見(jiàn)到有魚(yú)app的產(chǎn)品經(jīng)理mq時(shí)，他正在和部門(mén)同事商議產(chǎn)品中公司圖片展示的問(wèn)題：“如果我們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司挖掘的不夠深刻，就無(wú)法滿(mǎn)足互聯(lián)網(wǎng)人才對(duì)我們平臺(tái)的興趣和信任，必須派專(zhuān)業(yè)攝影師去取景，要把公司真正的面貌展現(xiàn)給用戶(hù)。”筆者隨手上了下其他的招聘平臺(tái)，果然，除了個(gè)別大型公司外，太多的看似還不錯(cuò)的企業(yè)，信息嚴(yán)重匱乏，讓人對(duì)此毫無(wú)興趣或者產(chǎn)生忐忑的懷疑之心。

當(dāng)問(wèn)及對(duì)互聯(lián)網(wǎng)高端人才求職這件事，他笑著說(shuō)：都什么年代了，誰(shuí)還“找工作”??？字里行間充滿(mǎn)了對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)的***要求。這似乎沿襲了他近10年在騰訊手機(jī)QQ工作時(shí)對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)的***追求。但他的心似乎更大：用成為Google的心，做移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最精品的求職app。

獨(dú)家采集，只推薦最靠譜的機(jī)會(huì)

靠譜從某種程度上來(lái)說(shuō)是個(gè)籠統(tǒng)的詞匯，有魚(yú)定義了真正靠譜的機(jī)會(huì)：近期融資超過(guò)1000萬(wàn)、有牛人共事、薪資待遇不低于同行水平、正在高速成長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)公司和團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)然這只是定義，更重要的是有魚(yú)采訪小分隊(duì)一對(duì)一采訪CEO，更多的從領(lǐng)導(dǎo)層背景、商業(yè)模式及市場(chǎng)前景等諸多方面進(jìn)行展現(xiàn)和推導(dǎo)，據(jù)實(shí)際采訪報(bào)道及融資情況顯示，有魚(yú)采訪過(guò)的公司有一半以上在2個(gè)月內(nèi)獲得了新一輪融資。

截至發(fā)稿日，有魚(yú)通過(guò)公眾賬號(hào)已經(jīng)發(fā)布了數(shù)十家滬上獨(dú)具實(shí)力的互聯(lián)網(wǎng)采訪專(zhuān)稿，幫助更多的人了解更好的機(jī)會(huì)。

在有魚(yú)app中，精選的300多家上?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)，都有著完備的工作環(huán)境展示、薪資福利、地理位置、員工辦公氛圍以及關(guān)鍵詞等，mq透露：目前是1.2版，即將在10月底推出的1.3版有魚(yú)將更有想象空間。

頁(yè)卡體驗(yàn)，好翻好看從容感十足

互聯(lián)網(wǎng)人群有一個(gè)共同的特質(zhì)，喜歡輕、炫、酷，但又非常實(shí)用的產(chǎn)品，所以在產(chǎn)品定位和設(shè)計(jì)起初，有魚(yú)就選擇了這樣一條極富互聯(lián)網(wǎng)思維的路線，對(duì)應(yīng)mq的那句：都什么年代了，誰(shuí)還“找工作”？產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中更體驗(yàn)了這樣一種“平等”對(duì)話(huà)和翻閱的“自信感”，根據(jù)你登陸后選填的5項(xiàng)關(guān)鍵信息，將***的機(jī)會(huì)push到你指尖下，只消輕輕翻動(dòng)，就可以瀏覽***的工作機(jī)會(huì)。

工作地圖，錢(qián)多活少離家近？

“想到這個(gè)創(chuàng)意是自然而然冒出來(lái)的：看看公司附近有什么好機(jī)會(huì)？看看家附近有什么好機(jī)會(huì)？想想都讓人心動(dòng)”，mq繼續(xù)說(shuō)，“錢(qián)多活少離家近，聽(tīng)起來(lái)很好笑，貌似也有那么點(diǎn)不思進(jìn)取貪圖安逸的味道，但卻從側(cè)面反應(yīng)出工作的最基本訴求。如果這三樣滿(mǎn)足了，還能有夢(mèng)想、成就感等等的加分項(xiàng)，那么這個(gè)機(jī)會(huì)就相對(duì)很不錯(cuò)了。”所以有魚(yú)app獨(dú)具匠心地將這個(gè)idea設(shè)計(jì)進(jìn)了產(chǎn)品當(dāng)中，盡可能的滿(mǎn)足求職者對(duì)于工作的***需求，隨著版本地迭代和用戶(hù)反饋，將更加人性化地凸顯該功能。

設(shè)計(jì)***通道，和leader直接對(duì)話(huà)

在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)起初，有魚(yú)一直在測(cè)試人才與機(jī)會(huì)的匹配機(jī)制，經(jīng)過(guò)實(shí)際的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及縝密的推導(dǎo)分析，目前在有魚(yú)app上，求職者可以直接對(duì)機(jī)會(huì)“感興趣”，直聘leader或ceo如果覺(jué)得合適，就會(huì)直接在app端進(jìn)行一對(duì)一的溝通對(duì)話(huà)，邀約面試。在路徑上大大縮短了求職者和用人方長(zhǎng)期以來(lái)建立起來(lái)的臃腫機(jī)制；同時(shí)隨著運(yùn)營(yíng)路徑的監(jiān)控，還將納入更有效的通道，***限度的節(jié)約應(yīng)聘、招聘成本。

找工作or招人？隨時(shí)變換身份！

傳統(tǒng)的招聘平臺(tái)，如果你是應(yīng)聘者，就沒(méi)有辦法直接切換為招聘者，反之亦然。然而在實(shí)際工作場(chǎng)景中，作為看機(jī)會(huì)的人，也有可能是需要去招人的，有魚(yú)大大降低了這個(gè)“轉(zhuǎn)換身份”的成本，只消***次切換時(shí)和小魚(yú)客服申請(qǐng)，即可享受一鍵轉(zhuǎn)換功能，更便捷的自由切換，leader也能直接聊天、約面試。