根據(jù)上個月SolarWinds對IT專業(yè)人員的調(diào)查顯示，“攜帶自己的任何設(shè)備到工作場所(BYOX)”、移動性和云計算被認為是對IT企業(yè)影響 最大的新興技術(shù)。中型企業(yè)受BYOX的影響最大，而小型企業(yè)主要受移動性的變化所困擾。另外，對與較大型企業(yè)而言，最具破壞性的技術(shù)是云計算。

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SolarWinds的這項最新調(diào)查結(jié)果還包括，超過90%的IT專業(yè)人士認為，在過去三到五年里，日益復(fù)雜的基礎(chǔ)設(shè)施影響著他們的工作。其中，52%的受訪者表示，技術(shù)變革“極大地影響著”他們的工作職責(zé)，而另外42%報告稱，復(fù)雜的架構(gòu)和拓撲結(jié)構(gòu)“有些影響”其職責(zé)。

“我們聽到很多人說，‘我的生活正在發(fā)生變化。我面對著很多我無法解答的問題，而且，我的工作變得比以前更具戰(zhàn)略性，’”SolarWinds公司 產(chǎn)品和市場執(zhí)行副總裁Suaad Sait表示，“這些新興技術(shù)帶來的巨大的復(fù)雜性。這就像IT專業(yè)人員正在試圖步行追逐一輛時速100英里的汽車。”

Sait表示，對于企業(yè)而言，技術(shù)正變得越來越重要，IT專業(yè)人員必須趕上技術(shù)的步伐，特別是因為，在短期內(nèi)，這些技術(shù)發(fā)展并不會放緩。他還說： “這種飛速發(fā)展是否會慢下來，讓我們能夠消化和吸收這些變化呢?我真的不這么認為。經(jīng)濟環(huán)境變化非常迅速，人們正在比以往更快的速度更容易地創(chuàng)造新事物。 所以我并不認為在短期內(nèi)這些發(fā)展會放緩。”

Sait表示，另外一個挑戰(zhàn)是技術(shù)人才短缺，這很令人擔(dān)憂。云管理就是一個很好的例子。

Sait解釋說，企業(yè)想知道云計算將會如何影響業(yè)務(wù)，以及如何部署云計算以確保其符合服務(wù)水平協(xié)議。即使是關(guān)于將哪些放在或者不放在云計算中的問題都很重要。然而，并沒有匹配“云計算”的人才。

“人們說‘云計算’，但沒有匹配云計算的人才，”Sait表示，“在這背后有10000個部門來做決定，并且，你需要能夠以有效的途徑來使用它。對于在日益復(fù)雜和快節(jié)奏環(huán)境工作的IT專業(yè)人員而言，這種技能現(xiàn)在并不存在。”

這正是培訓(xùn)和測試的用武之地。“IT專業(yè)人員需要有好奇心去學(xué)習(xí)。同時，重點是要開展團隊活動，互相交談，試用技術(shù)，并進行測試。需要注意是，使用命令界面的日子已經(jīng)一去不復(fù)返，你必須測試產(chǎn)品來了解它們。”

IT專業(yè)人員也表示，他們想要更多的培訓(xùn)和支持來更好地了解其雇主的整體業(yè)務(wù)目標，以提供他們越來越多地被要求提供的指導(dǎo)和幫助。這項調(diào)查顯 示，99%的受訪者會談?wù)撈髽I(yè)目標和目的--至少是偶爾。但為了提供他們必須具備的專業(yè)知識水平，超過一半的受訪者稱，他們希望有更多針對其職責(zé)的培訓(xùn)， 而40%的受訪者表示，他們需要更好地了解企業(yè)目標。

SolarWinds在去年11月對來自美國和加拿大的公共及私營部門的298名IT從業(yè)人員、管理者和主管進行了這個調(diào)查。