外媒速遞:十項提示助你將安全機制納入DevOps當中
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本期給大家推薦的是十項提示助你將安全機制納入DevOps當中、美國培養(yǎng)新一代網(wǎng)絡安全人才的四種方式、英偉達“欽點”五家***AI初創(chuàng)企業(yè)和成就優(yōu)秀***的六項必備素養(yǎng)等。
一、十項提示助你將安全機制納入DevOps當中
原文標題:10 Tips for Integrating Security Into DevOps
隨著DevOps正越來越多地成為各類組織機構用于降低協(xié)作摩擦、提升開發(fā)者生產(chǎn)力并改善產(chǎn)出成果的利器,我們也有必要著眼于安全,考量如何將保護機制納入敏捷流程當中。在今天的文章中,我們將分享十項提示,希望能夠幫助大家切實達成這一愿景。
1. 將安全納入開發(fā)迭代展示當中
2. 確保安全工作存在于開發(fā)與運營工作追蹤系統(tǒng)之內
3. 將信息安全與事后取證流程相結合
4. 將預防性安全控制納入共享源代碼庫及共享服務
5. 將安全納入部署管道
6. 保護部署管道遠離惡意代碼
7. 保護應用程序
8. 保護軟件供應鏈
9. 保護業(yè)務環(huán)境
10. 將信息安全與生產(chǎn)遙測相結合
二、美國培養(yǎng)新一代網(wǎng)絡安全人才的四種方式——及對應不足之處
原文標題:5 ways the U.S. is educating cybersecurity talent—and what’s still missing
時至今日,網(wǎng)絡安全人才匱乏已然成為一項世界性難題,而來自多個行業(yè)的分析師也達成共識,認為高中、高校以及畢業(yè)后環(huán)境對于網(wǎng)絡技能一直未能給予足夠關注。為了解決這些問題,美國開始立足公共與私營部門推動四項重要創(chuàng)新途徑,旨在培養(yǎng)更多出色的網(wǎng)安人才。
1. 從高中起把握學生興趣取向
2. 通過夏令營活動讓學生提早接觸網(wǎng)絡安全
3. 在職教育——認證資質比學歷更重要
4. 提供四年制網(wǎng)絡安全專業(yè)教育
三、英偉達“欽點”五家***AI初創(chuàng)企業(yè)
原文標題:Nvidia identifies the top ***I startups for social impact
英偉達公司剛剛發(fā)起一項名為Nvidia Inception的人工智能初創(chuàng)企業(yè)激勵項目,旨在從超過600家入圍廠商出挑選出最出色的三類優(yōu)勝者。最終獲得企業(yè)將在英偉達于5月10日召開的GPU技術大會上得到150萬美元獎金。那么,哪些***AI初創(chuàng)企業(yè)得到了英偉達方面的青睞?下面,我們一起來看:
1. Genetesis
2. Lunit
3. Insilico Medicine
4. SigTuple
5. Bay Labs
四、技術人必讀:成就優(yōu)秀***的六項必備素養(yǎng)
原文標題:6 leadership qualities to look for when hiring
領導才能如今絕不僅限于企業(yè)高管范疇,事實上當下招聘人員在對求職者進行評估時,也會高度重視其擔任領導角色的潛質。也正因為如此,無論你身在HR崗位或是有意加入企業(yè),以下六項素養(yǎng)都值得你認真關注——相信它將成為你未來職業(yè)發(fā)展的重要助力。
1. 良好的改進能力
2. 不懼作出決策
3. 樂于傾聽反饋
4. 積極且充滿活力
5. 高情商
6. 堅信質量高于一切
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