在大數(shù)據(jù)熱潮的背后，企業(yè)需要持冷靜的態(tài)度，在應(yīng)用大數(shù)據(jù)的時候，也要對業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及技術(shù)基礎(chǔ)進行研究，保證大數(shù)據(jù)在企業(yè)中可以持續(xù)的發(fā)展下去，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用必須要持續(xù)化，才能產(chǎn)生持續(xù)的價值，大數(shù)據(jù)熱的時代背景下，企業(yè)也需要對大數(shù)據(jù)進行冷處理。 

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企業(yè)應(yīng)用大 數(shù)據(jù)的過程中需要有熱情，特別是管理層，只有熱情才能做好企業(yè)的大數(shù)據(jù)鋪墊，讓企業(yè)的用戶都參與大數(shù)據(jù)的應(yīng)用過程，但是同時也是要注意對基礎(chǔ)的研究，業(yè)務(wù) 上以及技術(shù)上的支持，如果對業(yè)務(wù)流程不熟悉，技術(shù)支持不到位的話，那么及時企業(yè)使用了大數(shù)據(jù)，也是不會產(chǎn)生該有的效果，對于大數(shù)據(jù)的開發(fā)商也是，必須要轉(zhuǎn) 變原有的技術(shù)認(rèn)識，在技術(shù)研發(fā)以及產(chǎn)業(yè)的推動上話花費更多的心思。

大數(shù)據(jù)秉承的就是用數(shù)據(jù)說話的一種模式，這些數(shù)據(jù)數(shù)量大、結(jié)構(gòu)多樣，使用更加科 學(xué)的方法和方式將經(jīng)驗數(shù)據(jù)化，預(yù)測規(guī)律化，將大數(shù)據(jù)應(yīng)用在企業(yè)的運營過程中。社會上也有很多聲音在呼吁將大數(shù)據(jù)和政府的政策領(lǐng)導(dǎo)、社會的需求、技術(shù)的支持 等進行整合，形成大數(shù)據(jù)發(fā)展的體系，這樣的大數(shù)據(jù)才能更好的為企業(yè)服務(wù)。

相關(guān)的體系和政策是要形成，但是現(xiàn)階段的大數(shù)據(jù)還是處于企業(yè)單獨進行的程度，如果可以形成統(tǒng)一的發(fā)展體系，也不乏是一種更好的方式。企業(yè)在實施大數(shù)據(jù)的過程中，要弄清楚自身是不是已經(jīng)具備解讀大數(shù)據(jù)的能力，想要使用大數(shù) 據(jù)技術(shù)達到什么樣的目標(biāo)，才能有關(guān)鍵性的突破，大數(shù)據(jù)需要各個方面的協(xié)同合作，企業(yè)在使用大數(shù)據(jù)的過程中，不能是一頭熱，要先弄清楚自己的業(yè)務(wù)以及技術(shù)能 力是不是已經(jīng)達到一定的標(biāo)準(zhǔn)，使用大數(shù)據(jù)的過程中，要讓大數(shù)據(jù)融入到企業(yè)的日常運營過程中，而不是只是購買了一個軟件，放在技術(shù)部門，想要用的時候再拿出 來使用。大數(shù)據(jù)理論現(xiàn)階段在國內(nèi)的發(fā)展還不是很成熟，在國外大數(shù)據(jù)已經(jīng)相對發(fā)展的比較快的前提下，國內(nèi)在學(xué)習(xí)的同時，也要學(xué)會對大數(shù)據(jù)熱進行冷處理。