近日，華為集團(tuán)對內(nèi)發(fā)放了《2017 年虛擬受限股分紅預(yù)測通知》，內(nèi)容顯示，2017 年工會虛擬受限股每股預(yù)測收益約為 2.83 元，每股現(xiàn)金分紅為 1.02 元/股。如下：

對于華為員工而言，分紅對基層員工和新員工的激勵(lì)作用更大，這也是華為吸引人才的重要手段之一。對高級別的管理層而言，也是挽留人才的重要舉措。

有媒體算出，以應(yīng)屆畢業(yè)生為例，入職華為定級一般為 13 級，工作滿一年至三年后，符合業(yè)績指標(biāo)的即可配股，通常在 5 萬至 10 萬股左右，若按照此次的價(jià)格粗略計(jì)算，稅后總分紅***可達(dá) 20 多萬元。

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那么，以狼性文化著稱的華為，真的會對應(yīng)屆畢業(yè)生出手如此大方嗎？對此，華為內(nèi)部人士回應(yīng)記者稱，太夸張了，根本不可能。

新進(jìn)員工激勵(lì)辦法已改

事實(shí)上，華為員工要得到分紅，需要滿足多個(gè)條件，雖然華為內(nèi)部并沒有發(fā)布明文，但有股份分配的員工通常需要在15級以上，并且當(dāng)年的業(yè)績考核要達(dá)到A、B＋或者B。而且這些條件并不容易達(dá)到

華為的薪酬=工資+獎(jiǎng)金+分紅

華為的薪酬主要包括三部分：工資、獎(jiǎng)金和分紅。獎(jiǎng)金方面，據(jù)華為內(nèi)部一位相關(guān)人士介紹，華為會在每年5月發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金可以占據(jù)員工收入的三分之一到二分之一，如果員工評級高的話，可能占比會更大。 

這位華為內(nèi)部相關(guān)人士說：

“獎(jiǎng)金的多少，與員工所在BG的業(yè)績、部門的業(yè)績、個(gè)人績效等都息息相關(guān)，計(jì)算過程很復(fù)雜，但總體而言，這塊薪酬占比非常高。” 

分紅則來自華為的虛擬受限股。2008年，華為在內(nèi)部推出了這個(gè)激勵(lì)措施，這種股票沒有表決權(quán)和所有權(quán)，只是一種分紅的依據(jù)。這種股票帶有強(qiáng)烈的激勵(lì)色彩，只有符合公司業(yè)績要求的員工才有資格參與配股，且職級越高之下，最終獲得收益越高。

不過，華為的全員持股可分配的股份越來越少，從四五年前開始，公司對新進(jìn)員工的激勵(lì)辦法已經(jīng)改為TUP（Time-unit Plan）。每年根據(jù)崗位、級別和績效，分配一定數(shù)量的期權(quán)，雖然期權(quán)不需要員工花錢購買，但期權(quán)的有效期通常為5年，5年到期后，TUP會失效清零。這種做法被認(rèn)為可解決新員工的激勵(lì)問題，并持續(xù)激勵(lì)員工保持斗志。

分紅需滿足多個(gè)條件

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在華為內(nèi)部，有一套嚴(yán)格的薪酬體系，并設(shè)定了13級到22級，每一級設(shè)A、B、C三個(gè)層次，不同級別的基礎(chǔ)工資大概相差4000元至5000元。應(yīng)屆本科、碩士入職通常是13級，博士是14級，社招需要看工作年限及所需崗位的重要性，普遍在15級至19級，而18級起便屬于管理層。雖然華為內(nèi)部并沒有發(fā)布明文，但有股份分配的員工通常需要在15級以上，并且當(dāng)年的業(yè)績考核要達(dá)到A、B＋或者B。

所以，無論是應(yīng)屆生還是社招，都不可能在進(jìn)來***年就拿到股票，而且現(xiàn)在的（激勵(lì)）都是TUP，也要過了兩三年之后并且評級達(dá)到A、B＋或者B才能拿到。

所以說，員工要想得到分紅，并非是外界所想的“免費(fèi)的午餐”，

分紅計(jì)算方法

當(dāng)然各項(xiàng)要求都滿足的話，那么分紅也是相當(dāng)豐厚的。

與過去數(shù)年相比，2017年的每股分紅收益有所下降。據(jù)36氪報(bào)道稱，華為2013年度每股分紅1.47元，2014年度每股分紅1.90元，2015年度每股分紅1.95元，2016年度每股分紅1.53元。

但一位華為的員工并沒有表現(xiàn)出不高興，他告訴每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾撸?nbsp;

“2017年每股收益預(yù)計(jì)為2.83元/股，每股分紅1.02元，剩余部分會進(jìn)行拆股，按照1：1.23的比例拆分，每一股拆分為1.23股。也就是說，華為的分紅，是以“資本（拆股后增加的股票）+現(xiàn)金”的方式，這對員工來說其實(shí)是件好事，股票增加后，明年的分紅就會更多。”

據(jù)了解，華為一位20級的管理層老員工，大概有100萬虛擬股。按照今年的分紅比例，100萬股能獲得102萬元的現(xiàn)金分紅。

所以，羨慕么？

網(wǎng)友評論：

@:() { :|:& };:：年終獎(jiǎng)趕得上我好幾年的工資了

@LC_S：人家用命換來的，我用命也換不來公司一分年終獎(jiǎng)

@XXL：對華為是在佩服，只有羨慕，沒有嫉妒和恨

@rocSBear：拿命換來的錢，讓人心情復(fù)雜

@zyh：華為真的好?。∮妹谌A為至少能換來錢，在一般的公司啥都換不來