聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)，好的職場(chǎng)規(guī)劃指導(dǎo)，勝過(guò)摸爬滾打無(wú)數(shù)。

十年職場(chǎng)彎路的總結(jié)和反思

前幾天有一位在谷歌工作過(guò)多年的朋友，去某知名大學(xué)做了個(gè)職業(yè)規(guī)劃分享，我留言說(shuō)早知道我就去蹭課了。

朋友說(shuō)我哪需要什么職業(yè)規(guī)劃分享，其實(shí)我自己心里清楚，我雖然也分享些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，但是我自己也需要職場(chǎng)規(guī)劃指導(dǎo)。

敢于分享，不是因?yàn)槲液艹晒?，而是因?yàn)槲易吡瞬簧購(gòu)澛贰７窒碛袃煞N，一種分享成功經(jīng)驗(yàn)，一種分享失敗經(jīng)驗(yàn)。兩種經(jīng)驗(yàn)同樣重要。

沒(méi)有人生來(lái)就是導(dǎo)師，***秀的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和***秀的職場(chǎng)規(guī)劃老師，都有自己職場(chǎng)路上的老師。

不同的只是，有的人比較幸運(yùn)，遇到了伯樂(lè)，他們的老師是別人；有的人沒(méi)那么幸運(yùn)，一路摸爬滾打，他們的老師是自己踩下的一個(gè)個(gè)坑。

我自己沒(méi)有很好的職場(chǎng)規(guī)劃，蹉跎了不少光陰，我的「失敗之書(shū)」如下（《失敗之書(shū)》是詩(shī)人北島的一本散文集）：

• 2009 年，實(shí)習(xí)***年，做即時(shí)通訊開(kāi)發(fā)，Windows 平臺(tái)。
• 2010-2012 年，第二次實(shí)習(xí)及***份工作，找了一家技術(shù)型公司，向很多谷歌牛人學(xué)習(xí)。

我從 Windows 轉(zhuǎn)向 Linux 后臺(tái)開(kāi)發(fā)；從自己摸索，到拜師學(xué)藝。方向：網(wǎng)頁(yè)搜索，主要方向是爬蟲(chóng)。

• 2012-2014 年，第二次工作，得到團(tuán)隊(duì)管理機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)向移動(dòng)搜索。當(dāng)時(shí)公司是國(guó)內(nèi)最早做移動(dòng)搜索的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然，做得早不如百度做得好。

這次除了負(fù)責(zé)爬蟲(chóng)，還負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)解析，索引和一些后端服務(wù)。工作期間，獨(dú)立構(gòu)建了一個(gè)垂直搜索引擎。

• 2014 年至今，第三次工作，轉(zhuǎn)向 AI 公司負(fù)責(zé)垂直搜索，并做了一些和 AI 相關(guān)的工作。

曾經(jīng)有一位大佬告訴我，我找工作的方向都挺不錯(cuò)的，不過(guò)找的公司都不是***的。

評(píng)語(yǔ)很痛，但是深以為然，悔不當(dāng)初：

• 2009 年那會(huì)，騰訊 QQ 所向披靡，大家都認(rèn)為，要是畢業(yè)能進(jìn)入騰訊開(kāi)發(fā) QQ 客戶端，那是多么牛逼而幸運(yùn)的一件事情。當(dāng)時(shí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)還沒(méi)有興起，我的老板告訴我，未來(lái)的 PC 將慢慢消失。

當(dāng)時(shí)我不以為然，現(xiàn)在我暗暗佩服。那會(huì)我選擇了做客戶端開(kāi)發(fā)，完全還在時(shí)代潮流中。當(dāng)年，客戶端開(kāi)發(fā)還沒(méi)安卓和 iOS 什么事情。

• 2010-2012 年那會(huì)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)正慢慢起來(lái)，百度也還如日中天，畢業(yè)生們都以能加入百度為榮。同學(xué)們也都以能做搜索為榮，做搜索，工程浩大，大數(shù)據(jù)，機(jī)器眾多，一個(gè)字，牛！

當(dāng)年做搜索的公司可謂眾多，畢業(yè)生人才爭(zhēng)搶也主要是幾個(gè)搜索公司，比如百度和人民搜索、盤(pán)古搜索等搶人才，不一定搶得到，因?yàn)楹髢杉夜緫艨谥笜?biāo)眾多。

• 2012 年后，移動(dòng)搜索慢慢起來(lái)，這個(gè)時(shí)候去做移動(dòng)搜索，是非常好的時(shí)間點(diǎn)。當(dāng)時(shí)不僅百度做移動(dòng)搜索，神馬搜索也加入戰(zhàn)局。

360 在 PC 搜索上啃下了百度 10% 的市場(chǎng)份額后，也快速搭建了移動(dòng)搜索團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé) 360 移動(dòng)搜索的就是我前同事。

• 2014 年那會(huì)，移動(dòng)搜索方興未艾，媒體們還沒(méi)開(kāi)始鼓吹人工智能和語(yǔ)音交互?？萍夹旅襟w也正在逐一涌現(xiàn)。

我一只腳踩進(jìn)移動(dòng)搜索，一只腳踩進(jìn)人工智能，可以說(shuō)很好地踩到了時(shí)代潮流。當(dāng)然沒(méi)有能成為技術(shù)潮流的弄潮兒，只能深以為憾了。

方向是不錯(cuò)，但是都不是***的公司。那么這幾個(gè)方向，哪些是***的公司呢？

重新復(fù)盤(pán)下，我當(dāng)時(shí)跳槽的幾個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，比較公認(rèn)的好機(jī)會(huì)可能是：

• 2009 年做客戶端開(kāi)發(fā)，尤其是 IM 開(kāi)發(fā)，到騰訊或者 360。QQ 和 360 安全衛(wèi)士等，都是安裝量幾億的客戶端產(chǎn)品。而兩家出的客戶端產(chǎn)品，都是技術(shù)和產(chǎn)品俱佳。
• 2010 年做搜索，***的公司在百度。谷歌雖好，可惜當(dāng)時(shí)已經(jīng)退出中國(guó)了。當(dāng)然，當(dāng)時(shí)云壤也是非常好的搜索團(tuán)隊(duì)，平均水平業(yè)界領(lǐng)先。
• 2012 年做移動(dòng)搜索，***的公司在百度。百度入局，其他人都沒(méi)有機(jī)會(huì)。PC 上強(qiáng)勁的 360，奇虎奇虎，騎虎難下，老周騎著一頭 PC 搜索的猛虎，也攻不下移動(dòng)搜索的一座城。

據(jù)周鴻祎自傳《顛覆者》所寫(xiě)，當(dāng)年奇虎的名字來(lái)源，就是騎虎難下，而 3721 當(dāng)然就是「不管三七二十一」了。

• 2014 年做人工智能，***的公司在科大訊飛或百度。當(dāng)然一些創(chuàng)業(yè)公司，也是不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

不過(guò)相比兩家在人工智能上的高研發(fā)投入，不免捉襟見(jiàn)肘。有能力的話，人工智能***的機(jī)會(huì)還是到美國(guó)谷歌。

***的公司或許客觀存在，但是你能不能加入***的公司，并加入***的團(tuán)隊(duì)，有時(shí)候需要天時(shí)地利人和。

何況，就是在***的公司里的***的團(tuán)隊(duì)，你做的也不一定就是***的項(xiàng)目，***的項(xiàng)目也不一定適合你，因此不一定能夠收獲最快的成長(zhǎng)。

在我眼里，最快的成長(zhǎng)方式，就是到***的公司拿好項(xiàng)目歷練（就你想要從事的方向而言）。

而我并沒(méi)有去當(dāng)時(shí)從事方向的***公司，我可以騙自己說(shuō)就是去面試也不一定能加入，但是沒(méi)去嘗試畢竟是一種遺憾。

好了，自己的例子剖析完了，接著說(shuō)一些身邊的例子，或者聽(tīng)來(lái)的故事。

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六個(gè)職場(chǎng)典型正負(fù)樣本

負(fù)例 1：高材生不成功的創(chuàng)業(yè)

某甲，清華碩士，阿里工作三年，自己創(chuàng)業(yè)兩三年，加入早期創(chuàng)業(yè)公司一年。畢業(yè)六七年，年薪四五十萬(wàn)。

說(shuō)說(shuō)他職業(yè)規(guī)劃沒(méi)做到位的幾個(gè)點(diǎn)：

BAT 工作幾年，沒(méi)有拿到很好的技術(shù)級(jí)別。

創(chuàng)業(yè)三年，公司沒(méi)怎么增長(zhǎng)，長(zhǎng)期三五人，缺乏市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)等方面的鍛煉機(jī)會(huì)。去創(chuàng)業(yè)沒(méi)問(wèn)題，但是沒(méi)方向、沒(méi)壓力下的慢慢摸索，還不如到創(chuàng)業(yè)公司。

加入創(chuàng)業(yè)公司，技術(shù)上純輸出，缺乏技術(shù)成長(zhǎng)。另外創(chuàng)業(yè)公司較小，技術(shù)團(tuán)隊(duì)小，缺乏很好的技術(shù)管理鍛煉機(jī)會(huì)。

創(chuàng)業(yè)公司高 Title 和高期權(quán)并沒(méi)有那么重要，就以目前小米頭條滴滴現(xiàn)在的體量而言，就是萬(wàn)分之幾也是身價(jià)過(guò)千萬(wàn)。

負(fù)例 2：該跳不跳的故事

某乙，二三線公司 A 工作三四年，后加入公司 B 工作七八年，后加入同行業(yè)公司 C 工作一兩年，***加入該行業(yè)***的公司 D，換了個(gè)方向，工作至今。畢業(yè)十幾年，薪資七十上下。

乙人算聰明，也算勤奮?？墒巧磉叢簧倥笥沿?cái)務(wù)自由了，或者年薪百萬(wàn)以上了，而年薪百萬(wàn)對(duì)于他還是個(gè)遙遠(yuǎn)的未來(lái)。

說(shuō)一下他沒(méi)做好的幾個(gè)點(diǎn)：

在公司 A，還沒(méi)到很好的級(jí)別就跳走了。導(dǎo)致到 B，沒(méi)能拿到比較好的職位。

公司 B，前幾年勢(shì)頭還可以，后面兩年明顯走下坡路了，但是他沒(méi)有及時(shí)跳走。

也許是惰性作怪，也許是因?yàn)楣善逼跈?quán)舍不得。要是公司走下坡路了，沒(méi)有什么應(yīng)該阻擋跳槽的路。

職場(chǎng)路上，只有自己的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)該珍惜，其他沒(méi)有什么舍不得的。該跳則跳，不跳只有等死。

到 D 公司，他自己現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)并沒(méi)有得到很好的發(fā)揮，想轉(zhuǎn)更熱門(mén)的新方向由無(wú)重入門(mén)，因此升職加薪的機(jī)會(huì)并不多。

再來(lái)說(shuō)一些值得借鑒的好例子：

榜樣 1：分步跳實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

某 A，普通高校出身，會(huì)計(jì)專業(yè)，先到國(guó)內(nèi)所實(shí)習(xí)，后留在實(shí)習(xí)的國(guó)內(nèi)所工作。

工作一兩年后，跳槽到四大某所，成為當(dāng)時(shí)差不多最年輕的經(jīng)理。A 同學(xué)畢業(yè)直接加入四大比較難，因此先找個(gè)跳板，國(guó)際***的比較難，那就先到國(guó)內(nèi)***的試試看。

經(jīng)過(guò)一番努力，先在國(guó)內(nèi)所證明自己的能力，再加入國(guó)際大所就比較容易了。

有時(shí)候目標(biāo)比較遠(yuǎn)大，比較難一蹴而就，那么我們就分階段走，一步一個(gè)腳印，有步驟分階段達(dá)成。

榜樣 2：看準(zhǔn)老板，高期權(quán)回報(bào)

某 B，畢業(yè)后就加入小米，現(xiàn)期權(quán)價(jià)值已大幾千萬(wàn)。風(fēng)口不容易看懂，但是老大牛不牛還是比較容易看懂的。

雷老板曾經(jīng)是優(yōu)秀的企業(yè)***，出色的投資人，二次創(chuàng)業(yè)再創(chuàng)輝煌的概率還是比較高的。

還有一點(diǎn)，相信期權(quán)的價(jià)值也很重要。不少公司高期權(quán)的同學(xué)現(xiàn)金可能比較低，而外面高現(xiàn)金高 Title 的機(jī)會(huì)又不少。

假如耐不住寂寞提前走了，小米上市了（眼看七八月份就要上市了），他就追悔莫及了。風(fēng)口看不懂，那就看稍微容易看懂的人。

榜樣 3：目標(biāo)達(dá)成即離職

某 C，畢業(yè)后為了戶口去了國(guó)企，拿到戶口的第二個(gè)月，就提出了辭職。雖然要補(bǔ)償近十萬(wàn)，但是他借錢(qián)搞定，毫不猶豫。

該同學(xué)目標(biāo)明確，來(lái)了就戶口一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)達(dá)成就當(dāng)即離職，可謂雷厲風(fēng)行。有些人天生不是籠中鳥(niǎo)，時(shí)刻準(zhǔn)備飛走。

榜樣 4：抓準(zhǔn)技術(shù)潮流，認(rèn)準(zhǔn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)

某 D，畢業(yè)后在大公司做測(cè)試，但是他本科期間有編程功底，也喜歡編程。后應(yīng)同學(xué)邀請(qǐng)，加入一個(gè)十幾個(gè)人的公司，轉(zhuǎn)型做 Windows 開(kāi)發(fā)。

后來(lái)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)興起，開(kāi)始學(xué)習(xí)安卓開(kāi)發(fā)，由于有 Windows 上的 C++ 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，后專注 iOS 開(kāi)發(fā)。目前是國(guó)內(nèi)某知名公司的 iOS 開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人，團(tuán)隊(duì)規(guī)模十幾個(gè)。

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踩坑總結(jié)出的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

我有一段時(shí)間經(jīng)?？磧?yōu)秀同事的 Linkedin 資料，想要發(fā)掘他們職業(yè)生涯的規(guī)律，有一些發(fā)現(xiàn)。

結(jié)合自己和朋友的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，以下幾點(diǎn)值得借鑒：

追求的目標(biāo)要明確

比如去國(guó)企拿戶口，去大公司鍍金拿光環(huán)。一旦追求的目標(biāo)達(dá)成了，也缺乏成長(zhǎng)了，就可以考慮離開(kāi)了。

比如拿到戶口就離職，再比如在 BAT 呆了一段時(shí)間了，如果個(gè)人覺(jué)得缺乏成長(zhǎng)，就應(yīng)該出去看看。沒(méi)必要覺(jué)得***份工作需要干個(gè)兩三年。

跳槽的唯一目標(biāo)是成長(zhǎng)

如果每次跳槽都收獲了成長(zhǎng)，其實(shí)跳槽的頻率高不高，用人單位并沒(méi)那么在意。壞團(tuán)隊(duì)呆三個(gè)月不嫌短，好公司呆三年不嫌長(zhǎng)。

風(fēng)口很重要

風(fēng)口來(lái)了，豬也能飛起來(lái)。說(shuō)豬可能很難聽(tīng)，谷歌版本的那句話中聽(tīng)一些：

如果你在火箭上有一個(gè)位置，別計(jì)較坐在哪兒。先上去再說(shuō)！

—Google CEO 艾里克·施密特

做投資的人，趕行業(yè)的風(fēng)口。做技術(shù)的人，趕技術(shù)的風(fēng)口。比如移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)起來(lái)了，懂 C++ 語(yǔ)言的 Windows 程序員，不妨轉(zhuǎn) iOS 開(kāi)發(fā)，懂 Java 的不妨轉(zhuǎn)安卓開(kāi)發(fā)。

比如人工智能到來(lái)了，后端開(kāi)發(fā)、算法工程師不妨轉(zhuǎn) AI 工程師。不趕風(fēng)口也有牛人，不過(guò)牛人的價(jià)格可能就沒(méi)那么高了。

做操作系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的工程師挺牛的，做編譯器開(kāi)發(fā)的工程師也牛，但是工作近十年拿到的薪資可能還不如做 AI 的優(yōu)秀應(yīng)屆生高。

假如應(yīng)屆找工作的時(shí)候，一個(gè)做軟件外包的 offer 年薪四十萬(wàn)，做 AI 的年薪 30 萬(wàn)，那一定要去做 AI。

假如你現(xiàn)在做 AI 年薪 30 萬(wàn)，獵頭有個(gè)年薪 45 萬(wàn)的機(jī)會(huì)讓你去做安卓開(kāi)發(fā)，僅僅是因?yàn)槟銓?shí)習(xí)期間有相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，那么你一定不要跳過(guò)去。

不要因?yàn)闆_動(dòng)而跳槽

工作中難免有不爽，要看不爽是自己的問(wèn)題，還是別人的問(wèn)題。是自己的問(wèn)題，自己得改掉。

是別人的問(wèn)題，是否有可能解決？比如是否能夠及時(shí)和 Leader 溝通，是否能夠向公司反饋？跳槽了是否就沒(méi)有這些不爽了？

沖動(dòng)是魔鬼，生活中是，職場(chǎng)里也是，跳槽的時(shí)候更是。

以退為進(jìn)

比如你之前在大公司當(dāng)測(cè)試，后來(lái)跳槽去小公司做開(kāi)發(fā)，看似公司小了，實(shí)則方向進(jìn)了。一天能進(jìn)大公司的話，一輩子大公司的門(mén)都向你敞開(kāi)。

比如你之前帶了很大一個(gè)團(tuán)隊(duì)，幾十號(hào)人，但是團(tuán)隊(duì)平均薪資才十幾二十萬(wàn)。

后來(lái)有一個(gè)機(jī)會(huì)，跳槽去一個(gè)小公司，只是當(dāng) Tech Lead，甚至連 Title 都沒(méi)有，除了少數(shù)幾個(gè)管理層，大家都是工程師。

你帶兩三個(gè)人，甚至團(tuán)隊(duì)一個(gè)人也沒(méi)有，需要你自己去組建，團(tuán)隊(duì)平均薪資四五十萬(wàn)。

這時(shí)候，看似退了，實(shí)則進(jìn)了。

平步青云很難。誰(shuí)都想這會(huì)在 A 輪公司當(dāng)普通程序員，跳槽到 B 輪當(dāng)小組長(zhǎng)，再跳槽到 C 輪后當(dāng)架構(gòu)師，再跳槽到 D 輪當(dāng)技術(shù)總監(jiān)，后來(lái)跳槽到 BAT 等巨頭還能當(dāng)技術(shù)總監(jiān)。這時(shí)候不妨考慮以退為進(jìn)。

有時(shí)候，以退為進(jìn)是智慧，更是勇氣。

看似進(jìn)了，實(shí)則退了

有些人看中 Title， 這家公司當(dāng)技術(shù)總監(jiān)，跳槽到下一家技術(shù)沒(méi)那么好的公司當(dāng)技術(shù) VP。

公司如果黃了，或者發(fā)現(xiàn)勢(shì)頭不對(duì)了，又跳槽到早期公司當(dāng) CTO。CTO 沒(méi)當(dāng)多久，覺(jué)得公司做起來(lái)沒(méi)希望，又跳槽到上市公司當(dāng)技術(shù) VP。

看起來(lái)公司是好了些，可是不是所有的上市公司技術(shù)口碑都好，也不是所有的上市公司都在盈利，上市公司也不少在走下坡路的，有些甚至在巨頭的夾擊下生存維艱。

不要太看中 Title 這種沒(méi)有實(shí)質(zhì)性好處的虛職。如果是怕名片拿出去不好看，干脆自己開(kāi)個(gè)公司，給自己安個(gè) CEO 的職位好了。

逆水行舟，不進(jìn)則退

有不少人，總是在重復(fù)自己的工作，在 A 公司，做爬蟲(chóng)，在 B 公司，也做爬蟲(chóng)，十幾年了，還是做爬蟲(chóng)。

甚至代碼都是十幾年前的代碼，基礎(chǔ)庫(kù)都從 A 公司拷貝到 B 公司，然后再拷貝到 C 公司。

有一些人，薪資很高。這會(huì)在 A 公司當(dāng)技術(shù) VP， 公司黃了，到同行業(yè)的 B 家當(dāng)分公司 CTO，B 家黃了后，去同行業(yè)的外企 C 當(dāng)中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人，又黃了。

幾份工作，看似沒(méi)退步，但是幾年的光陰在流逝，而個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有在積累，其實(shí)職場(chǎng)生涯就是在退步，原因很簡(jiǎn)單——逆水行舟，不進(jìn)則退。

別人在進(jìn)，你在原地踏步，相對(duì)地，你就是在退步。當(dāng)然，這些人年薪幾百萬(wàn)，現(xiàn)金一兩百萬(wàn)，退了也就退了，瘦死的駱駝比馬大。

更可怕的當(dāng)然是真正的退步啦，隨著年紀(jì)加大，開(kāi)始降薪，就如同之前傳遍朋友圈的職場(chǎng)半坡。

人生是一場(chǎng)賽跑，職場(chǎng)如同爬坡。假如真的才華有限，會(huì)在職場(chǎng)半坡后，開(kāi)始下滑，那么我們能做的就是，在前半程，加足馬力，少走彎路，將半坡的高度盡可能抬高。

這樣，到了職場(chǎng)下半場(chǎng)，也就顯得從容些。

作者：葉順平

簡(jiǎn)介：北大碩士，多年搜索研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)頁(yè)搜索和語(yǔ)音交互有豐富經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)為某知名人工智能公司技術(shù)總監(jiān)。愛(ài)編程，喜文藝，業(yè)余時(shí)間寫(xiě)有“技藝叢談”公眾號(hào)(ID: jiyicongtan )，主張“談技術(shù)要有趣，論藝術(shù)要飄逸”。