近日，以“5G+應(yīng)急 智聯(lián)空天地”為主題的“ICT中國·2020高層論壇之應(yīng)急通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇”在京成功舉辦。本次論壇展示了新一代信息通信技術(shù)與應(yīng)急通信融合發(fā)展的方向，吸引了產(chǎn)學(xué)研用的100余位代表蒞臨參會。作為本次大會的組織者之一，北京無憂創(chuàng)想信息技術(shù)有限公司（簡稱51CTO）重磅出席論壇，并展示了其在5G通訊領(lǐng)域人才培養(yǎng)的雄厚實力。

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近年來，5G、云計算以及AI等新興技術(shù)持續(xù)帶動著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，尤其2020以來疫情黑天鵝事件以及“新基建”的提出，政府、企業(yè)都對”新基建“寄予厚望，期待它能夠帶動行業(yè)或企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，帶動經(jīng)濟新一輪發(fā)展。“發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。”要想在“新基建”的這波浪潮中脫穎而出，國家、企業(yè)必須重視對人才的培養(yǎng)。尤其是ICT領(lǐng)域，必須為企業(yè)輸入大量高、精、專ICT人才！

“新基建”浪潮下，ICT人才成為制勝的關(guān)鍵一環(huán)。北京無憂創(chuàng)想信息技術(shù)有限公司（簡稱51CTO）副總裁、企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理楊文飛表示，數(shù)字經(jīng)濟時代，ICT技術(shù)人才對企業(yè)整體業(yè)務(wù)的提升起到越來越關(guān)鍵性的作用，因此，從當(dāng)下來看，整個企培市場處于非?？焖俚脑鲩L期。

51CTO企業(yè)學(xué)院深耕ICT技術(shù)人才服務(wù)，已與中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、國家電網(wǎng)等多家企業(yè)建立人才學(xué)習(xí)項目，為ICT行業(yè)源源不斷地輸送人才。在談到51CTO的優(yōu)勢時，楊文飛表示，相對于傳統(tǒng)設(shè)備提供商，51CTO其實有自己的優(yōu)勢，例如完備的ICT技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的資源優(yōu)勢、線上線下混合的培養(yǎng)方式優(yōu)勢、完備的服務(wù)交付能力等。

據(jù)了解，51CTO企業(yè)學(xué)院積累了大量的技術(shù)專家資源，已擁有超過16000門課程及4000名講師，并針對企業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建存在的難點，創(chuàng)新性的構(gòu)建了三大能力體系（即能力標(biāo)準(zhǔn)體系、能力培養(yǎng)體系和能力評估體系）的閉環(huán)數(shù)字化人才培養(yǎng)方案。發(fā)展至今，51CTO企業(yè)學(xué)院已成為領(lǐng)先的ICT技術(shù)教育及實戰(zhàn)培訓(xùn)平臺。

2020年，“新基建”為企業(yè)帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，數(shù)字化人才成為這場“戰(zhàn)役”出奇制勝的關(guān)鍵。隨著ICT技術(shù)與行業(yè)的不斷發(fā)展，對相關(guān)崗位技能提出新的挑戰(zhàn)，同時也催生了大量新的崗位，搭建新的數(shù)字化人才體系已成為亟待解決的問題。51CTO企業(yè)學(xué)院結(jié)合技術(shù)人才培養(yǎng)領(lǐng)域十余年的實踐和積累，從ICT人才培養(yǎng)的專業(yè)視角出發(fā)，以專業(yè)的人才發(fā)展服務(wù)滿足企業(yè)多樣化的人才發(fā)展需求，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功。