你曾夢想過擁有一份年薪百萬的工作嗎?那么，加入人工智能行業(yè)吧，這將由夢想變成現(xiàn)實(shí)。國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，僅僅在我們國家，人工智能人才就面臨著"用工荒"的問題，其缺口數(shù)量就達(dá)到了30萬之多。

俗話說，物以稀為貴，稀缺人才同樣是這個(gè)道理。人工智能行業(yè)的人才需求量如此之大，薪酬當(dāng)然也隨之水漲船高。行業(yè)調(diào)查顯示，與人工智能相關(guān)的職位，每年的平均薪酬從三十萬元到六十萬元不等。如果你的從業(yè)時(shí)間稍微長一些，資歷稍微老一點(diǎn)兒，那么一年就可以拿到百萬，甚至更豐厚的薪酬。

目前的種種跡象表明，在不久的將來，人工智能毫無疑問會成為科技發(fā)展的主要力量。人工智能行業(yè)人才匱乏的問題，不只出現(xiàn)在中國，放眼世界，亦是如此。這是一場全球化的比賽，世界各國都摩拳擦掌，紛紛投入其中，爭相培養(yǎng)乃至瘋搶人工智能人才。

砸錢又育人，世界各國爭相發(fā)力人工智能領(lǐng)域

近年來，中國、美國等國家的人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，相關(guān)技術(shù)也被應(yīng)用到了越來越多的場景和生活領(lǐng)域中。作為傳統(tǒng)的工業(yè)大國，德國也感受到了來自中國、美國等國家的競爭壓力。

為此，德國專門提出了相關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)支持人工智能行業(yè)的發(fā)展，并計(jì)劃截至2025年，僅僅在聯(lián)邦層面的相關(guān)投入就要達(dá)到30億歐元左右。不僅如此，德國還專門制定了相關(guān)資助計(jì)劃，給各個(gè)高等院校，提供數(shù)額達(dá)到1.33億歐元的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)培養(yǎng)人工智能領(lǐng)域的高端人才。

隔壁鄰居日本也不甘示弱，公布了超智能社會5.0戰(zhàn)略。富士通以一家之力，花費(fèi)7億日元向相關(guān)機(jī)構(gòu)訂購超級計(jì)算機(jī)。它的用途是做什么呢?當(dāng)然是人工智能開發(fā)。這還沒完，他們還計(jì)劃在5年時(shí)間里總共投資20億日元，成立專門的研發(fā)基地，合作開展人工智能領(lǐng)域的相關(guān)基礎(chǔ)性研究。

在人工智能這條大船上，怎么會少了俄羅斯這個(gè)老大哥?俄羅斯專門出臺了相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，將人工智能上升到了國家戰(zhàn)略層面。英國、美國等國家也紛紛打出了人工智能產(chǎn)業(yè)扶持"組合拳"，既培養(yǎng)人才、又吸引人才，最終目的都是為了大力推動人工智能行業(yè)的快速發(fā)展。

人工智能人才為啥這么吃香?

既受歡迎，薪酬又高，人工智能人才為什么成為了世界各國競相爭搶的香餑餑呢?究其原因，無非以下幾個(gè)：

1. 行業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn)。近幾年來，人工智能領(lǐng)域的發(fā)展可以用日新月異來形容，快速發(fā)展的行業(yè)提供了更多就業(yè)崗位。有相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，人工智能及其相關(guān)領(lǐng)域的人才需求量在半年時(shí)間內(nèi)，就猛增了四倍之多。
2. 人才供給斷檔現(xiàn)象突出。人工智能行業(yè)相關(guān)的人才培養(yǎng)速度跟不上快速發(fā)展的行業(yè)步伐，導(dǎo)致人才供給的斷檔現(xiàn)象比較凸出，供需嚴(yán)重失衡。以AI為例，一名合格的AI人才的培養(yǎng)時(shí)間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一般的IT人才，因此導(dǎo)致斷檔的檔口很難在短時(shí)間內(nèi)得到有效補(bǔ)足。
3. 人才質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。人工智能相關(guān)行業(yè)對于人才的質(zhì)量要求較高，但是許多從業(yè)者都是半路出家，在業(yè)務(wù)技能等方面也大都屬于摸著石頭過河，缺少相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)背景，滿足不了崗位對于更高專業(yè)技能的要求。人才質(zhì)量參差不齊，也在一定程度上導(dǎo)致了用人荒局面。
4. 人才培養(yǎng)跟不上行業(yè)發(fā)展步伐。心急吃不了熱豆腐，人工智能人才的培養(yǎng)并不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)的。目前面臨的尷尬現(xiàn)狀是，無論是國內(nèi)還是國外，各個(gè)高校對于人工智能行業(yè)的人才輸出速度，還與行業(yè)發(fā)展速度之間存在著較大的差距。全球三百六十多所開設(shè)了人工智能研究專業(yè)或者方向的高等學(xué)校，一年的人才輸出量也就是十來萬。具體到我們國內(nèi)，情況就更為嚴(yán)峻了。

人工智能人才缺口會持續(xù)擴(kuò)大嗎?

當(dāng)前，世界上許多國家對于人工智能的重視程度達(dá)到了前所未有的高度，尤其是諸如德國、美國等工業(yè)發(fā)展水平本身就比較高的國家。我國同樣對人工智能領(lǐng)域也十分重視，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級，助推豐富的科研資源向人工智能領(lǐng)域集中。這樣的重視不止來自官方，也來自比如京東數(shù)科等科技企業(yè)和大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，全國圍繞人工智能領(lǐng)域進(jìn)行布局的速度日趨加快。

可以預(yù)見的是，人工智能前景廣闊，相關(guān)行業(yè)人才的缺口和需求量將會進(jìn)一步增大，尤其是一專多能的復(fù)合型人才會更加吃香。未來，人工智能領(lǐng)域或有可能成為就業(yè)的"壓艙石"。

無論是國家層面，還是企業(yè)、科研院校，進(jìn)一步合力加強(qiáng)對人工智能相關(guān)行業(yè)的人才的培養(yǎng)，真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研高度結(jié)合，形成一個(gè)人才培養(yǎng)、輸送的良性循環(huán)，就一定能夠解決人工智能領(lǐng)域"用工荒"問題，釋放行業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ屓斯ぶ悄芗夹g(shù)更好地服務(wù)人類。

對于有志于從事人工智能工作的個(gè)人來說，不僅要學(xué)習(xí)人工智能相關(guān)技能，而且也要不斷解鎖制造業(yè)等行業(yè)技能，做一名"人工智能+"的融合式人才，這樣必定能吸引各大互聯(lián)網(wǎng)、科技企業(yè)爭相拋來橄欖枝，也能穩(wěn)穩(wěn)端上金飯碗。