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在國內(nèi)我們的互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)間最常見的鄙視鏈是：架構(gòu)看不起全棧，全?？床黄鸷蠖?，后端看不起前端，前端看不起運維，運維看不起測試。而這個鄙視鏈關(guān)系轉(zhuǎn)到產(chǎn)品經(jīng)理和程序員之間就成了，程序員鄙視產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理又鄙視運營。各產(chǎn)品部門的鄙視也是在坊間津津樂道。是不是覺得挺逗的？這真的是互聯(lián)網(wǎng)之間很常見常態(tài)。最近，一位互聯(lián)網(wǎng)員工就在職場論壇開始吐槽這種現(xiàn)象，我們一起來看看。

我覺得互聯(lián)網(wǎng)公司挺逗的，2萬月薪的運營指揮3萬月薪的產(chǎn)品，交給4萬月薪的開發(fā)去干活....干出的活還值不了2萬....這樣的吐槽也是瞬間也是引來網(wǎng)友的圍觀與吐槽，我們再來看看網(wǎng)友都是怎么說。

有網(wǎng)友就開始調(diào)侃。“能指揮產(chǎn)品的運營月薪也是四萬，謝謝。”“老板***融資融了十個億。 福娃門還在計較誰活干的多誰活干的少”

也有網(wǎng)友開始吐槽。“事實是運營指揮不了產(chǎn)品，產(chǎn)品也聊不動技術(shù)”“京東運營，產(chǎn)品很多都是本科應屆生 指揮大叔程序員”

有網(wǎng)友就開啟了鄙視模式。產(chǎn)品就是辣雞，互聯(lián)網(wǎng)核心就是技術(shù)和運營，其它都是副加品，尤其是產(chǎn)品，剛畢業(yè)就指揮老開發(fā)，工資還不低，一個月就化一次原型圖，其他時間閑著催進度，辣雞玩意。配嗎？然后做出一堆垃圾來***。。

也有網(wǎng)友表示。交給月薪4-6k的銷售跑市場，值多少錢是市場決定的，研發(fā)表示這個鍋不背。

也有網(wǎng)友說到。這些人都是月薪6k的hr招來的，不要瞧不起運營好么，哈哈哈，薪資確實這樣，運營***，研發(fā)***，運營本身就是給產(chǎn)品提需求的，好嘛。有的產(chǎn)品還自以為他的東西你就得做，即使你認為很垃圾。

更多的網(wǎng)友加入了討論。然而運營并不能指揮產(chǎn)品，產(chǎn)品眼里，運營只是個提供信息的。產(chǎn)品就是辣雞，互聯(lián)網(wǎng)核心就是技術(shù)和運營，其它都是副加品，尤其是產(chǎn)品，剛畢業(yè)就指揮老開發(fā)，工資還不低，一個月就化一次原型圖，其他時間閑著催進度，辣雞玩意。配嗎？

也有網(wǎng)友反駁到。一個月畫一次原型？三天150頁PRD+原型+實地考察，一個月夠出三個版本了。

看了網(wǎng)友的討論，不知道大家有沒有感受到互聯(lián)網(wǎng)各個職位間的哪層鄙視關(guān)系，反正筆者已經(jīng)是很無語了。這些歧視關(guān)系真的是錯綜復雜，每個人都在歧視著別人，同時也被別人歧視。每一個還樂此不彼。在國內(nèi)，其實也不光是互聯(lián)網(wǎng)有這么一層鄙視關(guān)系，每個行業(yè)，每個學校甚至看個電視劇都會有不自覺的站隊行為，用這種沒有安全感的方式去尋找歸屬感，表現(xiàn)出來就是“我高雅，你低俗；我主流，你邊緣”的互懟。鬧來鬧去，其實又何必呢?。ú糠謨?nèi)容來源于58同城招聘）