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昨天是 4 月 1 號(hào)，愚人節(jié)。按慣例，愚人節(jié)各大公司都會(huì)跟大家開個(gè)玩笑，例如今年 Google 的吃豆人，Bing 的 Cute Cloud，騰訊的搬去南極、搖一搖識(shí)氣味，阿里的 Everywhere。都是一些腦洞大開的產(chǎn)品。使這個(gè)愚人節(jié)充滿了笑聲。

不過，也有某些公司借愚人節(jié)炒作。

沒錯(cuò)，就是魅族!

這份招聘信息，在這么個(gè)日子出現(xiàn)，的確應(yīng)該就笑笑算了。不過，至少我看起來，不那么舒服。

這和招三陪小姐有什么區(qū)別?

先從一個(gè)程序員的角度來說吧，我也算是一個(gè)半吊子的 PHP 碼農(nóng)。我在編程的時(shí)候根本沒有需要鼓勵(lì)的需求。首先，我編程序主要是為了完成某個(gè)功能，解決某個(gè)問題，在解決之前，比起鼓勵(lì)更重要的是解決問題的方法，或 者，是靈感。第二，放一個(gè)人在我身后鼓勵(lì)我，真真不是 BOSS 派過來催進(jìn)度的?第三，退一步而言，我需要鼓勵(lì)，那么，我需要什么樣的鼓勵(lì)呢?我需要有針對(duì)性的鼓勵(lì)，例如假如鼓勵(lì)我的人和我同樣是一名程序員，那么他的 鼓勵(lì)很容易就生效，因?yàn)檫@叫患難與共;但假如是一位沒有編程經(jīng)驗(yàn)的丫頭片子，你鼓勵(lì)我讓我只會(huì)覺得你根本不懂我。第四，再退一步而言，即使我接受一位鼓勵(lì) 師的鼓勵(lì)，那么你知道什么時(shí)候給我鼓勵(lì)么?你是不是看著我盯著屏幕一動(dòng)不動(dòng)覺得我需要鼓勵(lì)了?

媽蛋，我的思維又被打斷了(圖源見水印)

所以，就我個(gè)人而言，鼓勵(lì)師真的沒意思，還不如找多幾個(gè)程序員分擔(dān)工作呢。

接下來，從妹子的角度說說。

從崗位職責(zé)，感覺他們在招啦啦隊(duì)。不過看要求又覺得他們在招陪聊女。結(jié)合起來，感覺就是在招三陪：陪吃飯、陪編程、陪聊天。這是在侮辱女性好么!

這個(gè)職位，無疑就是擺個(gè)花瓶在辦公室，只不過美其名曰：鼓勵(lì)師。長相甜美，微笑常在，不如做空姐;善于傾聽，不如做心理咨詢;馴服程序 員。。。。(我真的無法吐槽了，這是大眾情人的感覺);了解手機(jī)，懂科技，不如做導(dǎo)購。其實(shí)這些要求起碼做一個(gè)手機(jī)直營店的負(fù)責(zé)人已經(jīng)沒問題了，魅族如此 貶低女性真的好么?

最后，從整個(gè)工作環(huán)境來說。第一，肯定會(huì)造成辦公室的混亂，即使每個(gè)程序員都配一個(gè)鼓勵(lì)師，肯定會(huì)有些鼓勵(lì)師出類拔萃，有些普普通通，那么程序 員們肯定會(huì)選擇出類拔萃的，那么個(gè)中的勾心斗角之類的，我就不累述了。第二，程序員看到那么個(gè)不干實(shí)活只是聊天的人有啥感想?第三，既然有男有女，而且公 司還有意無意地降低了女性的地位，那么性騷擾之類的，我就不多講了。

如同，知乎用戶的回答里所說：又輕薄了女性，又輕薄了程序員。這種玩笑，即使是愚人節(jié)，也充滿了價(jià)值觀錯(cuò)亂。 這種愚人節(jié)玩笑，要不得要不得。

利益相關(guān)：魅族手機(jī)用戶。