Mware的另外一名高管已經(jīng)離開了公司，這讓VMware用戶懷疑，最近一系列的領(lǐng)導(dǎo)層動(dòng)蕩會(huì)如何影響該虛擬化巨頭的技術(shù)策略。

　　VMware CTO Steve Herrod本周宣布離職。Herrod就職VMware已經(jīng)11年，在成為CTO之前管理研究和開發(fā)。去年7月CEO Paul Maritz離職，職位由前EMC總裁Pat Gelsinger接替。CFO Mark Peek和CIO Mark Egan分別于4月和12月離職。

　　本周參加虛擬化技術(shù)用戶組(VTUG)的VMware客戶對(duì)VMware最近的損失感到震驚。

　　一位匿名VTUG 參與者說(shuō)，“現(xiàn)在VMware局勢(shì)很緊迫，他們需要采取措施。”VMware的進(jìn)取心形象已經(jīng)不見(jiàn)了，對(duì)此，Herrod對(duì)某些客戶和分析師閉口不談。

　　“有可能VMware很穩(wěn)定，但Herrod還不滿足。” 一名系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理員說(shuō)，“Herrod是一個(gè)極具創(chuàng)新的人，我猜他此時(shí)此刻需要一些新鮮的東西。”

　　去年一整年的EMC事件與VMware的高層動(dòng)蕩，產(chǎn)生了Pivotal Initiative，專注于云計(jì)算和應(yīng)用程序開發(fā)。VTUG的一名渠道合作伙伴懷疑，是否Herrod的離職與“EMC推擠周圍的人”有關(guān)。

　　VMware用戶說(shuō)，有這么多的VMware高層離開，Gelsinger是該阻止VMware的人才外流了。

　　他走了以后，留下的那些敬仰他的工程師們的工作值得留意。一位企業(yè)分析師這樣說(shuō)。

　　另外，在VMware的vSphere還面臨來(lái)自微軟的Windows Server 2012強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，Herrod高調(diào)聲明仍與VMware最大的客戶共事。

　　“其實(shí)，他離開的這段時(shí)間很艱難。Pat Gelsinger的工作很出色，但在VMware做好CTO的職位是非常重要的。”某家公司的研究副總裁如是說(shuō)。短期內(nèi)，該公司不會(huì)有什么動(dòng)作，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，VMware一定會(huì)果斷替換Herrod。“他們需要強(qiáng)大的力量來(lái)對(duì)抗微軟。”

　　Herrod在周三下午通過(guò)VMware博客宣布，他將加盟風(fēng)險(xiǎn)投資公司General Catalyst，并前往公司的Palo Alto辦事處任總經(jīng)理。但Herrod表示他還將繼續(xù)以顧問(wèn)的身份為VMware服務(wù)。

　　同時(shí)，由前VMware創(chuàng)始人投資的一些新型公司在最近今年開始出現(xiàn)，比如HotLink Corp.和CloudPhysics。

　　“這些人全是工程師，喜歡投資，”某虛擬化顧問(wèn)兼VTUG組織者說(shuō)道，“VMware需要重新聚焦到用戶的產(chǎn)品上來(lái)。”