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當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，BAT三巨頭橫行天下，阿里幾乎壟斷著國(guó)內(nèi)的支付和電商平臺(tái)方面，騰訊在社交和游戲領(lǐng)域一家獨(dú)大，百度作為搜索引擎的霸主，自然也是實(shí)力雄厚，而對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，公司的影響力和實(shí)力是一方面，但更重要的是薪資的多少，想必這是所有職場(chǎng)人都關(guān)心的問(wèn)題。

百度依靠在搜索引擎和人工智能方面的強(qiáng)大實(shí)力，2017年完成總營(yíng)收848億人民幣，企業(yè)的盈利足夠了，員工的薪資那自然也不會(huì)差，在去年某機(jī)構(gòu)發(fā)布的“2017年度幸福感***的互聯(lián)網(wǎng)公司”評(píng)選中，百度還獲得了***名，對(duì)于員工來(lái)講，幸福感自然離不開(kāi)每年的薪水，我們來(lái)一起看看百度公開(kāi)的員工等級(jí)薪資表：

百度如今有4萬(wàn)人，每年進(jìn)入的應(yīng)屆畢業(yè)生大概在1000人左右，T1是***級(jí)別，基本都是大學(xué)畢業(yè)生，因此這也意味著大學(xué)畢業(yè)進(jìn)百度的新人就可以拿到1W左右的月薪，據(jù)內(nèi)部人員透露一般3-5年的員工可以輕松做到T4-T5，而目前所有百度員工中，T4~T5占比也是***的，也就是說(shuō)只要認(rèn)真工作4~5年的老員工，年薪可以輕松達(dá)到50W，從圖看T5是***個(gè)分水嶺，因?yàn)闀?huì)有股權(quán)，T7是第二個(gè)分水嶺，據(jù)相關(guān)人員表示，從T6~T7難度很大，到T7后也就基本不做業(yè)務(wù)了，會(huì)直接進(jìn)入管理層，T9以上就屬于公司的高級(jí)管理人員，T11及以上就屬于技術(shù)總監(jiān)和總裁級(jí)別了。

2018年百度董事長(zhǎng)李彥宏以身價(jià)1132億人民幣的財(cái)富，位居福布斯中國(guó)富豪榜第8位，而作為BAT三巨頭之首的百度，自然也是財(cái)力雄厚，這張薪資表僅僅是2016年4月百度對(duì)外公開(kāi)的員工待遇情況，時(shí)光又快速發(fā)展了兩年，如今恐怕已是不可估量!