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 波士頓動(dòng)力研發(fā)的人形機(jī)器人Atlas、機(jī)器狗Spot、搬運(yùn)工Handle伴隨著歌曲共同起舞，動(dòng)作整齊劃一，靈活悅動(dòng)，顛覆了人們對(duì)工業(yè)機(jī)器人笨拙模樣的認(rèn)知，讓人們忽然意識(shí)到，機(jī)器人時(shí)代要來臨了，科幻成為了現(xiàn)實(shí)。波士頓動(dòng)力研發(fā)的這些機(jī)器人可不僅僅是跳舞用的，其目標(biāo)是要顛覆并引領(lǐng)全球的機(jī)器人行業(yè)，無論是工業(yè)應(yīng)用和服務(wù)應(yīng)用，未來都將是機(jī)器人的世界。2020年2月，波士頓動(dòng)力的四足機(jī)器狗Spot正式入職挪威石油公司Aker，成為該石油公司第一臺(tái)擁有員工編號(hào)的機(jī)器人;同年3月，波士頓動(dòng)力公司宣布與自動(dòng)物料開發(fā)商Otto motors達(dá)成了合作，推出倉庫自動(dòng)化服務(wù);其實(shí)不僅僅是波士頓動(dòng)力的機(jī)器人，在此之外的工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域，早已經(jīng)有大批量的機(jī)器人投入到工業(yè)生產(chǎn)之中，尤其是隨著人工智能機(jī)器的發(fā)展，智能化機(jī)器人的應(yīng)用已經(jīng)滲透的各行各業(yè)之中，這對(duì)人類的就業(yè)產(chǎn)生了巨大的威脅，一場人機(jī)大戰(zhàn)正在拉開序幕。

1、機(jī)器換人是大勢(shì)所趨

人與機(jī)器的斗爭和合作每天都在我們身邊上演。以前開車進(jìn)出停車場，總有個(gè)老大爺坐在門口伸手管你要停車費(fèi)，現(xiàn)在幾乎所有的停車場都安裝了智慧停車系統(tǒng)，老大爺不見了，但是停車費(fèi)一分也沒少交，這個(gè)智慧停車系統(tǒng)比老大爺厲害多了還便宜，怎么會(huì)有人還雇傭老大爺呢?2018年，河北唐山一群高速收費(fèi)員火了，政府升級(jí)了路橋收費(fèi)站，導(dǎo)致部分收費(fèi)人員失業(yè)了，于是他們圍住領(lǐng)導(dǎo)要一個(gè)說法，要求政府解決工作。其中一位大姐振振有詞地說道，我今年36了，我的青春都交給收費(fèi)了，我現(xiàn)在啥也不會(huì)，也沒人喜歡我們，我也學(xué)不了什么東西了。聽著實(shí)讓人感到心酸又無奈。在技術(shù)進(jìn)步如此快速的時(shí)代里，淘汰，誰都無法幸免。有在工廠工作過的朋友會(huì)深有感觸，以前我們看到的工廠流水線都是一排排的人，但是現(xiàn)在的工廠人少了，都變成了一排排的機(jī)器。我以前工作過的一家公司，早期的一條生產(chǎn)線有十多名員工，而現(xiàn)在只剩下三個(gè)員工。除了生產(chǎn)制造，在物流倉儲(chǔ)，設(shè)備監(jiān)控等領(lǐng)域，機(jī)器人也得到了大規(guī)模的應(yīng)用。比如，京東的智能分揀中心，日訂單分揀能力已經(jīng)達(dá)到30萬單，矩陣式分揀方式相比，人員投入比例減少了近70%，效率卻提升了5倍。銀行業(yè)，隨著在線交易的盛行，銀行對(duì)柜員的需求大幅下降，以國有大行為首，2014年減員1.7萬余人，到2016年的驟減5萬余人，隨著智能客服的普及，銀行的從業(yè)人員將進(jìn)一步。

在企業(yè)大力推進(jìn)自動(dòng)化的同時(shí)，我國政府也在大力推進(jìn)“機(jī)器換人”計(jì)劃。2015年我國頒布《中國制造2025》計(jì)劃，旨在通過智能制造實(shí)現(xiàn)制造業(yè)的升級(jí)，推動(dòng)機(jī)器人等的應(yīng)用。此后，工信部頒布《機(jī)器人產(chǎn)業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，積極推動(dòng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推廣機(jī)器人應(yīng)用。此外，各省市也出臺(tái)了強(qiáng)有力的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)和“機(jī)器換人”相關(guān)政策，浙江省、廣東省、山東省等地相繼出臺(tái)，比如廣東東莞，每年安排2億元專項(xiàng)資金推進(jìn)此項(xiàng)計(jì)劃，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行機(jī)器人改造。

就目前的形式來看，機(jī)器換人可以說是大勢(shì)所趨，因?yàn)檫@關(guān)乎我國工業(yè)體系長期發(fā)展的國家戰(zhàn)略。我國雖然有全球最完成的工業(yè)體系，但是大而不強(qiáng)的現(xiàn)狀一直存在，在于美國、日本等發(fā)達(dá)國家的競爭中還是處于劣勢(shì)。因此，國家才會(huì)基于戰(zhàn)略需要，提出《中國制造2025》和《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》等一系列戰(zhàn)略部署，就是系統(tǒng)通過進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用，提升我國制造業(yè)的國際競爭力。在工業(yè)領(lǐng)域外，機(jī)器人的應(yīng)用也開始深入到服務(wù)領(lǐng)域，比如醫(yī)院里現(xiàn)在使用的智能影像解讀機(jī)器人，可以提高閱讀CT、X光等影像資料的效率，掃地機(jī)器人和洗碗機(jī)也已經(jīng)像洗衣機(jī)一樣走進(jìn)了千家萬戶，無人駕駛技術(shù)再也快速發(fā)展之中，不出幾年，路上跑的車將有一大部分不再需要司機(jī)，而最后的領(lǐng)域就是家庭服務(wù)，隨著機(jī)器人感知技術(shù)的進(jìn)步，家庭服務(wù)機(jī)器人可能像科幻片中的傭人一樣，成為家庭的一員，人在工作、生活、學(xué)習(xí)中越來越的工作未來將都可以由機(jī)器人去完成。

2、機(jī)器替代的不僅是工作，而是人從事勞動(dòng)的基本價(jià)值

大家可能會(huì)覺得，這一天到來了那該多好啊，有機(jī)器人給咱們工作，以后我們什么都不用干了。可是，現(xiàn)實(shí)的情況是，到那時(shí)候我們有可能連飯都沒得吃。我們思考一個(gè)最基本的問題，如果什么事情機(jī)器人都能干了，那還要人干什么。馬克思曾經(jīng)告訴我們，勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，而人的基本社會(huì)屬性就是勞動(dòng)。經(jīng)濟(jì)增長的基本原理也告訴我們社會(huì)生產(chǎn)是由資本和勞動(dòng)共同創(chuàng)造，人的價(jià)值就是提供勞動(dòng)，如果有一天社會(huì)生產(chǎn)不需要人類提供勞動(dòng)，那么人作為勞動(dòng)者的基本社會(huì)屬性就消失了，那人還有什么存在的意義?也許你會(huì)覺得人可以制造機(jī)器人，但是問題是并不是所有的人都有能力制造機(jī)器人，如果沒有了勞動(dòng)的機(jī)會(huì)，那這些人還有什么存在的價(jià)值呢，這讓我想起機(jī)器人總動(dòng)員電影中，生活在運(yùn)輸帶上的人，每個(gè)人像動(dòng)物一樣被圈養(yǎng)著，都胖得無法動(dòng)彈，成了不用勞動(dòng)只需要吃和排泄的生物?機(jī)器人徹底取代他們的社會(huì)職能。

這絕不是危言聳聽，人機(jī)大戰(zhàn)可謂由來已久。19世紀(jì)初，英國的棉紡織業(yè)快速發(fā)展，蒸汽機(jī)和紡織機(jī)的大范圍使用，導(dǎo)致以前的手工業(yè)者受到巨大沖擊，于是這群人認(rèn)為是機(jī)器搶走了他們的工作，進(jìn)而沖進(jìn)工廠搗毀機(jī)器，爆發(fā)了人類歷史上赫赫有名的人機(jī)戰(zhàn)爭“盧德運(yùn)動(dòng)”。馬克思在資本論中記錄了當(dāng)時(shí)機(jī)器給人們生活帶來的影響，他說：機(jī)器的影響則是廣泛的和急性的。世界歷史上再?zèng)]有比英國手工織布工人緩慢地毀滅過程更為可怕的景象了，許多人餓死了，許多人長期地每天靠 1/2便士維持一家人的生活。到了美國南北戰(zhàn)爭時(shí)期，改良的機(jī)器被大規(guī)模使用，紗錠的產(chǎn)量增加了，但工人卻減少了50505個(gè)，機(jī)器帶來的貧困在持續(xù)加劇。 類似的事件，在人類工業(yè)革命的過程中不斷上演，英國Sussex 大學(xué)名譽(yù)教授克里斯·弗里曼在其著作《光陰似箭》一書中，就總結(jié)了從第一次工業(yè)革命到第五次技術(shù)革命浪潮中不斷發(fā)生的失業(yè)和罷工浪潮，共有五個(gè)階段。分別是：

1808-1820年，第一次工業(yè)革命中，爆發(fā)在英國的罷工浪潮;

1866-1877年，蒸汽機(jī)改良運(yùn)動(dòng)之后，爆發(fā)在歐洲的罷工浪潮;

1911-1922年，第二次工業(yè)革命前夕，遍布?xì)W洲和美國的非正式罷工浪潮;

1967-1973年，信息技術(shù)革命前夕，爆發(fā)在美國和意大利的第四次罷工浪潮;

可以說，工業(yè)革命進(jìn)展到哪里，哪里就會(huì)出現(xiàn)不同程度的失業(yè)。目前我們正處于第三次工業(yè)革命的第六次技術(shù)革命浪潮之中，而這一次的革命浪潮可以說不同于以往的任何一次，因?yàn)槿斯ぶ悄芗夹g(shù)被廣泛使用。如果說以前的機(jī)器替代的是人的體力勞動(dòng)，那么這一次的人工智能替代的就是腦力勞動(dòng)，影響更為廣泛。Alphago擊敗了人類棋手，無人駕駛汽車已經(jīng)上路，銀行業(yè)已經(jīng)全面使用人工智能客戶替代人工，抖音的智能推薦算法每天在處理海量的視頻信息，這些都是以前人工時(shí)代無法想象的。世界銀行在2016年的《世界發(fā)展報(bào)告》中指出，經(jīng)合組織國家57%的就業(yè)崗位在未來20年有被自動(dòng)化替代的風(fēng)險(xiǎn)。而麥肯錫全球研究院的研究則更加深刻，他們預(yù)測(cè)，到2030年，全球?qū)⒂?億至8億個(gè)工作崗位被機(jī)器人取代。這其中會(huì)不會(huì)包括你現(xiàn)在的崗位呢?那么究竟是哪些崗位更容易被替代呢，2013年，牛津大學(xué)的兩名教授Frey和Osborne預(yù)測(cè)了未來十到二十年，美國702個(gè)工作種類的風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)大約有47%的崗位危在旦夕，包括交通、物流領(lǐng)域的從業(yè)大軍、制造業(yè)人員、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)中介以及臃腫的行政崗位。由此看了，我們被機(jī)器人打敗是遲早的事。但不過也不一定，麻省理工學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)大神毛咕嚕就曾預(yù)測(cè)，在機(jī)器替代一些崗位的同時(shí)，也會(huì)創(chuàng)造一些更加適合人類的崗位，但區(qū)別在于新創(chuàng)造的崗位可能更需要高技能和創(chuàng)造力，而被替代的崗位則多是低技能和重復(fù)勞動(dòng)。大規(guī)模的智能化機(jī)器人投入使用，在提質(zhì)增效的同時(shí)必將對(duì)傳統(tǒng)就業(yè)崗位帶來沖擊，一方面是原有的低技能就業(yè)崗位被取代，另一方面新的高技能崗位不斷產(chǎn)生。同時(shí)，技術(shù)的發(fā)展也催生了新的職業(yè)形態(tài)，普遍發(fā)生于服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。比如根據(jù)CBNData《報(bào)告》發(fā)現(xiàn)，快遞員群體的數(shù)量在2018年已經(jīng)突破300萬，中研產(chǎn)業(yè)研究院的《2020-2025年中國快遞行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》指出，在疫情期間的兩個(gè)月內(nèi)，美團(tuán)外賣員新增了 58 萬人，現(xiàn)在中國的外賣員、快遞員從業(yè)總?cè)藬?shù)高達(dá) 1000 萬人。此外還有隨著新媒體行業(yè)的誕生而產(chǎn)生一大批新媒體職業(yè)，吸引的大量的就業(yè)人口?？梢姡磥淼木蜆I(yè)市場更傾向于高技能和服務(wù)型的崗位，就業(yè)市場的極化現(xiàn)象逐漸顯現(xiàn)。

3、技術(shù)進(jìn)步帶來的不一定都是美好

技術(shù)的不斷進(jìn)步，終究會(huì)讓我們的社會(huì)變得越來越好嗎?這是一個(gè)貌似理所當(dāng)然其實(shí)又非常錯(cuò)誤的命題，技術(shù)固然使我們進(jìn)入了現(xiàn)代社會(huì)，但現(xiàn)代社會(huì)的規(guī)則也許并不符合于人的社會(huì)屬性。如果有一天機(jī)器把大部分人的活都干了，那大部分的人就無活可干了，沒有了干活的工作就沒有了收入，那大部分人只能陷入貧困了。你以為創(chuàng)造了機(jī)器就造福了人類，可能只是一廂情愿，受益的只是少部分人，就是那些創(chuàng)造了機(jī)器人的富人，這些人依靠機(jī)器人為自己干活和生產(chǎn)，從而獲取高額利潤。大部分人因?yàn)闆]有工作和收入，只能挨餓。

不過在這樣的社會(huì)中，你以為富人的日子就會(huì)好到哪里去么?也不一定。因?yàn)楦蝗水吘故巧贁?shù)，當(dāng)大部分人都陷入貧困的時(shí)候，誰還有錢去消費(fèi)呢?如果大部分人都不消費(fèi)，社會(huì)就沒有了需求，機(jī)器人還生產(chǎn)什么呢?所以當(dāng)大部分都陷入貧困時(shí)，社會(huì)的需求就萎縮了，機(jī)器人也就沒活干了。機(jī)器人沒活干，那些富人又靠什么維持高收入呢?所以整個(gè)社會(huì)都將陷入萎縮和貧困。

聽起來很奇葩，技術(shù)的發(fā)展居然最終會(huì)為讓社會(huì)陷入萎縮和貧困，但這就是現(xiàn)實(shí)，這背后的核心原因就是技術(shù)進(jìn)步帶來的超額利潤沒有在社會(huì)群體中均勻分配，也就說富人制造了機(jī)器，取代了窮人的工作，賺取了超額利潤，這部分利潤需要分給窮人一部分，以保障窮人基本的生活需求和開支，否則窮人沒錢花，富人的錢也不持久。說白了就是得共同富裕，不能你富了不管別人，否則誰都富不了，由此可見共同富裕才是人類的最終階段。不過要實(shí)現(xiàn)這一步非常困難，不要說讓富人把錢拿出來給窮人，就是讓他們納稅都要想辦法逃避，他們?cè)趺磿?huì)想著帶動(dòng)窮人一起致富呢，所以你看國外從來沒有扶貧、共同富裕這樣的說法，因?yàn)槿诵允亲运降摹Ｒ雽?shí)現(xiàn)財(cái)富在不同的群體中合理分配，就必須要依靠一個(gè)強(qiáng)大的中央力量，通過增稅和財(cái)富轉(zhuǎn)移進(jìn)行社會(huì)財(cái)務(wù)的再分配，那就是按需分配。

技術(shù)進(jìn)步帶來的兩極分化本質(zhì)上是技術(shù)壟斷。在傳統(tǒng)壟斷時(shí)代，是資源壟斷。資源擁有者通過對(duì)資源的掌控，實(shí)現(xiàn)對(duì)無資源者的利潤擠壓。但是在人工智能時(shí)代事情就變了，變成高技能者通過技術(shù)壟斷對(duì)低技能者進(jìn)行利潤壓迫。如果你不想被壓迫，就需要想盡一切辦法提高自己的技能。技術(shù)的滲透可以說是無孔不入，作為普通人，你還指望一個(gè)工作能干一輩子了么?這樣的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了，唯有持續(xù)地提升自己的知識(shí)和技能，才有可能在技術(shù)的革命中立于不敗之地。除非有一天我們徹底實(shí)現(xiàn)了共同富裕、按需分配，社會(huì)生產(chǎn)就可以完全交給機(jī)器人了，那好日子就真的來了，在這之前還是好好奮斗吧。