合作是你職業(yè)生涯中不會(huì)缺少的一個(gè)部分。

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什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)就為了共同目標(biāo)而努力的一群人。一個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，比較大的困難就是缺乏溝通。溝通和良好工作氛圍是成功的關(guān)鍵!

在好的團(tuán)隊(duì)中工作是一件幸運(yùn)的事。如果不和同事一起工作，當(dāng)個(gè)編程高手又有什么意義呢?朝九晚五，不提任何問題，出色地完成分配的任務(wù)?或許有點(diǎn)兒無聊吧……

筆者一直在和技術(shù)嫻熟且有趣的人一起工作，甚至覺得自己被寵壞了。

如何成為團(tuán)隊(duì)靈魂人物?下面這些品質(zhì)很重要。

和新同事一起工作，讓他們感到輕松自在

開始一份新工作從來都不容易，第一次經(jīng)歷更是如此。作為一名新員工，要面對(duì)很多未知的東西：新環(huán)境，新團(tuán)隊(duì)，新項(xiàng)目等等。

去成為那個(gè)花時(shí)間來展示代碼基礎(chǔ)的人，解釋架構(gòu)、工具、堆棧，并回答任何問題。盡可能幫助他們快速熟悉，別去計(jì)算該預(yù)留多長時(shí)間。新同事的操作速度越快，他能帶給團(tuán)隊(duì)的作用就越大。開始一項(xiàng)新工作時(shí)，感到自己有用很重要!

如果可以的話，去問問新同事的感受。對(duì)有些人來說，在最開始說“我不知道”、“我不明白”，很有挑戰(zhàn)性。

人們將永遠(yuǎn)感謝那個(gè)讓他們的第一天變得輕松的人。

幫助缺乏經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員

這并不是要求你成為每個(gè)初級(jí)開發(fā)人員的導(dǎo)師。但是作為“過來人”，初級(jí)開發(fā)人員對(duì)庫或編程語言的某些方面有時(shí)可能很模糊，這種“痛”你一定能感同身受。

向有需要的同事指出問題所在，并分享網(wǎng)站鏈接，讓他們了解問題所在，給他們一些啟發(fā)。

當(dāng)然，可以提供解決方案并解決問題，同事會(huì)非常高興，但這不是一個(gè)好的辦法，授人以魚不如授人以漁。

分享對(duì)他人有益的事情

行業(yè)飛速發(fā)展，即使認(rèn)真看表也很難跟上腳步。這就是為什么筆者喜歡與那些喜歡分享他們的發(fā)現(xiàn)的人一起工作。

筆者分享了一些能讓人“偷懶”的東西，其他人也覺得很有趣，分享知識(shí)有很多種方法。例如，做閃電演講，深入呈現(xiàn)一個(gè)喜歡的話題，發(fā)現(xiàn)有趣的部分。

時(shí)間是珍稀資源，這樣做，同事會(huì)很高興你為他們闡明了一個(gè)話題。

抑制自我

有時(shí)，你的錯(cuò)了或想法不可行，那么坦然接受吧。注意專業(yè)知識(shí)，但也要注意不知道的事情。

為錯(cuò)誤事情堅(jiān)持，這可能會(huì)讓團(tuán)隊(duì)碰壁。聆聽、尊重并欣賞他人的觀點(diǎn)，一定會(huì)學(xué)到很多東西。

嘗試新事物，給同事帶來成果

開發(fā)人員必須思想開明，這很重要。

發(fā)現(xiàn)了一些對(duì)產(chǎn)品很有幫助的東西?發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的小組活動(dòng)?

那么展示它，但不要強(qiáng)迫別人接受。如果真的那個(gè)想法說服了，但其他人沒有，那么變換“推銷”方式，直到說服他們。

分享成功與失敗

不要讓同事獨(dú)自處理失敗。人人都有責(zé)任，必須一起處理。

同樣，成功是值得在團(tuán)隊(duì)中慶祝的事情。別把團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)都攬到自己身上。

讓代碼易于理解

編寫高效的代碼是很重要的。但有時(shí)，最有效的代碼并不是最易讀的代碼。

可以的話，花一些時(shí)間來記錄并解釋代碼。其他開發(fā)人員不應(yīng)該花太多時(shí)間試圖理解你的工作。

跳出思維定勢

優(yōu)秀的開發(fā)人員做別人期望他們做的事情，偉大的開發(fā)人員考慮他們所做的事情的后果。工作將如何影響產(chǎn)品的其他部分、其他開發(fā)人員和最終用戶?

了解正在做的事情的價(jià)值，以及為什么被要求這樣做。更重要的是，如果觀點(diǎn)不同，請毫不猶豫去挑戰(zhàn)決定。

提出意見是會(huì)被欣賞的。更重要的是，做不同意的工作并不是一件有趣的事情。

離職?不要帶著知識(shí)離開

老同事會(huì)接替工作。在合同的最后幾周，站好最好一班崗。

寫下所知道的一切?？梢允敲艽a、文檔、創(chuàng)建的工具、某個(gè)特性的歷史記錄、與客戶的對(duì)話等等。

即使是因?yàn)橛憛捓习宥o職，也要為喜歡的同事這么做。誰知道呢，也許有一天還得和他們一起工作……

最后：做一個(gè)人，而不是機(jī)器人

技術(shù)技能對(duì)開發(fā)人員來說顯然是至關(guān)重要的，但是不要忘記，你是在與其他人一起工作。

分享和溝通很重要，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)讓人成長。也試著去成為一個(gè)能為別人帶來成長的人吧!