數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)開發(fā)、Hadoop開發(fā)工程師等各路人才薪資怎么樣？
據(jù)發(fā)布的《大數(shù)據(jù)人才報(bào)告》顯示,目前全國(guó)的大數(shù)據(jù)人才僅46萬(wàn),未來(lái)3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)150萬(wàn)。
領(lǐng)英報(bào)告表明，數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)較低，僅為0.05，屬于高度稀缺。數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個(gè)月。
根據(jù)中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會(huì)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)中國(guó)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬(wàn)，而在BAT企業(yè)招聘的職位里，60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。
大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)三大方向
大數(shù)據(jù)主要的三大就業(yè)方向：大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)類人才、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)類人才和大數(shù)據(jù)分析類人才。
在此三大方向中，各自的基礎(chǔ)崗位一般為大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師和數(shù)據(jù)分析師。
大數(shù)據(jù)專業(yè)人才就業(yè)薪資
1、基礎(chǔ)人才-數(shù)據(jù)分析師
北京數(shù)據(jù)分析平均工資：¥ 10630/月，取自 15526 份樣本，較 2016 年，增長(zhǎng) 9.4%。
2、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
北京大數(shù)據(jù)開發(fā)平均工資：¥ 30230/月。
3、Hadoop開發(fā)工程師
北京hadoop平均工資：¥ 20130/月，取自 1734 份樣本。
4、數(shù)據(jù)挖掘工程師
北京數(shù)據(jù)挖掘平均工資：¥ 21740/月，取自 3449 份樣本，較 2016 年，增長(zhǎng) 20.3%;
5、算法工程師
北京算法工程師平均工資：¥ 22640/月，取自 10176 份樣本。
哪些公司需求大數(shù)據(jù)人才?
答：所有的公司。大到世界500強(qiáng)，BAT這樣的公司，小到創(chuàng)業(yè)公司，他們都需求數(shù)據(jù)人才。
馬云大boss說(shuō)“我們已從IT時(shí)代進(jìn)入了DT時(shí)代，未來(lái)我們的汽車、電燈泡、電視機(jī)、電冰箱等將全部裝上操作系統(tǒng)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)集成，數(shù)據(jù)將會(huì)讓機(jī)器更“聰明”。DT時(shí)代，數(shù)據(jù)將成為主要的能源，離開了數(shù)據(jù)，任何組織的創(chuàng)新都基本上是空殼。”
數(shù)據(jù)，未來(lái)的一切。
這些人才哪里來(lái)?
據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，目前，全國(guó)已有35所高等院校開通了大數(shù)據(jù)專業(yè)。也就是說(shuō)，高考報(bào)志愿可直接報(bào)大數(shù)據(jù)專業(yè)的學(xué)校了。全國(guó)有哪些高校開通了大數(shù)據(jù)專業(yè)呢?
從統(tǒng)計(jì)表可以看出，開通了大數(shù)據(jù)專業(yè)的學(xué)校主要分布在一線城市(北京、上海、廣州)以及云南、貴州和四川三個(gè)西南地區(qū)。
非科班出身何去何從?
無(wú)論大小企業(yè)數(shù)據(jù)分析人才都成為剛需，科班出身優(yōu)勢(shì)明顯，但是相關(guān)專業(yè)和非科班出身，通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再學(xué)習(xí)掌握數(shù)據(jù)分析知識(shí)同時(shí)實(shí)踐于職場(chǎng)，也可以為個(gè)人職業(yè)生涯錦上添花。
