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知乎熱議:亞馬遜 AI 團(tuán)隊(duì)近期大批人員離職?李沐親自澄清事實(shí)!

新聞 人工智能
近日,「如何看待亞馬遜 AI 李沐團(tuán)隊(duì)大批人員離職?」成為知乎DL話(huà)題下的熱門(mén)問(wèn)題,獲得了1500關(guān)注者和67萬(wàn)瀏覽量。

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近日,「如何看待亞馬遜 AI 李沐團(tuán)隊(duì)大批人員離職?」成為知乎DL話(huà)題下的熱門(mén)問(wèn)題,獲得了1500關(guān)注者和67萬(wàn)瀏覽量。

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李沐和他的亞馬遜AI團(tuán)隊(duì),站在了風(fēng)口浪尖上。

 

在知友們的回答中能看出哪些共識(shí)?李沐本人是如何親答的?

 

可能原因之一:mxnet生態(tài)系統(tǒng)沒(méi)能做大,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)壓力大

 根據(jù)網(wǎng)友的各種回答,最大的問(wèn)題,可能是mxnet的生態(tài)系統(tǒng)沒(méi)有搭建起來(lái),蛋糕沒(méi)有做大。
 
李沐的回答之下的第二高贊,來(lái)自于一位前mxnet上貢獻(xiàn)commit數(shù)量最多的contributor haojin2(知乎名 @hopeispower)。
 
他2018年3月入職mxnet團(tuán)隊(duì),自入職至今是在mxnet項(xiàng)目上貢獻(xiàn)commit數(shù)量最多的contributor,也是社區(qū)committer。
 
在Github的統(tǒng)計(jì)里,他的貢獻(xiàn)量比第二名高一倍。

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他認(rèn)為,主要原因是總體上mxnet的生態(tài)系統(tǒng)沒(méi)有把蛋糕做大,反而是越來(lái)越小,因此team內(nèi)的上升空間也就縮小了。

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對(duì)他自己的跳槽,他的解釋很客觀(guān)平淡:「其實(shí)就是大家走到分岔路口時(shí)選擇了各自適合的道路而已?!?/p>

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mxnet是否戳到痛點(diǎn)?爭(zhēng)論不一

項(xiàng)目表現(xiàn)為什么不好?來(lái)自@mileistone的高贊回答認(rèn)為:做的主要產(chǎn)品都沒(méi)打開(kāi)市場(chǎng),而且沒(méi)能解決深度學(xué)習(xí)框架的痛點(diǎn),解決的是癢點(diǎn)。

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在沒(méi)有痛點(diǎn)的情況下,即使GluonCV和GluonNLP做得很棒,本身的市場(chǎng)價(jià)值卻因?yàn)镸XNet市場(chǎng)低占有率而拖累。

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反觀(guān)PyTorch,因?yàn)樗鉀Q了深度學(xué)習(xí)框架易用性這個(gè)痛點(diǎn),幾乎一夜之間崛起,現(xiàn)在可以跟TensorFlow分庭抗禮。

另外一位匿名用戶(hù)的態(tài)度與此相似:mxnet沒(méi)有自己的不可替代性。

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 知友 @班的張 則認(rèn)為,gluonNLP,gluonCV還是切實(shí)解決了痛點(diǎn),只不過(guò)在兩強(qiáng)已經(jīng)存在的情況下mxnet不好立足:

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黑李沐的網(wǎng)友多是匿名:團(tuán)隊(duì)存在內(nèi)部政治斗爭(zhēng)和逆向淘汰

批評(píng)者的聲音很尖銳。一位聲稱(chēng)是團(tuán)隊(duì)成員的匿名用戶(hù)的高贊回答是:team里面內(nèi)斗搶credit甩鍋的事情太多了。

 TA認(rèn)為,人事管理的職位升降不夠公平。

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 另外,項(xiàng)目表現(xiàn)不好,導(dǎo)致現(xiàn)在招人名額不足。

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知友 @勃呆萌 則認(rèn)為,問(wèn)題在于A(yíng)mazon自身奉行過(guò)度「節(jié)儉「 (frugal)的企業(yè)文化。

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挺李沐的網(wǎng)友更敢于實(shí)名:作為leader仍需要成長(zhǎng),不過(guò)問(wèn)題不大

對(duì)李沐個(gè)人的評(píng)價(jià),知友們大多是正面的。

比如說(shuō)這位匿名用戶(hù):

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在肯定他的專(zhuān)業(yè)水平之后,他也提出可以理解他的管理水平尚且欠佳:

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但反過(guò)來(lái)說(shuō),他認(rèn)為李沐也應(yīng)該著實(shí)提高自己的管理水平,因?yàn)楫吘宫F(xiàn)在是leader,和之前身份不同:

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另一位匿名用戶(hù):大家應(yīng)該理解,現(xiàn)在李沐團(tuán)隊(duì)的壓力很大。

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不過(guò),短板也明顯:managing skill非常欠缺,evaluation不公平,招人的benchmark讓人看不懂。

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美國(guó)工作當(dāng)中的PIP, 指的是Performance Improvement Program,就是公司要求你要在一段時(shí)間之內(nèi)(比如說(shuō)60天之內(nèi))表現(xiàn)要提高到如何如何,就繼續(xù)雇用,否則就fire掉你。

李沐親自回應(yīng):從想象中的未來(lái)世界出發(fā),重新考慮項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,李沐親自站出來(lái),針對(duì)匿名評(píng)論提出的負(fù)面言論,逐條進(jìn)行了澄清。

回答鏈接:

https://www.zhihu.com/question/392035070/answer/1227368673

首先,李沐坦率的承認(rèn)自己沒(méi)有完美的處理好匿名回答中提到和「某acm班學(xué)弟」之間的矛盾。

當(dāng)然,要求一個(gè)擅長(zhǎng)搞科研的人,同時(shí)還能搞很好的處理遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)科研工作復(fù)雜度的「人際關(guān)系」,好像也確實(shí)有點(diǎn)為難我胖虎。

關(guān)于headcount,李沐解釋說(shuō)由于此前MXNet團(tuán)隊(duì)擴(kuò)招太快,hc已經(jīng)用完了,只能等待舊坑空了才能進(jìn)新人。但,很多人離開(kāi),并非如匿名回答中所說(shuō)「被pip」。只不過(guò)世事無(wú)常,每個(gè)人的心境有了變化而已。

新智元詢(xún)問(wèn)了部分離職員工,表示只不過(guò)是正常的個(gè)人發(fā)展方向調(diào)整,根本沒(méi)有涉及到所謂的「被要求離開(kāi)」,事先都有跟李沐和Alex有過(guò)交流。

有人還質(zhì)疑李沐亂燒錢(qián),因?yàn)樗l(fā)的一個(gè)朋友圈里提到ResNeSt「一篇論文燒100萬(wàn)美元」。

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李沐表示他們組前幾個(gè)月一直大大的超預(yù)算,但超預(yù)算是允許的,也是在可接受的范圍內(nèi)。

但ResNeSt的成績(jī)可是實(shí)打?qū)嵉摹?/p>

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Cascade RCNN + ResNeSt 200 就把 coco 各個(gè)track都屠榜了。

而ResNeSt能取得這么好的成績(jī),是因?yàn)榻鉀Q了該領(lǐng)域的一個(gè)誤區(qū):當(dāng)別人都踩著剎車(chē)加油的時(shí)候,ResNeSt相當(dāng)于松開(kāi)了剎車(chē)。

ResNeSt: Split-Attention Networks

https://arxiv.org/abs/2004.08955

ResNeSt一作力挺李沐:船有既定的前進(jìn)方向,但水手可以自由地上下船

該論文一作張航作為轉(zhuǎn)崗的一員,也在知乎回答了網(wǎng)友對(duì)李沐的質(zhì)疑。作為李沐手下工作過(guò)的「資深員工」,張航的回復(fù)非常有分量。

以下內(nèi)容來(lái)自張航授權(quán):

鏈接:

https://www.zhihu.com/question/392035070/answer/1227580813

實(shí)名回答一下。

昨天對(duì)沐神的回答理解錯(cuò)了,我先道個(gè)歉。我覺(jué)得沐神回答的很好,一個(gè)團(tuán)隊(duì)好比一艘遠(yuǎn)航的輪船,它一定有一個(gè)固定的方向,員工好比水手,每個(gè)人都出一份力。

如果水手用力的方向和輪船航向偏離,就不適合在這艘輪船上工作了。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)不僅要朝著正確的方向前進(jìn),而且要保持足夠的速度。

同樣地如果水手找到了更適合自己方向的輪船,也有選擇的自由。最近有幾個(gè)回答直指我的工作燒了很多錢(qián),甚至還有幾個(gè)朋友私信我是不是因?yàn)闊X(qián)被 PIP 了?在這里澄清一下:沒(méi)有離職,換了個(gè)組,還在亞馬遜。

因?yàn)橛X(jué)得在一個(gè)專(zhuān)注做 CV 的組可能對(duì)我的長(zhǎng)期發(fā)展會(huì)比較好,這一決定也是和沐神商量之后才決定的。我之前的研究工作確實(shí)花了不少錢(qián),但是這個(gè)項(xiàng)目得到了沐神的大力支持,沐神半開(kāi)玩笑地發(fā)個(gè)朋友圈,也是在幫我們宣傳一下 COCO 上最新的 SoTA 結(jié)果。

沐神待我不薄,在 AutoGluon 項(xiàng)目早期,給我機(jī)會(huì)去領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作,我對(duì)這個(gè)項(xiàng)目也投入了很多心血和感情,希望它越來(lái)越好(具體可以看知乎回答)。

在沐神團(tuán)隊(duì)工作的兩年多里,參與了很多工作(包括 GluonCV項(xiàng)目,還有 MXNet 的貢獻(xiàn)),學(xué)到了很多東西,同時(shí)也見(jiàn)證了 MXNet 的發(fā)展,希望在 MXNet 能夠通過(guò)下一代 API 拿到屬于自己的優(yōu)勢(shì)。

從知乎的評(píng)論我們大概能看出,黑李沐的基本都選擇了匿名,而很多聲援李沐的人也都敢于實(shí)名站出來(lái)。

這其中的恩恩怨怨,不是一個(gè)知乎帖子就能解開(kāi)的。

套用一句話(huà):真相雖會(huì)遲到,但一定不會(huì)缺席。

 

責(zé)任編輯:張燕妮 來(lái)源: 新智元
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