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如何找到下一個(gè)快手頭條?賺他個(gè)1000萬!

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前幾天寫了一篇快手上市之后朋友股權(quán)3000萬的文章:快手呆3年,股票3000萬!不少讀者問:如何找到類似快手、頭條這樣有潛力的公司,獲得人生第一桶金呢?

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連續(xù)回復(fù)好幾個(gè)讀者之后,決定就這個(gè)話題寫一寫,希望能幫到大家。

程序員的確是一個(gè)能改變命運(yùn)的行業(yè),這個(gè)行業(yè)不需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)當(dāng)老板也有不少憑借公司期權(quán)財(cái)務(wù)自由的機(jī)會。

總結(jié)下需要做到以下幾點(diǎn):

1.掌握做選擇的工具和方法論

前段時(shí)間給讀者朋友的直播中也說過:2014年,一個(gè)曾經(jīng)的下屬要跳槽,拿了好幾個(gè)Offer:百度、騰訊、頭條、酷狗,問我應(yīng)該去哪家。

鑒于他已經(jīng)工作多年,我建議他選擇一個(gè)能給期權(quán)的靠譜公司。那就只剩下頭條和酷狗了。

然后我建議他用產(chǎn)品經(jīng)理看日活量和下載量的工具,看一看頭條和酷狗的增長速度。這一下發(fā)現(xiàn)頭條增速簡直是夸張,最終他選擇去了頭條。

今明兩年如果頭條上市,估計(jì)他身價(jià)會有大幾千萬。

這個(gè)過程就是做選擇的工具和方法論。其實(shí)2010年加入360,我也通過各種途徑了解到360安全衛(wèi)士用戶已經(jīng)破億,且只用了不到兩年時(shí)間。

當(dāng)然,看日活和用戶量增速的方法只適合流量紅利時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入到存量搏殺階段,這套邏輯未必適用于今天的時(shí)代。

今天選擇一家互聯(lián)網(wǎng)公司要看什么?看商業(yè)模式是否成立、看UE和ROI以及用戶LTV、看邊際成本、看邊際收益。

或者換個(gè)角度,假想下如果讓你投資這家公司是否愿意?

2.勇于試錯(cuò)

再好的工具和方法論也只是基礎(chǔ),不能保證你加入的公司就一定能讓你拿到第一桶金,否則那就成玄學(xué)了。

所以勇于試錯(cuò)非常重要,太保守只顧眼前利益,比如薪資和福利,那自然很難押中早期的巨頭公司。

試錯(cuò)的本質(zhì)是走出確定性,引入不確定性。在大公司或穩(wěn)定的體系內(nèi)工作的朋友,雖然能旱澇保收但自然也就失去了突然爆發(fā)的機(jī)會。

當(dāng)然剛畢業(yè)或者工作沒多久的朋友,盡量要去大廠,一方面是鍍金另一方面是建立安全底線。

安全底線很重要,本質(zhì)上它是你試錯(cuò)的基礎(chǔ)。這也是為什么富二代創(chuàng)業(yè)者大多能獲得成功,因?yàn)樗麄冇袩o限試錯(cuò)的機(jī)會和足夠的安全底線。

3.押注細(xì)分行業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)每一段時(shí)間都會涌現(xiàn)不少新興的細(xì)分行業(yè)。如果你處在這些細(xì)分行業(yè),長期打拼后一定會有所收獲。

比如2008-2012年的熟人社交(2012年之后,微信碾壓一切)、2010-2015年的互聯(lián)網(wǎng)安全、2012-2016年的手游行業(yè)、2014-2019年的互聯(lián)網(wǎng)外賣、2014-至今的在線教育行業(yè)、2014-至今的短視頻行業(yè)。

如果能在這些行業(yè)沒興起之前或者剛興起之際加入,就有機(jī)會獲得巨額財(cái)務(wù)回報(bào)。

這里面有兩個(gè)重點(diǎn):

1)選對細(xì)分行業(yè)

2)堅(jiān)持不放棄

選擇的邏輯依然基于適當(dāng)?shù)墓ぞ吆头椒ㄕ?,同時(shí)你需要有足夠且及時(shí)的信息輸入,這種信息輸入不是說聽新聞看報(bào)紙,等到新聞報(bào)紙都開始宣傳的時(shí)候,可能已經(jīng)到頂了。關(guān)于信息這塊,第四點(diǎn)詳細(xì)闡述。

堅(jiān)持就是個(gè)苦力活了,不能嘗試一次就放棄,任何一個(gè)新興行業(yè)哪怕是最頂尖的創(chuàng)業(yè)者來做,失敗的概率依然極高無比。基于正確選擇下的堅(jiān)持一定有意義。

4.打破信息繭房

信息繭房是指人們關(guān)注的信息領(lǐng)域會習(xí)慣性地被自己的興趣所引導(dǎo),從而將自己的生活桎梏于像蠶繭一般的“繭房”中的現(xiàn)象。

其實(shí)大家都會被信息繭房所約束,比如程序員基本只會加入編程相關(guān)的圈子,再比如互聯(lián)網(wǎng)人很少會和線下的人交流。

這種繭房會帶來兩方面的影響:

1)信息匱乏

2)人脈匱乏

不知道大家聽沒聽過一個(gè)理論:真正能對你產(chǎn)生重大幫助的人往往都不是最熟悉的人,而是那些泛熟人。

即那些你不會經(jīng)常見面但又會保持聯(lián)系的人。因?yàn)樗麄兒湍悴辉谝粋€(gè)圈子里,卻能給你帶來新的機(jī)遇。

信息和人脈,在職場早期或許沒那么重要,但在職場中后期甚至直接決定了命運(yùn)。

2015年,我正在手游領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),無意中參加了一個(gè)創(chuàng)業(yè)研討會。那場研討會請來了51的高管分享在線教育的動向。30分鐘聽完后,我趕緊找他加了微信。

這之后又和他約了幾次飯,加深了我對在線教育的理解和看好。2017年加入在線教育也是受他影響,而這個(gè)決策也讓我的職場踏上了快車道。

在做好日常工作之外,我們需要竭盡所能突破信息繭房,多認(rèn)識一些跨行業(yè)的朋友、多參加一些行業(yè)聚會、甚至多看看一些所謂的雜書,這些都是突破信息繭房的方法。

以上四點(diǎn)就是今天要討論的全部話題,當(dāng)然在追求人生效率的過程中,依然離不開運(yùn)氣,甚至運(yùn)氣要占60%以上比重。

但這不妨礙我們不斷提升能力、學(xué)習(xí)方法論、提升認(rèn)知,畢竟這些才是我們能把握住的事物,最后再次祝大家新年快樂,牛年財(cái)源滾滾!

責(zé)任編輯:華軒 來源: findyi
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