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因?yàn)樾稳莨魢鴷?huì)大廈的人是“納粹”，猶太員工在兩天后被開除？！

這是發(fā)生在GitHub公司里的真實(shí)事情。

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不過，10天之后，事件有了反轉(zhuǎn)。

GitHub發(fā)布官方博客，宣布將重新聘用該員工，并表示相關(guān)HR主管已經(jīng)離職。

前一晚，GitHub CEO Nat Friedman還親自在員工內(nèi)部承認(rèn)錯(cuò)誤。

這當(dāng)中究竟發(fā)生了什么事情？

“納粹”言論爭議

事件還得追溯到1月6日，特朗普支持者暴動(dòng)圍攻美國國會(huì)大廈那天。

這位員工在內(nèi)部Slack聊天室里，告訴在華盛頓地區(qū)的同事：

大家注意安全，納粹來了。

沒想到就這么簡單的一句話，就讓一些同事感覺到了一絲冒犯。

有一位工程師回應(yīng)道，在我看來，這是對(duì)工作場(chǎng)所的不禮貌行為，人們有權(quán)抗議。

對(duì)話不斷升級(jí)，同事們紛紛跳出來為雙方辯護(hù)，直到工程部副總裁親自下場(chǎng)，關(guān)閉聊天室，并喊話那位員工“聊天”。

好了，夠了…這不是一個(gè)合適的對(duì)話。你們可以同意也可以不同意，但我們不需要引起更多的分裂。

聊天的結(jié)果，兩天后不言而喻——員工被解雇了。

解雇的原因十分模糊，就說“行為模式”不符合公司規(guī)定。

隨后，當(dāng)事人告訴Business Insider，暴徒中包括新納粹組織相關(guān)的人，他有猶太人家庭住在華盛頓特區(qū)，他很擔(dān)心他們和同事的安全，自己的家人曾在大屠殺中喪生。

并表示，他是在周五早上與經(jīng)理會(huì)面時(shí)被解雇的，當(dāng)時(shí)人力資源部的代表也參加了會(huì)議。

GitHub正式道歉

在公開報(bào)道解雇事件后，GitHub曾試圖在內(nèi)部解決此事，但員工似乎并不買賬。

在1700名員工中大約有200人簽署了一封公開信，要求說清楚員工被解雇的原因。

信中寫道：

明明就是因?yàn)檫@位猶太籍員工稱一群人為納粹才被解雇。

進(jìn)一步地，他們開始在Slack中反復(fù)使用 “納粹 “這個(gè)詞，來形容國會(huì)大廈的騷亂者。

時(shí)間來到了上周一，當(dāng)?shù)貢r(shí)間11日，GitHub CEO Nat Friedman周一向員工發(fā)文，譴責(zé)圍攻國會(huì)大廈的行為。

此外還表示，公司正委派一名外部調(diào)查人員，調(diào)查該員工被解雇的相關(guān)情況。

反猶太主義、新納粹主義和白人至上主義—以及所有其他形式的種族主義—都是卑鄙的，在這個(gè)世界上沒有地位，尤其是在我們的社區(qū)里沒有地位。”

公司正在積極調(diào)查上周一名員工離職的相關(guān)情況，并將在徹底調(diào)查后采取任何和所有適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。

1月15日，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，判決和程序都存在重大錯(cuò)誤，其中人力資源主管承擔(dān)了主要責(zé)任，已經(jīng)于16日上午從GitHub辭職。

1月17日，GitHub發(fā)表了官方文章，宣布撤回開除決定，并鄭重道歉。

員工：此前就經(jīng)常使用“納粹”

事件發(fā)生之后，有一名GitHub員工統(tǒng)計(jì)了1月6日事件發(fā)生前，Slack中 “納粹 “一詞的使用頻率——大概使用了50次。

員工表示，他們經(jīng)常談?wù)撜?，一些工程師過去也開過納粹的玩笑。

在2014年的一條Slack消息中，一位員工寫道：”納粹給了猶太人免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)”。他今天仍然在GitHub工作。

一位網(wǎng)友也在社交網(wǎng)絡(luò)上為這位員工鳴不平：

左邊那個(gè)人仍在GitHub上工作，右邊那個(gè)人被解雇了。

果然，大型雙標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)。