(yuǎn)的平臺(tái)甚至能夠產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同。我們軟件的價(jià)值要達(dá)到這樣的高度。”可以說,大協(xié)同時(shí)代的協(xié)同平臺(tái),是迎合了企業(yè)管理和技術(shù)發(fā)展的大趨勢(shì),在更大范圍內(nèi),發(fā)揮企業(yè)更大價(jià)值的平臺(tái)。
為此,致遠(yuǎn)軟件即將隆重推出以人為中心、以組織行為管理為主線、以組織績(jī)效模型為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),以工作目標(biāo)為導(dǎo)向、以業(yè)務(wù)管理為剛性管理,以知識(shí)文化為柔性實(shí)力的大協(xié)同平臺(tái)化軟件,她將成為用戶平日工作中移動(dòng)化的、個(gè)性化的工作入口。致遠(yuǎn)協(xié)同平臺(tái)更兼具允許用戶按需隨時(shí)生成新的業(yè)務(wù)流程,并保持與ERP、CRM、財(cái)務(wù)軟件等其他數(shù)據(jù)隨時(shí)打通的能力,讓各司其職的OA、HR、ERP協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn),為客戶創(chuàng)造全員協(xié)同的價(jià)值,發(fā)揮企業(yè)中人的創(chuàng)造力。
目前,致遠(yuǎn)每天服務(wù)超過10000家成功企業(yè)、100家上市公司、300萬精英人士,帶給他們智慧、靈動(dòng)、高效與便捷。致遠(yuǎn)軟件大協(xié)同平臺(tái)融合了大量客戶實(shí)踐、應(yīng)用需求和前沿技術(shù),將***中國(guó)協(xié)同軟件產(chǎn)品及應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì),成為中國(guó)管理軟件突破之路,成為中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型之利器!