在國(guó)內(nèi)的大環(huán)境之下，當(dāng)我們說(shuō)起碼農(nóng)的時(shí)候，很多人在***時(shí)間想到的就是碼農(nóng)的工資很高，他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)公司里面吹著空調(diào)，敲著代碼，他們只需要簡(jiǎn)單的動(dòng)動(dòng)手指頭，一個(gè)月幾萬(wàn)塊錢的工資就到手了。同時(shí)，當(dāng)我們查看中國(guó)所有行業(yè)的平均工資時(shí)，我們就會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)，碼農(nóng)的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他行業(yè)人的工資。在很多情況之下，做得好的碼農(nóng)，他們的工資可以拿到年薪幾十萬(wàn)，甚至上百萬(wàn)。 

雖然程序員的工作前景很光明，他們的工資很高，但是在很多互聯(lián)網(wǎng)公司里面，很多程序員硬是被逼著吃青春飯。在國(guó)內(nèi)的大環(huán)境之下，當(dāng)他們的年紀(jì)都過(guò)了30多歲的時(shí)候，當(dāng)他們對(duì)公司的利用價(jià)值不是很高的時(shí)候，公司就會(huì)想辦法清除一些大齡的程序員。

為此，我們不得不說(shuō)，國(guó)內(nèi)的程序員確實(shí)是被一些公司給浪費(fèi)了。在國(guó)內(nèi)的很多互聯(lián)網(wǎng)公司里面，很多公司對(duì)程序員的工作并不是很重視。很多公司都是簡(jiǎn)單的認(rèn)為，程序員所做的工作根本沒(méi)有什么太大的作用，而且很多程序員所做的工作都是一些很輕技術(shù)的活。

很多公司認(rèn)為，對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō)最主要的人就是一些需求把控人員和產(chǎn)品銷售人員，而對(duì)于碼農(nóng)來(lái)說(shuō)，他們只需要把這些相關(guān)的業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)出來(lái)。而這樣的事情，換任何程序員，他們都可以做。所以對(duì)于一個(gè)程序員個(gè)體來(lái)說(shuō)，他們只不過(guò)都是一個(gè)個(gè)螺絲釘。甚至還有很多人在調(diào)侃碼農(nóng)的時(shí)候，他們都會(huì)把碼農(nóng)說(shuō)成是一個(gè)CV工程師，所謂的CV工程師就是復(fù)制粘貼工程師。當(dāng)一個(gè)新項(xiàng)目開(kāi)始的時(shí)候，他們只需要把別的一些相關(guān)的代碼copy過(guò)來(lái)，然后再做簡(jiǎn)單的修改，就形成了新的代碼。當(dāng)然，這些人并不知道其實(shí)碼農(nóng)的工作并不是這么簡(jiǎn)單的。 

或許從企業(yè)方面來(lái)說(shuō)，他們認(rèn)為每一個(gè)碼農(nóng)都可以被裁掉，很多程序都可以直接拿過(guò)來(lái)修修改改就可以再用。最近聽(tīng)一個(gè)碼農(nóng)說(shuō)，現(xiàn)在他們公司的很多碼農(nóng)每天的工作就是在寫文檔，他們放在程序開(kāi)發(fā)上的時(shí)間其實(shí)很少。甚至有的碼農(nóng)用來(lái)寫相關(guān)文檔的時(shí)間比他們寫程序代碼的時(shí)間還多。當(dāng)看到這種情況的時(shí)候，我們不禁要問(wèn)，程序員到底是寫文檔還是寫代碼的?就算一個(gè)公司對(duì)技術(shù)很不重視，但他們也不能這樣吧。

同時(shí)我們經(jīng)常會(huì)看到，很多的互聯(lián)網(wǎng)公司的工作時(shí)間是996，他們?cè)缟?點(diǎn)開(kāi)始工作，到晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天?；蛟S有人會(huì)說(shuō)，很多碼農(nóng)工作這么長(zhǎng)的時(shí)間，他們應(yīng)該會(huì)為公司或者企業(yè)創(chuàng)造很多的價(jià)值吧。但是他們實(shí)際的情況卻并非我們想象的那樣。很多碼農(nóng)雖然工作時(shí)間很長(zhǎng)，他們的加班也很多，但是當(dāng)我們真正的評(píng)估他們的工作量和他們工作完成的質(zhì)量的時(shí)候，我們卻發(fā)現(xiàn)，很多碼農(nóng)輸出的東西總是bug很多，所以當(dāng)他們花費(fèi)了很長(zhǎng)的時(shí)間做了一些東西時(shí)，他們還需要花費(fèi)更長(zhǎng)的時(shí)間去修改bug。再加上由于長(zhǎng)時(shí)間加班，很多碼農(nóng)在下午下班的時(shí)候，他們的精力就已經(jīng)跟不上了，有的人不是在那里裝樣子，就是在那里玩耍，其實(shí)他們利用加班做出的東西并不多。很多東西他們光靠每天八小時(shí)的時(shí)間就完全可以搞定，而其余幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間，他們也只是在做一些無(wú)用功或是在做一些重復(fù)的工作。 

國(guó)內(nèi)的情況是這樣，那國(guó)外的情況是什么樣的呢?曾經(jīng)在跟一個(gè)老同學(xué)聊天的時(shí)候，他說(shuō)，其實(shí)國(guó)內(nèi)的程序員和國(guó)外的程序員有個(gè)共同特點(diǎn)，那就是大家都需要不斷的學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷積累，在這個(gè)基礎(chǔ)上，同時(shí)還要調(diào)整好自己的心態(tài)。畢竟在程序開(kāi)發(fā)這個(gè)行業(yè)，你在拓展你自己編程實(shí)力的情況下，不斷的進(jìn)行項(xiàng)目積累也是很重要的。但是國(guó)外程序員和國(guó)內(nèi)程序員比起來(lái)，國(guó)外有很多大齡的程序員，他們的年齡在國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)應(yīng)該到了退休或是被一些公司清除的年紀(jì)，但是在國(guó)外，他們卻剛好風(fēng)華正茂，他們剛好在很平穩(wěn)的做著程序開(kāi)發(fā)的工作。很多大齡程序員的為人都很穩(wěn)重，他們輸出的代碼問(wèn)題也很少，而且他們寫的代碼更規(guī)范、更穩(wěn)定，從這個(gè)角度上來(lái)說(shuō)，他們的工作效率更高。

所以當(dāng)重新評(píng)估程序員這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，我們就不能輕易的拿年齡來(lái)說(shuō)事情，很多互聯(lián)網(wǎng)公司覺(jué)得當(dāng)一個(gè)程序員到了30多歲，他就應(yīng)該被更年輕的程序員替代下來(lái)，因?yàn)楦贻p的程序員更能加班，他們沒(méi)有家庭和孩子，所以他們可以花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)為公司創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)年輕程序員的性價(jià)比更高，公司可以花費(fèi)更少的錢來(lái)讓他們?yōu)楣咀龈嗟氖虑椤?nbsp;

如果站在公司成本考慮的角度上來(lái)招聘人員時(shí)，讓年輕的程序員來(lái)替代年齡大的程序員，這似乎是行得通的。但是，當(dāng)一個(gè)公司在不重視老程序員的時(shí)候，這個(gè)公司很顯然也會(huì)失去更多。年輕的程序員過(guò)來(lái)好培養(yǎng)、好用，他們的成本更少，但是一些很優(yōu)秀的程序員，他們需要很多的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們需要在一些項(xiàng)目中摸爬滾打去學(xué)習(xí)很多的技術(shù)，只有這樣，他們才能夠真正的成長(zhǎng)起來(lái)。而每個(gè)人的成長(zhǎng)都需要相應(yīng)的時(shí)間和過(guò)程。當(dāng)一個(gè)程序員真正成長(zhǎng)起來(lái)的時(shí)候，或許他的年齡已經(jīng)很大了，但是他的價(jià)值卻永遠(yuǎn)在那里。所以，作為一家公司來(lái)說(shuō)，如果你能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)一些大齡程序員的優(yōu)勢(shì)，那這些大齡程序員也自然不會(huì)辜負(fù)公司對(duì)他的培養(yǎng)和信任，他自然也會(huì)為公司創(chuàng)造出更多的價(jià)值。